Антикоррупционные стандарты ведения бизнеса АО «БАЙЕР»

Настоящие Антикоррупционные стандарты разработаны для третьих лиц, имеющих договорные отношения с АО «БАЙЕР» (далее - BAYER) или действующих в интересах компании BAYER.

Цель данного документа – помочь вам следовать принципам делового поведения компании BAYER и не нарушать нормы применимого антикоррупционного законодательства. Согласно этическим принципам BAYER наши действия (как и действия привлеченных лиц) должны основываться на законах, корпоративных политиках и принятых обязательствах. Следовательно, незаконные сделки и действия неприемлемы во всём мире без исключения. Компания BAYER ставит соблюдение данных правил превыше всего и готова отказаться от выгодной сделки, если ее реализация связана с незаконными действиями.

Мы ожидаем, что вступая в любые договорные отношения с нашей компанией, вы ознакомили своих сотрудников и/или привлеченных лиц, занятых на проектах BAYER, с настоящими правилами и согласны их соблюдать.

Ключевые требования

Недопущение / противодействие коррупции при взаимодействии с органами власти и государственными служащими;
Построение прозрачных взаимоотношений с медицинскими работниками;
Недопущение возникновения конфликта интересов при взаимодействии с BAYER.

Общие рекомендации

Для того, чтобы соответствовать принципам BAYER в части антикоррупционных стандартов ведения бизнеса, необходимо соблюдать следующие правила:

  • Не допускайте незаконного поведения;
  • Консультируйтесь с сотрудниками BAYER относительно выполнения порученных обязанностей;
  • При привлечении третьих лиц в интересах и по согласованию с BAYER, выбирайте только надежных контрагентов.

Практические действия

Борьба с коррупцией

  • Не пытайтесь дать взятку или совершить подкуп (под взяткой в данном случае понимаются не только денежные средства, но и любые иные материальные и нематериальные блага). Взятка через посредника не освобождает от ответственности;
  • Уведомляйте контрагентов об антикоррупционной политике BAYER;
  • Отслеживайте тревожные сигналы или подозрительные обстоятельства,

 

Взаимодействие с медицинскими работниками

При работе с медицинскими и фармацевтическими работниками необходимо руководствоваться федеральным законом от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан», федеральным законом от 12.04.2010 г. № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств», правилами отраслевых организаций, членом которых является BAYER, а также применимыми политиками BAYER, устанавливающими правила привлечения специалистов здравоохранения к научным активностям и клиническим исследованиям (выдержки из политик могут быть предоставлены по запросу).

  • Любые выплаты медицинским работникам возможны только в связи с выполнением научной деятельности/ участием в клинических исследованиях;
  • Осуществление выплат и персонифицированных расходов в отношении фармацевтических работников и руководителей ЛПУ запрещено;
  • Дарение подарков медицинским и фармацевтическим работникам запрещено.

Конфликт интересов

Иногда Вы можете оказаться в ситуации, когда Ваша личная заинтересованность входит в противоречие с интересами компании BAYER. Чтобы избежать негативных последствий, следуйте следующим советам:

  • отделяйте личные интересы от интересов компании BAYER;
  • избегайте даже пограничных ситуаций, не вызывайте подозрений;
  • немедленно сообщите сотруднику BAYER, который является для Вас контактным лицом от компании, об известной Вам ситуации, влекущей конфликт интересов;
  • не пытайтесь получить любые преимущества для себя/ своей компании, оказывая личное воздействие на сотрудников компании BAYER посредством предложения материальных и нематериальных благ в качестве вознаграждения.

Обращения по вопросам Compliance

По всем вопросам, связанным с разъяснением положений настоящих Антикоррупционных стандартов или же в случае возникновения ситуаций, влекущих нарушение изложенных принципов, просьба обращаться к сотруднику компании «БАЙЕР», который является для Вас контактным лицом.