Вакансии Bayer в России

Bayer предлагает всем потенциальным сотрудникам достичь новых высот, развивая свою карьеру. Это шанс начать работу в крупной инновационной компании, которая благодаря своим сотрудникам считается одной из важнейших в фармацевтической отрасли.

Успех не приходит сам. Успех создают заинтересованные сотрудники, преданные идее стажеры, люди, которые хотят работать над долгосрочным улучшением качества жизни человека и животных во всем мире.

Конечно, компании, целью которой является создание инновационных продуктов, призванных улучшить качество жизни человека и животных, нужна профессиональная, компетентная, смотрящая в будущее команда. Сотрудники компании Bayer каждый день решают сложные и насущные проблемы - решая их, мы меняем к лучшему жизнь людей во всем мире. Именно это желание объединяет нас, подталкивает искать новые решения и никогда не сдаваться. В этом и заключается наша философия - Passion to innovate | Power to change.

Для получения доступа к вакансиям Монсанто, пожалуйста, пройдите по ссылке.

Если вы разделяете эти стремления, самое время познакомиться поближе!


Выберите город:

 

Москва

Responsibilities:
  • Contract Management and document flow with external Customers in order to ensure uninterrupted sales process (commercial contracts, appendices, supplements, internal documentation, etc.)
  • Order management process including issue of delivery accompanying documents
  • Support of daily work of commercial department (ensuring all necessary information and documents available for internal meetings and negotiations with Customers)
  • Monitoring Customer payments status and provide information to Commercial departments
  • Responsible for Customer Claims processing
  • Responsible for sampling order fulfillment
Requirements:
  • Higher education
  • Working experience in Customer Service 3-5 years
  • Customer focused (coupled with excellent communication skills)
  • Good command of English (oral and written)
  • Self-discipline and punctuality
  • Ability to work in a team and to comply the company processes
  • Ability to work with large amount of information
  • Analytical and constructive thinking
  • Strong PC User
Conditions:
  • outsourcing.
Key Tasks and responsibilities:
  • Country strategy
    • To actively shape country strategy and strategic decision making from a sales and customer point of view and ensure full understanding within sales organization
  • Sales strategy
    • To define and implement a differentiating sales strategy fully consistent with country / marketing / customer strategy, to direct commercial policies / conditions and allocate human and financial resources accordingly
  • Sales team
    • To build and shape his or her sales organization into to a powerhouse, exceeding the relevant benchmarks in customer satisfaction, and making it the place to work for high performing sales people in Ag (incl. sales incentive programs that activate the sales strategy)
    • To develop capabilities of his or her organization according to requirements future g2m strategy, benchmarks, customer satisfaction expectations. Specifically to coach and guide next level line management and sales talent, to ensure regular feedback and coaching, to deploy appropriate competency development frameworks
  • Sales plan and delivery
    • To develop an ambitious and consistent sales plan in line with country objectives as well as legal and compliance rules and obligations
    • To ensure delivery of forecasted results according to sales plan utilizing superior operative sales planning, forecasting, and monitoring (incl. price and product flow) mechanisms and KPIs, and taking timely and matching corrective actions in case of deviations from plan
    • To closely follow up, actively share with corresponding functions, esp. marketing, and dynamically respond to opportunities, issues, market changes incl. competitor moves, adjusting tactics as required.
Qualifications & Competences:
  • University degree
  • Track record in leadership positions
  • Previous operational experience in customer facing positions
  • Solid agricultural knowledge and understanding of local market environment
  • Strong customer focus and strategic mindset
  • Build effective teams
  • Drive results
  • Fluent English
Major tasks and responsibilities of position:
  • Talent Acquisition: regular monitor status of vacancies, participate in all managerial employees final assessment, provide developmental feedback for internal employees after assessment. Drive improvements of on-boarding & transitions process in division: updates on-boarding plans, drive managers` learning re on-boarding process, consults managers, ensure all employees has smooth and appropriate on-boarding.
  • Talent Management: take active part in succession planning, lead POCs on the departments’ level, and take active part in divisional POC. Ensure all managers are aligned with global TM approach; consult them re all Talent Assessment & Development issues. Regular track status of development activities on divisional level, ensure appropriate Talents & employees’ development. Ensure strong talent pipeline for middle managers positions.
  • Performance Management: Ensure HR Cycle (PMP & DD) is fully in line with global procedure and deadlines. Consults managers due to all Performance Management questions and Employees` development.
  • Organizational design: Supports organizational changes providing appropriate solutions to the business from the HR perspective. Ensures availability of the actual job descriptions in a local JD catalogue. Consults the managers about the creation/up-date of job descriptions.
  • Compensations & Benefits: review all C&B salary proposals and ensure competitive and fair total remuneration for specialist and middle managerial positions. Take active part in annual Merit Increase: consult managers, ensure salary review is in line with guidelines, market and internal benchmark.
  • Employee Relations: manages labor law/litigation in close collaboration with the (Senior) HR BP in difficult ensuring compliance and adherence to applicable laws and Bayer rules.
  • Implement Bayer HR directives, policies, processes, systems and programs throughout division and strives for best practices in the standardization, harmonization and alignment of local HR activities. Through an understanding of the business and engagement with the managers, translate the business requirements and challenges into relevant HR actions and initiatives.
  • Knows and complies with legal and regulatory legal acts which prescribe the production, economic and financial and economic activity of the company, the regulations of the federal, regional and local public authorities, and define priorities for the economy development and the pharmaceutical industry and the Program of law-abiding behavior in the company Bayer.
Qualifications:
  • Education: university degree, Human Resources specialization will be an advantage;
  • HR BP experience is an advantage;
  • 5+ years’ experience and proven track record in working across the core HR functions with specific experience in one/two expert HR field;
  • Complete set of wide HR competencies: labor law, compensation & benefits, people development;
  • Excel, Power Point advanced level;
  • Role model for the Bayer LIFE Values, Leadership, Integrity, Flexibility and Efficiency.
Competencies:
  • Business Insight: has general business acumen and understanding of complex business strategies. Good understanding of financial impacts derived from HR decisions and policies.
  • Attract & Develop Talents: knows and applies talent assessment & talent development practices, ability to give structured developmental feedback, views talent development as an organizational imperative.
  • Manages Ambiguity: Deals comfortably with the uncertainty of change. Effectively handles risk. Can decide and act without the total picture. Able to implement change management practices in division. Learning agility, ability to defend the position.
  • Collaboration: ability to build long term partnerships with internal management & staff, including the various relevant representatives of workers groups and external stakeholders. Strong networker, especially within the HR function.
  • Customer Focus: anticipates customer needs and provides services that are beyond customer expectations. Be strategic partner to build, grow and maintain profitable and long-lasting relationships with key stakeholders.
  • English: Upper Intermediate.
Major responsibilities:
  • Provide consulting for marketers in planning, implementation and assessment of promotional campaigns and general brand strategy;
  • Implement corporate global Marketing Excellence concepts and tools, guide marketers in brand plans preparation;
  • Drive integrated multichannel marketing (IMCM) methodology development, support marketing in IMCM strategy implementation and in activation of new marketing channels;
  • Drive change management process within organization: prepare regular internal communication; organize workshops and sessions for different target functions incl. top management;
  • Drive innovation within the company: support innovative projects implementation, organize innovation sessions for different functions;
  • Drive cross-functional projects to create business cases, facilitate workshops, analyze data, create models in Excel and present results;
  • Assess and improve marketers’ knowledge and skills by trainings and one-on-one coaching.
Qualifications:
  • Degree in marketing, management or economics;
  • 5 years business experience, with at least 2 years of experience in management consulting;
  • Proven project management skills, incl. cross-functional teams;
  • Good knowledge of marketing and strategic management ;
  • Knowledge of pharmaceutical business is a plus;
  • High analytical and presentation skills;
  • Excellent interpersonal, written and oral communication skills and good ability to communicate at all levels in the organization;
  • Strong organizational skills and the ability to manage complexity;
  • Ability to embrace change and work in a dynamic environment;
  • Fluent English.
Key Tasks & Responsibilities:
  • Customer Centricity: Actively support the implementation of the Go-to-market strategy and contribute to design the tailored solution offer to maximize customer satisfaction, cost and flexibility and support their respective implementation from a supply chain perspective. Be the primary contact for any Supply Chain related question and escalation on Country/Country group level (One voice to CCL/CDH head, member of the Country/Country group LT team).
  • License to operate & Sustainability: Ensure norms and laws are compliantly adhered to in the E2E supply chain processes (incl. W&D, CP artwork management, CP relabeling & tolling if applicable, efficient master data maintenance for CP, import licenses or any procedure that allow to import our products). Engage direct reports and encourage teams and contractors on safe behaviors, compliant trade / logistics operations and on achieving safety targets. Ensure proactive Bayer representation towards local authorities or in industry associations whenever necessary to contribute actively in SCM-related topics (e.g. packaging, disposal of empty packaging materials) and distribute proactively the information within Bayer AO.
  • Engaging leader of leaders: Inspire, develop actively and lead a high performance country SCM team to pursue an innovative Supply Chain vision and permanent performance culture. Ensure alignment between all SCM stakeholders (Production site, Regional Planning, ES) for the Country Group.
  • E2E SC performance & excellence: Implement supply chain excellence initiatives in the country/country group and enhance customer experience by driving implementation of digital SC activities, ensuring adherence to global and regional processes, contributing to best practices exchange and implementing mitigation plan in case of unmet targeted SCM KPI of the Country/Country group.
  • Cash flow focus: Optimize country/Country group specific Finished Goods inventory minimizing slow movers/D&O/write offs and balancing flexibility and capital efficiency according to targets set to each country. Oversee return & Customer to Customer transfer process (if applicable). Support implementation of the regional distribution strategy and W&D cost optimization within the Country/Country group.
  • Integrated planning and decision making: Lead, Engage, collaborate and improve cross-functional and cross-businesses Country/Country group S&OP process, while translating sales forecast into an integrated commercial-financial demand & supply plan. Responsible for the replenishment planning between Distribution Centers, inter-company business purchasing & tolling activities. Additionally, along with Marketing and Sales, support product launches, product allocations and manage product positioning at distribution level. Interact with Customer Service to prioritize product availability for backlog orders and follow-up on Finished goods / PS related complaints.
Qualifications & Competencies:
  • University degree, preferably with focus on SCM or Logistics, MBA is a plus; alternatively equivalent experience
  • 5+ years of experience in and good knowledge of Supply Chain and Logistics processes
  • Key competencies: Collaborates, Customer Focus, Drives results, Strategic Mindset, Manages complexity / ambiguity, Builds Effective Teams
  • Past leadership experience is a preference
  • Outstanding communication, organization and coaching skills
  • Strong influencing skills (leading without authority)
  • Good track record in talent development
  • Fluency in local & English required
Major tasks and responsibilities of position:
  • Maintains new Precision model in digital marketing in Consumer Health by connecting Content, Media and Data, including direct partnerships with the major industrial vendors Google, Yandex Mail.ru and Facebook;
  • Plan production calendar and work together with brand teams to originate and produce of digital creative materials for CH brands. Creates briefs with brand teams, sets clear and understandable goals and deadlines for agencies, ensures timely internal approval of materials in strict accordance with the schedule of the launch of digital campaigns;
  • Maintains daily accounting for a number of Consumer Health brands, is a key digital person for the respective brand teams in the sphere of digital creatives production and digital planning;
  • Initiates and participates in cross-functional online projects, dedicated to development of communication and implementation of marketing activities;
  • Is responsible for solving all related IT issues, lead development of Consumer Health websites and applications (creation of the content, testing, implementation, regular analysis of the web-sites KPIs, localization of the web-sites for the CIS region, leadership of the global web-projects);
  • Drives excellent tactics and implementation to help Consumer Health achieve its digital targets. Utilizes full digital ecosystem to communicate with right audiences at right time through paid, owned and earned channels;
  • Takes control of the SEM/SEO, Search and Programmatic and strategically drives conversion rates to new levels. Leads, motivates and supports PPC, SEO, Programmatic and Display teams in the agency;
  • Is responsible for digital performance, setting right strategies, working with consumer data, setting and tracking KPIs and ensuring campaigns optimization to ensure better reach/frequency, vCPM, CPC, CPV and other KPIs;
  • Is responsible for conducting analysis and cross-channel effectiveness studies, tracking and delivering actionable insights and recommendations to the marketing teams, supports digital performance reporting and developing digital insights. Engages with the wider business as a consultative digital manager;
  • Knows and complies with legal and regulatory acts governing production.
Qualifications and Competencies:
  • Education: university degree;
  • 4-6 years experience managing digital media campaigns. experience both at client (in-house) and at agency side is preferable;
  • Wealth of experience in digital production, planning and managing production budgets; proven ability to optimize digital creative and media agency relationships;
  • Profound skills of digital media planning across a broad online mix;
  • Experience in digital performance, setting right strategies and tracking KPIs and campaigns optimization;
  • A strong understanding of digital marketing coupled with excellent numerical / analytical ability and strong attention to details;
  • Experience in Web trends, UX, Google Analytics, to provide insights and identify trends;
  • Competences: ability to lead and work in team, high level of cooperation with brand team, open-minded, innovative thinking, high change and learn agility, result-oriented, willingness to take responsibility.
Responsibilities:
  • Execution of operational controlling tasks for R&D function;
  • Preparation of monthly reports with respective annotations;
  • Month-end closing processes execution for R&D and BU Radiology;
  • Handling of transfer pricing process for PH and BU Radiology, preparation of unconsolidated PL view;
  • Calculating and monitoring of reimbursement for marketing, R&D costs;
  • Support budget holders in cost-steering and staying in line with targets, interaction with budget holders in several countries;
  • Ensure adherence to HQ standards and guidelines;
  • Strong involvement in efficiency projects, continuous improvement, necessary change management process.
Important for us:
  • University degree in finance or economics;
  • 5+ years’ experience in controlling;
  • Relevant experience with P&L and cost center reporting;
  • Good understanding of financial controlling/accounting processes, excellent Excel / database knowledge, affinity to systems and IT;
  • Strong analytical and problem-solving skills;
  • Strong communication and presentation skills;
  • Ability to work successfully with people from a variety of different cultures and backgrounds;
  • English – upper-intermediate oral and written.
Key Tasks & Responsibilities:
  • Understand customer needs and commercial strategy in order to proactively develop actions for the relevant segment; communicate priorities to the team and ensure implementation
  • Drive all actions to achieve customer satisfaction working closely with all relevant functions
  • Manage internal communication with Commercial, Customer Service, Distribution and other support function teams (i.e. Planning, Finance, etc) to ensure achievement of business targets
  • Participate in relevant meetings to represent the CI team
  • Hire and onboard new team members and support people processes
  • Act on issues escalated by their team, e.g. regarding product shortages, etc.
  • Support the Customer Interaction team with the operational tasks, e.g.:
    • Orchestrate the service relationship, acting as primary communication contact for assigned customer accounts and strengthening relationship by proactively reaching out
    • Analyze account history, help make decisions to optimize orders and product deliveries
    • Provide information on order, supply availability, timing, deliveries, updates on products, marketing and operational programs
    • Seek customer feedback to track satisfaction level and identify solutions
    • Receive requests from customers and sales team members via unstructured communication Address any immediately resolvable requests (e.g. in order management - order entry, status check, order adjustment; in order fulfillment – scheduling, etc, ad-hoc – product returns, etc).
    • Manage research, resolution, documentation and communication for complaints & errors
    • Involve Customer Operations for resolution of non-immediately resolvable requests
    • Conduct training sessions, influence customers to adopt new processes, tools, and systems
    • Implement continuous improvements in operational efficiency and customer experience
Qualifications & Competencies:
  • BS/BA in Agriculture, Agronomy, Business, Supply Chain Mgmt, or related fields; MS/MBA preferred
  • ~5 years of operational experience in Customer Service, Commercial, Logistics, Administration, incl. managing teams
  • Strong domain knowledge in agriculture preferred
  • Key competencies: customer focus, strategic mindset, results orientation, collaboration, agility, conflict management, decision making, strong communication, interpersonal, negotiation, relationship management skills
  • Knowledge of IT systems and tools, e.g. ERP, SalesForce, EDI preferred
  • Fluent in English and Russian
Key Tasks & Responsibilities:
  • License to operate & Sustainability: Manage timely obtaining of all necessary permission and registration for local production including MIR project. Ensures norms and laws are compliantly adhered in product supply E2E localization process. Ensure technical support necessary for all existing & developing Local Formulation projects. Engage and encourage contractors on safe behaviors, compliant trade, logistic operations and on achieving safety targets. Responsible for Bayer representation in front of local authorities or in industry association whenever necessary to contribute actively to in PS related topics. (packaging disposal, anti counterfeit, etc.). Manage existing contract manufacturing process with Tollers or other potential future tollers. Monitor market for potential new contractors in CIS. Monitor and analyze the local legislation in terms of local production and lobby to keep our status of local producer.
  • Fully supports MIR project throughout all stages: to ensure readiness for production including all external required permits are obtained, to ensure registration is obtained, all SC supporting activities are performed, raw materials and all necessary components are delivered on time in full, external contracts are signed and relations to authorities established.
  • Accountable for protection of Bayer intellectual property. Monitor and secure correct contracts and documentation for all LF projects in which BAG intellectual property is involved (know-how agreements, formulation process organization, quantity and quality control).
  • Engaging leader of leaders: Ensure aliment between all localization projects stakeholders. BAG production sites, formulation & technology dpt. and Toller. Providing local expertize in CIS production to MIR team.
  • E2E SC performance & excellence: Implement supply excellence initiative related to local production. Enhance Toller experience by driving implementation of digital SC activities, and best practice exchange. Ensure adherence to global and regional processes.
  • Cash flow focus: Optimize country raw materials inventory, minimizing slow movers/write offs and balancing flexibility and capital efficiency according to country targets. Support implementation of the regional distribution strategy and W&D cost optimization via adjusting of row materials packaging portfolio and implementation of alternative way of supply to the Toller plant. (Railway)
  • Integrated planning and decision making: Responsible for the replenishment planning for row materials between, inter-company business purchasing & tolling activities. Additionally along with Marketing and Sales, coordinate decision making process for extension of local formulation portfolio. Interact with Customer service to priorities product availability for backlog orders and follow up on locally produced finished goods. Collaborate with Customer service&Sales in order to ensure a seamless and timely supply of our local production.
Qualifications & Competencies:
  • University degree with focus on chemical technology.
  • Working experience in chemical industry 3+ year. In international company.
  • Knowledge of CS business processes.
  • Strong ability to work with figures.
  • PS, Office, SAP, advanced user.
  • Communication skills, business linkage.
  • Key competencies: Ability to drive results, Strong in Managing Ambiguity, Strong focus on Planning & Aligning.
  • Fluency in local & English required.
Обязанности:
  • Сбор и своевременная обработка данных, необходимых для последующего мониторинга и оценки эффективности маркетинговых и сетевых активностей на ежемесячной основе;
  • Формирование информационных выгрузок по акциям с применением запросов SQL;
  • Оценка эффективности активностей, расчет основных показателей эффективности (ROI, uplift). Доработка существующих расчетов и моделей на основе SQL. Участие в доработке алгоритма обработки данных и расчета эффективности;
  • Подготовка отчетов и рекомендаций по результатам анализа эффективности различных активностей;
  • Обновление инструментов для расчета плановых показателей эффективности;
  • Участие в анализе влияния качественных и количественных факторов на продажи брендов;
  • Консультирование внутренних клиентов по работе с текущими инструментами;
  • Обработка ad hoc запросов от внутренних клиентов.
Для нас важно:
  • Высшее образование (желательно техническое, математическое, статистическое, экономическое);
  • Опыт работы в сфере аналитики от 2 лет;
  • Excel: сводные таблицы, подключение к БД, VBA; SQL – обязательно; PowerPoint;
  • Аналитический склад ума, опыт работы с большим объемом информации;
  • Английский язык не ниже pre-intermediate.
Обязанности:
  • Продвижение препаратов бизнес-юнита в формате дистанционных (онлайн) визитов (звонков по телефону, презентаций через компьютер) с целью увеличения доли рынка приоритетных препаратов на вверенной территории
  • Обеспечение запланированного объема продаж и доли рынка по фокусным препаратам на вверенной территории
  • Выполнение разработанных маркетинговых планов продвижения препаратов на вверенной территории
Требования:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы медицинским представителем и проведение дистанционных визитов приветствуется;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office, пользователь онлайн сервисов и ресурсов;
  • Способность к обучению и готовность повышать свой профессиональный уровень.
Условия:
  • оформление через аутсорс.
Обязанности:
  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.
Для нас важно:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.
Должностные обязанности:
  • информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников
  • организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях
  • ведение и развитие клиентской базы врачей
  • подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе

Требования:
  • высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • опыт работы в фармацевтической компании желателен, водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях; навыки презентации (устной).
Обязанности:
  • Продвижение препаратов бизнес-юнита в формате дистанционных (онлайн) визитов (звонков по телефону, презентаций через компьютер) с целью увеличения доли рынка приоритетных препаратов на вверенной территории.
  • Обеспечение запланированного объема продаж и доли рынка по фокусным препаратам на вверенной территории.
  • Выполнение разработанных маркетинговых планов продвижения препаратов на вверенной территории.
Для нас важно:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы медицинским представителем и проведение дистанционных визитов приветствуется;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office, пользователь онлайн сервисов и ресурсов;
  • Способность к обучению и готовность повышать свой профессиональный уровень.
Обязанности:
  • Сотрудничество с бренд-командами с целью обеспечения квалифицированной медицинской поддержки препаратов компании;
  • Содействие в обработке научно-медицинских запросов бренд-команды и поиск аргументации в специализированной литературе;
  • Помощь в разработке обоснованных маркетинговых коммуникаций для различных целевых аудиторий;
  • Участие в разработке научного наполнения промоционных материалов;
  • Анализ активности конкурентов, выработка контраргументов совместно с сотрудниками маркетинга;
  • Работа с ведущими медицинскими экспертами Федерального и международного уровня в составе проектных команд по продуктам;
  • Участие в планировании и проведении пострегистрационных исследований продуктов Консьюмер Хэлс;
  • Участие в разработке стратегии публикаций в специализированной прессе и проведение обзора соответствующих публикаций;
  • Проверка маркетинговых материалов и проектов, направленных на пациентов и специалистов здравоохранения;
  • Поддержание контактов со штаб-квартирой с целью регулярного обмена информацией в области медицинской поддержки;
  • Создание и поддержка базы действующих клеймов и архива с первоисточниками;
  • Поддержка регуляторного отдела по вопросам разработки версии локальной инструкции по применению и/или ответов на запросы органов здравоохранения, а также в решении медицинских вопросов после согласования инструкции;
  • Эффективное управление Медицинскими задачами при взаимодействии с кросс-функциональными командами стран СНГ, проверка медицинских аспектов промоционных материалов по запросу из стран кластера, предоставление помощи в ответах на запросы медицинской информации и др.
Требования:
  • Высшее медицинское образование (приветствуется наличие ученой степени);
  • Желателен опыт работы в медицинском отделе;
  • Опыт научной или преподавательской работы и хорошие аналитические способности;
  • Умение работать с большим объемом информации, хорошие коммуникативные навыки, способность работать в режиме многозадачности;
  • Знание законодательства и норм, регулирующих рекламу лекарственных средств, БАД, средств медицинского назначения и косметических средств;
  • Уровень владения английским языком не ниже Intermediate (уровень B1 – быстрое чтение публикаций, правильное письмо, возможность прохождения интервью на английском).
Обязанности:
  • Техническая поддержка внутренней БД бизнес-юнита: ежедневное обновление данных, контроль качества данных, исправление ошибок и устранение причин их возникновения, контроль работоспособности, обеспечение бесперебойной работы системы; подготовка регулярных отчетов, анализ данных по запросу кросс-функциональной команды; развитие функционала БД;
  • Работа с корпоративными БД: обновление данных, адаптация глобальных рекомендаций, техническая поддержка сотрудников бизнес-юнита;
  • В рамках бизнес-процессов агрегирования данных из различных источников использование скриптов и хранимых процедур, позволяющих обрабатывать поступающие данные, очищать, структурировать;
  • Визуализация данных посредством Excel (в перспективе Tableau) для доступного и прозрачного анализа KPI конечными бизнес-пользователями.
Требования:
  • Высшее образование (желательно: информатика, статистика, экономика);
  • Опыт работы от 2 лет;
  • Английский язык – intermediate;
  • Продвинутые навыки работы с SQL Management Studio, SSIS, SSAS;
  • Опыт работы с BI решениями (Tableau, как преимущество);
  • Опыт управление базами данных, администрирования кубов данных, создания витрин данных;
  • Опыт использования механизмов загрузки данных (написание загрузчиков, ETL) из различных источников в единую базу.
Обязанности:
  • Разработка и внедрение методологии ведения кластерного и федерального плана маркетинговых активностей (MAP) (в т.ч. в CRM системе). Дальнейшая координация MAP в CRM. Планирование маркетинговых кампаний на уровне кластера, адаптация федеральных кампаний к кластерным потребностям;
  • Разработка и внедрение маркетинговых коммуникационных кампаний на уровне кластеров на основании MLS (плана по развитию продаж, ключевых продуктов и сегментов). Медиа планирование на уровне кластера (план по продуктам и подготовка бюджета);
  • Анализ и поиск инсайтов клиента в кооперации с отделом продаж, определение потребностей клиента, специфики клиента в зависимости от сегмента, а также в зависимости от кластера, региона для дальнейшего выстраивания интегрированной маркетинговой коммуникации, поиск оптимальных каналов продвижения. Адаптация федеральных рекламных материалов и ключевых сообщений к потребностям кластера;
  • Адаптация и использование федеральных инструментов и программ лояльности на кластерном уровне;
  • Аккумулирование всей информации по продуктам и технологиям и поддержка внутренних и внешних клиентов внутри кластера. Контент менеджер для кластера (предоставление последних версий продуктовых презентаций для мероприятий в кластере, контроль использования бренд бука и соблюдение гайдлайнов в рекламных материалах / макетах на уровне региона, отслеживание использования актуальной рекламной информации в кластерах);
  • Контроль затрат в рамках бюджета МАР. Оценка результатов кампаний (ROI), каналов и инструментов продвижения, предоставление отчета в головной офис, разработка стратегии по снижению стоимости контакта.
Требования:
  • Высшее образование (желательно - маркетинг, социология, управление, экономика, PR);
  • Опыт работы в маркетинг от 7 лет, желателен опыт работы в B2B маркетинге;
  • Знание каналов продвижения, методик оценки эффективности рекламы, понимание, как работать с медийными показателями (ATL, BTL), понимание digital рекламы и продвижения;
  • Опыт построения BTL кампании, организация мероприятий;
  • Ориентация на результат, гибкость, коммуникабельность, умение отстаивать свою точку зрения, аналитические способности;
  • Английский язык – intermediate;
  • Продвинутый пользователь PowerPoint, Excel.
Основные задачи и обязанности:
  • Лидирует разработку стратегии продвижения для специалистов здравоохранения, проактивно изучая конкурентов и предлагая новые идеи.
  • Обеспечивает маркетинговую информацию для специалистов здравоохранения для производства цикловой книги и проведения цикловых совещаний.
  • Сотрудничает с полевыми силами для выверки стратегии продвижения для специалистов здравоохранения. Лидирует формирование конкурентоспособных сообщений.
  • Управляет базой национальных лидеров мнения (KOL).
  • Обеспечивает участие компании в ключевых федеральных мероприятиях.
  • Работает в связке с бренд командами для обеспечения согласованности HCP стратегии с общей стратегией бренда, обеспечивает медицинскую экспертизу в вопросах, относящихся к темам здоровья, механизма действия, конкурентных преимуществ. Определяет неэффективные бизнес практики и вносит в них корректировки.
  • Предоставляет анализ ключевых показателей эффективности, основанный на данных исследования рынка, оценивает HCP маркетинг-микс для определения наиболее эффективных и выгодных видов активности.
  • Планирует, контролирует и обеспечивает эффективность использования медицинского и регионального маркетингового бюджета (полевые маркетинговые мероприятия, гонорары лидеров мнения и др.). Осуществляет распределение бюджета для оптимизации потенциала бренда.
Требования:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование, ученая степень кандидата наук является преимуществом.
  • Образование в сфере экономики или маркетинга является преимуществом.
  • 2+ года опыт работы в маркетинге.
  • Опыт работы в продажах является преимуществом.
  • Маркетинговые функциональные компетенции: Понимание рынка и клиента, Стратегия бренда, Маркетинг-микс.
  • Уровень владения английским языком (устным и письменным) - Upper-Intermediate.
Обязанности:
  • Анализ эффективности бизнес-процессов корпоративных функций (КФ), вкл. департаменты: бухгалтерского учета и налоговой отчетности, информационных технологий, контроллинга, финансов, закупок, управления офисами, внутреннего аудита и управления рисками и др.)
  • Разработка решений по оптимизации и автоматизации кросс-функциональных бизнес-процессов КФ
  • Разработка плана реализации, включая управление рисками
  • Постановка задач, контроль выполнения участниками, включая представителей подрядчиков, на всех этапах реализации
  • Формулировка ТЗ для подрядчиков, внутренних специалистов
  • Ведение проектной документации
Требования:
  • высшее образование (техническое/экономическое)
  • опыт (3+) успешного участия и/или внедрения IT проектов, применения инструментов операционной эффективности, проектного управления
  • владение соответствующими инструментами и практиками (agile, PMI, etc)
  • высокая самоорганизация, вовлеченность, системное мышление
  • способность работать результативно в условия неопределенности и нехватки информации, мультизадачность
  • умение принимать решения и добиваться результата в условиях корпоративной созависимости
  • желание и умение менять «исторически сложившиеся» практики
  • знание английского языка не ниже Intermediate, advanced владение компьютером (MS office, bizagi, jira, etc.)
Обязанности:
  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и сотрудников аптек;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.
Для нас важно:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

 

Актау / Атырау (Казахстан)

Обязанности:
  • Продвижение рецептурных препаратов среди врачей и аптек.
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях.
  • Ведение и развитие клиентской базы.
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.
Требования:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование.
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом.
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации.

 

Алматы (Казахстан)

Обязанности:
  • Организация и проведение тренингов для сотрудников отдела продаж;
  • Подготовка учебных, информационных и методических материалов для проведения тренингов;
  • Проведение пост-тренингового сопровождения;
  • Анализ уровня профессиональных знаний и навыков у сотрудников отдела продаж в ходе совместных полевых визитов;
  • Анализ уровня развития профессиональных знаний и навыков с целью определения потребности в обучении, а также разработка на его основе годового плана обучения;
  • Участие в центрах оценки функциональных компетенций сотрудников;
  • Участие в разработке новых обучающих программ.

Требования:
  • Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, психологическое – приветствуется);
  • Дополнительное образование в области коучинга/обучения является преимуществом;
  • Опыт проведения тренингов для полевых сил фармацевтических или FMCG компаний не менее 3х лет;
  • Отличные коммуникационные и презентационные навыки;
  • Умение работать с аудиторией, умение управлять групповой динамикой;
  • Навыки планирования и способность работать с большими объемами информации;
  • Умение решать комплексные задачи;
  • Опыт работы в кросс-функциональной среде;
  • Способность работать в команде и соблюдать процессы, принятые в компании;
  • Опытный пользователь ПК (MOffice, особенно Power Point; Outlook);
  • Готовность к командировкам (не менее 50% рабочего времени);
  • Действующее ВУ;
  • Стаж безаварийного вождения не менее 1 года.
Обязанности:
  • Установление/поддержание долгосрочных отношений с ключевыми представителями мед. общественности, профессиональными и общественными ассоциациями и НПО, обеспечение наличия доступа ведущих специалистов к научной информации (в т.ч. индивидуальные взаимодействия);
  • Медицинская поддержка маркетинга, регистрации и клинических исследований продукции компании;
  • Участие в проводимых специализированных мероприятиях (конференции, симпозиумы и пр.);
  • Организация участия ведущих специалистов в национальных, региональных, международных форумах (советах, симпозиумах);
  • Взаимодействие с органами здравоохранения по вопросам применения продукции компании;
  • Участие в создании, обновлении и одобрении научно-информационных и промо-материалов о продукции компании, в соответствии с политикой компании;
  • Ведение установленной отчетности.
Требования:
  • Высшее образование (медицинское);
  • Опыт врачебной практики от 2-х лет;
  • Подтвержденный опыт успешной научной работы в фармацевтической компании от 2-х лет (желательно);
  • Опыт работы в госпитальном сегменте (желательно);
  • Навыки проведения презентаций, написания научных статей/материалов, знания в области научной клинической разработки и исследовательской работы, умение работать с большим количеством информации, аналитический склад ума;
  • Знание клинической фармакологии, основы статистики;
  • Английский язык (устный и письменный уровня не ниже уровня Upper Intermediate);
  • Уверенный ПК-пользователь.
Обязанности:
  • Разрабатывает и реализует стратегии для приоритетных брендов. Лидирует разработку стратегии продвижения для специалистов здравоохранения, проактивно изучая конкурентов и предлагая новые идеи.
  • Обеспечивает маркетинговую информацию для специалистов здравоохранения для производства цикловой книги и проведения цикловых совещаний. Сотрудничает с полевыми силами для выверки стратегии продвижения для специалистов здравоохранения. Лидирует формирование конкурентоспособных сообщений.
  • Управляет базой национальных лидеров мнения (Key Opinion Leader, KOL): выявляет наиболее уважаемых спикеров, способствует созданию индивидуальных планов развития, обеспечивает лояльность к брендам посредством долгосрочного партнерства, управляет документооборотом, курирует контакты с ведущими региональными лидерами мнения. Обеспечивает участие компании в ключевых мероприятиях: разрабатывает годовой образовательный план, разрабатывает релевантный научный контент, обеспечивает явку медицинской общественности и представленность корпоративного имиджа, обеспечивает эффективность локации на мероприятии и времени в программе.
  • Предоставляет анализ ключевых показателей эффективности, основанный на данных исследования рынка для определения наиболее эффективных и выгодных видов активности.
  • Планирует, контролирует и обеспечивает эффективность использования медицинского и регионального маркетингового бюджета. Осуществляет распределение бюджета для оптимизации потенциала бренда.
Требования:
  • Высшее медицинское образование, ученая степень кандидата наук является преимуществом.
  • Образование в сфере экономики или маркетинга является преимуществом.
  • 2+ года опыт работы в маркетинге фармацевтической компании.
  • Опыт работы с Rx брендами является преимуществом.
  • Опытный пользователь компьютера и пакета программ MS Office.
  • Уровень владения английским языком (устным и письменным): не ниже Intermediate.
Обязанности:
  • Планирование продаж;
  • Организация продаж, включая организацию товарного обеспечения региона и поддержку достаточного товарного запаса в рамках территории ответственности (отсутствие дефектуры и избыточного товарного запаса);
  • Контроль продаж, включая контроль товарного запаса по регионам, сроков и объемов запланированных отгрузок в филиалы;
  • Управление отношениями с ключевыми клиентами, построение клиентской базы, подготовка коммерческих предложений клиентам;
  • Развитие отношений с ключевыми клиентами первого уровня, включая подготовку коммерческих предложений клиентам и проведение презентаций, организация проектов по развитию и продвижению препаратов дивизиона;
  • Развитие отношений с ключевыми клиентами второго и третьего уровня дистрибуции;
  • Развитие ключевых розничных клиентов;
  • Контроль за исполнением условий сотрудничества в аптеках ключевых сетей FF командами на местах;
  • Разработка и исполнение трейд маркетинговых программ в соответствии с маркетинговой стратегией развития брендов;
  • Развитие альтернативных каналов продаж;
  • Ведение отчетности.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Не менее 2х лет опыта работы в должности менеджера по работе с ключевыми клиентами;
  • Русский язык – свободное владение;
  • Уверенный пользователь MS Office;
  • Готовность к командировкам.
Задачи и обязанности:
  • Планирование продаж и организация продаж
    Составлять планы вторичных продаж по территориям в разрезе городов. Участвовать в составлении плана товарного обеспечения регионов для обеспечения запланированных вторичных продаж. Содействовать в организации товарного обеспечения регионов согласно плану на месяц и поддерживать достаточные товарные запасы в любой момент времени. Организовывать процессы, направленные на выполнение плана вторичных продаж (Sale-out) по клиентам в разрезе филиалов.
  • Координирование продаж
    Координировать процессы, направленные на товарное обеспечение регионов согласно плану на месяц и поддержание достаточных товарных запасов в любой момент времени. Проводить мониторинг и анализ текущего состояния товарного обеспечения по Казахстану. Заблаговременно выявлять и принимать корректирующие меры при угрозе появления дефектуры в любом регионе. Информировать Менеджера по работе с ключевыми клиентами (КАМ) о состоянии товарных запасов в регионах. Координировать работу региональных менеджеров по товарному обеспечению регионов. Координировать процессы, направленные на выполнение плана вторичных продаж (Sale-out) по клиентам в разрезе филиалов дистрибьюторских компаний. Проводить мониторинг текущего состояния (промежуточные данные о продажах клиентов, другая информации о продажах, полученная у клиента). Выявлять дополнительные возможности повышения продаж или угроз по невыполнению плана, анализировать и оценивать полученную информацию. Принимать оперативные меры по использованию возможностей или устранению угроз. Контролировать и проводить мониторинг проведения презентаций для торгового персонала дистрибьюторов направленных на повышение объемов продаж. Координировать мероприятия по продвижению в разрезе клиентов.
  • Контроль продаж
    Контролировать товарное обеспечение: контролировать товарные запасы на складах филиалов дистрибьюторских компаний 2 раза в месяц. Контролировать товарные запасы по регионам; контролировать сроки и объемы запланированных отгрузок в филиалы. Контролировать выполнение плана вторичных продаж: получать и контролировать промежуточные данные по продажам 2 раз в месяц. Получать и контролировать данные по продажам за месяц, в том числе контролировать структуры продаж.
  • Построение клиентской базы курируемой территории
    Создавать базу данных участников дистрибуции на уровне РК. Ранжировать базу данных и выделать два уровня дистрибуции на уровне РК. Определять рабочую базу для осуществления оптимальной дистрибуции (выделение ключевых клиентов на двух уровнях дистрибуции) по территориям. Проводить SWOT-анализ ключевых клиентов в разрезе РК. Подготавливать, проводить мониторинг и контролировать проведение презентаций по регионам. Постоянно обновлять данные о клиентах и проводить другую работу с базой.
  • Развитие отношений с ключевыми клиентами дистрибуции
    Определять стратегий работы с ключевыми клиентами (официальные дистрибьюторы и дистрибьюторы 2-го уровня). Подготавливать и проводить презентаций на филиалах и складах дистрибьюторов. Создавать благоприятный имидж Байер. Определять ключевые фигуры в организации клиента (лица принимающие решение и влияющие на принятие решения), определять стратегии работы с ключевыми фигурами. Организовывать совместные проекты по развитию и продвижению препаратов Консьюмер Хэлс. Обеспечивать заблаговременное извещение клиентов информацией о маркетинговой активности на рынке.
  • Управление персоналом
    Обеспечивать эффективный контроль и оценку деятельности Региональных менеджеров. Проводить мониторинг проведения регулярных двойных визитов региональных менеджеров и старших медицинских представителей с целью оценки соответствия визита маркетинговому плану (ключевые сообщения, аргументация, техника визита, достижение цели визита и т.д.) и осуществлять обратную связь (работа над ошибками, рекомендации). Контролировать заполнение Панели аудита врача и аптеки по результатам двойных визитов, отслеживать профессиональный прогресс каждого представителя. Организовывать поиск, проведение предварительного отбора и представление отобранных кандидатов руководству. Контролировать Проведение первичного инструктажа новых работников Региональными менеджерами, оказывать содействие в планировании визитов и в отчетности. Еженедельно контролировать составление Персональных планов работы Региональными Менеджерами, Старшими МП и Медицинскими представителями, координировать планы согласно маркетинговой стратегии развития брендов и предоставлять своевременную отчетность.
  • Отчетность
    Предоставлять непосредственному руководителю на еженедельной основе отчет о проделанной работе и план на следующую неделю. 2 раза в месяц предоставлять отчет по товарным запасам в регионах, форму В3 отчет по презентациям (по регионам). 1 раз в месяц обновлять базы по аптекам и врачам в разрезе РК. На ежемесячной основе предоставлять отчеты по образцам лекарственных препаратов. На ежемесячной основе предоставлять авансовый отчет и путевой лист в административно-финансовый отдел.
Требования:
  • Высшее образование (Медицинское или фармацевтическое приветствуется)
  • Не менее 3 лет опыта работы руководителем по работе с медицинскими представителями, региональным менеджером
  • Уверенный пользователь MS Office
  • Наличие водительского удостоверения категории В
  • Русский язык – свободное владение
  • Английский язык – средний уровень (Intermediate) и выше
Обязанности:
  • Получение заказов от Менеджеров по работе с ключевыми клиентами с указанием условий оплаты. Размещение заказов в системе, выпуск счетов и спецификаций для согласования с Дистрибьюторами, внесение изменений в заказы, выпуск Распоряжений на склад для начала формирования грузов на складе. Последующий выпуск Накладной, Счета-фактуры и Электронной Счета Фактуры (в течение 15 календарных дней после даты совершения оборота).
  • Координация со складом процесса формирования заказа и отгрузок. Информирование Менеджеров по работе с ключевыми клиентами об объеме собранных грузов (количество паллет), и о времени возможной отгрузки со склада.
  • Обеспечение своевременного выпуска отгрузочных документов, их подписание ответственными лицами. Передача пакета документов на склад. Сбор возвращенных экземпляров, подписанных дистрибьюторами, хранение, предоставление аудиторам по запросу. Выпуск кредит-нот согласно установленных процедур, обеспечить наличие одобрений/подтверждающих документов для выпуска кредит-нот.
  • Информировать бухгалтерию о необходимости внести изменения в реквизиты Дистрибьюторов. Коммуницировать с Командой поддержки необходимые изменения в системе SAP.
  • Выгружать ежемесячно внутренние отчеты по счетам-фактурам, сравнивать количество и суммы счетов-фактур SAP и ИС ЭСФ. Своевременное внесение регистрационных номеров ЭСФ в отчет Payment.
  • Совершенствование навыков в системе SAP и ИС ЭСФ, участие в проектах по оптимизации внутренних процессов.
Требования:
  • Высшее финансово-экономическое или техническое образование
  • Релевантный опыт работы от 3-х лет
  • Опыт работы с SAP
  • Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate
  • Внимание к деталям, усидчивость
Обязанности:
  • Разрабатывает и реализует стратегии для приоритетных брендов. Лидирует разработку стратегии продвижения для специалистов здравоохранения, проактивно изучая конкурентов и предлагая новые идеи.
  • Обеспечивает маркетинговую информацию для специалистов здравоохранения для производства цикловой книги и проведения цикловых совещаний. Сотрудничает с полевыми силами для выверки стратегии продвижения для специалистов здравоохранения. Лидирует формирование конкурентоспособных сообщений.
  • Управляет базой национальных лидеров мнения (Key Opinion Leader, KOL): выявляет наиболее уважаемых спикеров, способствует созданию индивидуальных планов развития, обеспечивает лояльность к брендам посредством долгосрочного партнерства, управляет документооборотом, курирует контакты с ведущими региональными лидерами мнения.
  • Обеспечивает участие компании в ключевых мероприятиях: разрабатывает годовой образовательный план, разрабатывает релевантный научный контент, обеспечивает явку медицинской общественности и представленность корпоративного имиджа, обеспечивает эффективность локации на мероприятии и времени в программе.
  • Предоставляет анализ ключевых показателей эффективности, основанный на данных исследования рынка для определения наиболее эффективных и выгодных видов активности.
  • Планирует, контролирует и обеспечивает эффективность использования медицинского и регионального маркетингового бюджета. Осуществляет распределение бюджета для оптимизации потенциала бренда.
Требования:
  • Высшее медицинское образование предпочтительно
  • Дополнительное образование в сфере маркетинга приветствуется
  • 3+ года релевантного опыта работы (в маркетинге фармацевтической компании)
  • Опыт успешного продвижения Rx брендов
  • Опытный пользователь компьютера и пакета программ MS Office
  • Уровень владения английским языком (устным и письменным): не ниже Intermediate
Задачи и требования:
  • Управление персоналом
    Руководить, координировать и контролировать работу коммерческого отдела. Организовывать, контролировать работу менеджеров по работе с ключевыми клиентами (Дистрибьюторами и Розничными сетями) и менеджера по торговому маркетингу, оценивать эффективность работы, распределять зоны ответственности, устанавливать цели в целях достижения поставленных перед отделом задач.
  • Стратегия
    Обеспечивать разработку и реализацию стратегии по достижению целевых показателей продаж, продвижения, доли рынка, выполнение установленного плана продаж в стране.
  • Координация и контроль продаж
    Контролировать и координировать продажи, прогнозировать и обеспечивать достижение коммерческих целей. Организовывать и контролировать любую деятельность, связанную с прямыми продажами и продажами через дистрибьюторскую сеть на территории страны. Участвовать в составлении и контроле планов первичных продаж по территории в разрезе клиентов совместно с аналитиками. Участвовать в составлении и контроле плана товарного обеспечения региона для обеспечения запланированных вторичных продаж. Контроль и координация планов отгрузок с головных складов клиентов совместно с менеджером по работе с клиентами и с региональным отделом дистрибьютора. Участвовать в составлении плана вторичных продаж клиентов совместно с аналитиками и Региональными менеджерами регионов.
    Контролировать товарные запасы на головных складах клиентов 2 раза в месяц. Контролировать товарные запасы по региону (все курируемые склады) 2 раза в месяц. Контролировать сроки и объемы запланированных отгрузок в филиалы и других отгрузок в регионы совместно с Региональными менеджерами и менеджером по ключевым клиентам. Контролировать выполнение плана вторичных продаж курируемого региона. Контролировать промежуточные данные по продажам 2 раза в месяц.
  • Организация продаж
    Контроль и организовывать товарное обеспечение региона согласно плана на месяц и поддерживать достаточный товарный запас в любой момент времени совместно с менеджером по ключевым клиентам и начальником регионального отдела. Организация процессов, направленных на выполнение плана первичных продаж по клиентам и втроричных продаж через Розничных сетевых клиентов. Проводить переговоры с клиентами – обосновывать предлагаемый план продаж; выявлять пути его реализации. Выявлять необходимость, инициировать и участвовать в разработке мероприятий по стимулированию продаж. Участвовать в запланированных мероприятиях по продвижению (трэйд-маркетинг) в разрезе клиентов совместно с отделом маркетинга. Анализировать план первичных продаж по клиентам, подготовка аргументации для согласования предложения с клиентом. Проводить переговоры с клиентами – проводить презентацию, обосновывать предлагаемый план продаж, согласовывать сроки размещения заказа. Проводить оценку их соответствие плану первичных продаж. Контролировать сроки поставок. Контролировать своевременное предоставление документального обеспечения планируемой поставки.
  • Отношения с Дистрибьюторами и Розничными сетевыми клиентами
    Управлять отношениями с ключевыми дистрибьюторами и Розничными сетевыми клиентами. Отвечать за развитие и поддержание дистрибьюторской сети, заключение контрактов, определение условий работы с дистрибьюторами, оптовиками и Розничными клиентами. Создавать базы данных участников дистрибуции. Определять рабочую базу для осуществления оптимальной дистрибуции. Проводить SWOT анализ ключевых клиентов. Определять стратегий работы с ключевыми клиентами. Подготавливать коммерческие предложения клиентам. Развивать отношения с ключевыми клиентами всех уровней. Определять ключевые фигуры в организации клиента (лица принимающие решение и влияющие на принятие решения), определение стратегии работы с ключевыми фигурами.
  • Контроль оплат и отчетность
    Контролировать оплаты клиентов Консьюмер Хэлс. Предоставлять непосредственному руководителю отчет по дебиторской задолженности. На ежемесячной основе предоставлять руководителю отчет «факт поставки», авансовый отчет и путевой лист в административно-финансовый отдел.
Требования:
  • Высшее образование (Медицинское или фармацевтическое приветствуется)
  • Не менее 3х лет опыта работы менеджером по работе с ключевыми клиентами
  • Уверенный пользователь MS Office
  • Русский язык – свободное владение
  • Английский язык – средний уровень (Intermediate) и выше
  • Наличие водительского удостоверения категории В

 

Владивосток

Обязанности:
  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и сотрудников аптек;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.
Для нас важно:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля на механике;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

 

Волгоград

Обязанности:
  • Посещение закрепленных конечных потребителей (КП), сбор информации, внесение в CRM-систему
  • Продвижение препаратов/гибридов Байер и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами
  • Технологическое консультирование: мониторинг посевов и вредных объектов, рекомендации по срокам и условиям высева гибридов/применения СЗР, контроль эффективности обработок
  • Закладка и мониторинг демо-опытов, сбор и анализ результатов
  • Подготовка материалов и участие в маркетинговых мероприятиях
Требования:
  • Высшее образование (агрономия)
  • Знание специфики сельскохозяйственного рынка и технологии возделывания культур
  • Опыт работы в сельхозпроизводстве, знание агротехнологических процессов
  • Опыт работы в продажах приветствуется
  • Наличие водительского удостоверения и опыта вождения от года
Условия:
  • Интересная работа в стабильной, международной компании;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Предоставление автомобиля;
  • Профессиональное развитие и карьерные возможности;
  • Оформление вне штата компании (аутсорсинг).

 

Воронеж

Обязанности:
  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и сотрудников аптек;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.
Для нас важно:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля на механике;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.
Обязанности:
  • Посещение закрепленных конечных потребителей (КП), сбор информации, внесение в CRM-систему
  • Продвижение препаратов/гибридов Байер и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами
  • Технологическое консультирование: мониторинг посевов и вредных объектов, рекомендации по срокам и условиям высева гибридов/применения СЗР, контроль эффективности обработок
  • Закладка и мониторинг демо-опытов, сбор и анализ результатов
  • Подготовка материалов и участие в маркетинговых мероприятиях
Требования:
  • Высшее образование (агрономия)
  • Знание специфики сельскохозяйственного рынка и технологии возделывания культур
  • Опыт работы в сельхозпроизводстве, знание агротехнологических процессов
  • Опыт работы в продажах приветствуется
  • Наличие водительского удостоверения и опыта вождения от года
Условия:
  • Интересная работа в стабильной, международной компании;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Предоставление автомобиля;
  • Профессиональное развитие и карьерные возможности;
  • Оформление вне штата компании (аутсорсинг).

 

Екатеринбург

Обязанности:
  • Руководство сотрудниками региона (планирование и контроль численности, найм, управление эффективностью и др.);
  • Разработка и контроль реализации операционного плана действий по достижению целей дивизиона по продажам на территории ответственности;
  • Управление и контроль проведения маркетинговых мероприятий на территории региона;
  • Развитие и обеспечение согласованности действий каналов продвижения в регионе;
  • Контроль работы сотрудников, осуществление полевых визитов, управление эффективностью планирования и проведения визитов в регионе;
  • Совместно с Руководителем направления врачебного продвижения планирование активностей по работе со специалистами здравоохранения;
  • Анализ результатов работы регионе ответственности.
Требования:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в крупной фармацевтической компании от 5 лет;
  • Опыт управления командой не менее 3 лет;
  • Аналитическое и конструктивное мышление;
  • Отличные навыки управления и ведения переговоров;
  • Опыт разработка стратегий, направленных на потребности потребителя;
  • Умение решать комплексные задачи;
  • Наличие водительских прав и опыта вождения;
  • Готовность к командировкам.
Обязанности:
  • Осуществляет руководство персоналом группы (планирование численности, найм, оценка, развитие и др.)
  • Проводит и контролирует проведение мероприятий по отношению к медицинскому сообществу в соответствии с маркетинговой стратегией продвижения на территории ответственности.
  • Поддерживает деловые связи с ключевыми лидерами мнения (KOL) на территории ответственности. Контролирует качество организации выступлений KOL на различных научных мероприятиях.
  • Эффективно использует бюджет на территории ответственности (полевые маркетинговые мероприятия, хозяйственные расходы и др.) и контролирует все расходы подчиненных.
  • Обучает сотрудников отдела продаж на территории ответственности. Обеспечивает отличные знания сотрудниками отдела продаж Циклового Задания на промоционный период и продуктов СH.
  • Отлично знает препараты CH и консультирует по вопросам продуктовых знаний полевых сотрудников на территории ответственности. Осуществляет двойные визиты со специалистами по продукции (инд. визиты к ключевым лидерам мнений, конференции, симпозиумы и др.), выявляет значимые возражения и развивает навыки их преодоления, дает своевременную обратную связь с целью улучшения качества работы.
  • Контролирует полноту информации по вверенной территории в соответствии с требованиями компании и законодательства, ее корректность и своевременное внесение в CRM-систему (база и отчетность).
  • Знает и соблюдает Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, определяющие приоритетные направления развития экономики и фармацевтической отрасли и Программу законопослушного поведения в компании Bayer. Оформляет документацию с ключевыми лидерами мнений и поставщиками услуг по организации научно-информационных мероприятий для специалистов здравоохранения на территории ответственности.

Требования:
  • Высшее медицинское образование (лечебный или педиатрический факультет являются преимуществом), научная степень желательна
  • Опыт управления персоналом является преимуществом
  • Опыт работы практикующим врачом является преимуществом
  • Опыт работы в фармацевтической компании в области продаж и/или медицинского маркетинга не менее 3 лет
  • Опыт работы на ПК и хорошее знание всего пакета MS Office
  • Умение работать с большими объемами информации
  • Хорошие аналитические способности и стратегическое мышление
  • Нацеленность на результат
  • Сотрудничество
  • Создание эффективных команд
  • Отличные навыки кросс-функциональной коммуникации
  • Наличие водительских прав и опыта вождения

 

Кемерово

Обязанности:
  • Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей (в полном соответствии с маркетинговым заданием цикла);
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе и по запросу в электронной системе;
  • Участие в различных проектах отдела и компании.
Для нас важно:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом;
  • Знание пакета MS Office (Word, Excel, Power Point);
  • Наличие водительских прав категории «B» и опыта вождения;
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации.

 

Кокшетау (Казахстан)

Обязанности:
  • Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей и аптек.
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях.
  • Ведение и развитие клиентской базы.
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.
Требования:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование.
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом.
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации.

 

Краснодар

Обязанности:
  • Выполнение плана продаж региона
  • Продвижение продуктов во время визитов в хозяйства
  • Продвижение продуктов при работе с дистрибьюторами
  • Продвижение продуктов при помощи маркетинговых мероприятий
  • Анализ рынка
  • Бюджетирование
  • Работа с рекламациями
  • Решение логистических вопросов
  • Обеспечение работы региональных офисов и региональной команды
Требования:
  • Высшее образование.
  • Стаж работы в не менее 2-х лет в компании по производству или продаже средств защиты растений/семян.
  • Владение ПК на уровне опытного пользователя.
  • Коммуникабельность, налаживание деловых связей.
  • Наличие водительского удостоверения.
  •  

    Красноярск

    Обязанности:
    • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и сотрудников аптек;
    • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
    • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
    • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.
    Для нас важно:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
    • Опыт работы в фармацевтической компании;
    • Водительские права и опыт вождения автомобиля на механике;
    • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
    • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
    • Презентационные навыки.

     

    Курган

    Обязанности:
    • Посещение закрепленных конечных потребителей (КП), сбор информации, внесение в CRM-систему
    • Продвижение препаратов/гибридов Байер и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами
    • Технологическое консультирование: мониторинг посевов и вредных объектов, рекомендации по срокам и условиям высева гибридов/применения СЗР, контроль эффективности обработок
    • Закладка и мониторинг демо-опытов, сбор и анализ результатов
    • Подготовка материалов и участие в маркетинговых мероприятиях
    Требования:
    • Высшее образование (агрономия)
    • Знание специфики сельскохозяйственного рынка и технологии возделывания культур
    • Опыт работы в сельхозпроизводстве, знание агротехнологических процессов
    • Опыт работы в продажах приветствуется
    • Наличие водительского удостоверения и опыта вождения от года
    Условия:
    • Интересная работа в стабильной, международной компании;
    • Корпоративная мобильная связь;
    • Предоставление автомобиля;
    • Профессиональное развитие и карьерные возможности;
    • Оформление вне штата компании (аутсорсинг).

     

    Курск

    Обязанности:
    • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и сотрудников аптек;
    • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
    • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
    • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.
    Для нас важно:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
    • Опыт работы в фармацевтической компании;
    • Водительские права и опыт вождения автомобиля на механике;
    • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
    • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
    • Презентационные навыки.
    Особые условия:
    • Декретная ставка.

     

    Минск (Белоруссия)

    Major tasks and responsibilities of position:
    • Budget: Accountable for the local budget of Medical Function. Manages the budget planning for medical activities and function. Monitors spend against budget and ensures accurate reporting.
    • Medical Governance: Accountable for Medical Governance within the Country Organization in front of the Medical Affairs management.
    • Supervision and due diligence for all activities promoted or induced by the company that directly or indirectly involve exposure of a human being to any pharmaceutical product of the Bayer Group. Such supervision and due diligence must be such as to enhance the benefit-risk ratio for user, product and company.
    • Responsible for setting and maintaining a culture of the highest ethical standards for any medical activity, which the Country Subsidiary is involved. Responsible together with the Country Divisional Head to ensure that the personnel of the local organization are adequately trained on the processes related to Drug Safety and Product Quality (handling of adverse effect reports and / or product quality complaints).
    • Must ensure that all medical personnel are familiar with and adequately trained in the basic ethical, scientific, legal, and related principles governing medical and related activities within the Pharmaceutical Industry and their implications concerning following key processes:
      • Product information
      • Labeling
      • Medical information (information on medical questions and information about products)
      • Pharmacovigilance and Drug Safety
      • Clinical Activities: studies / trials; registries, Patient Support Programs etc.
      • Management of crisis related to products or to medical activities
    • Supervision and due diligence for studies conducted in Belarus Regarding Investigator Sponsored Trials and Collaborative Group Sponsored Trials the Medical Director is responsible to ensure that the conduct of the study is in accordance to the applicable regulations and terms of contract in such a way that the participating subjects / patients are not exposed to unnecessary risks.
    • Responsible to ensure that the local labeling is compliant with the labeling references laid down by the Global Labeling Committee and Global Safety Committee.
    • Management: Manages and implements all medical activities in Belarus by leading the appropriate functional groups to cover the following:
      • Pharmacovigilance and Drug Safety
      • Clinical Development
      • Clinical Activities: studies / trials; registries, etc.
      • Medical information
      • Medical training
    • Responsible for the interface with the respective global functions e.g. GRA, GCD, GCO related to the respective matrix organization between country and global functions.
    • As a supervisor, responsible to lead and develop direct reports, as well as personnel who report in to these direct reports.
    • Strategy and implementation: Contributes to the establishment of the Regional strategy providing the adequate local input. Represents Belarus in all aspects related to medical activities in which Belarus participates, is involved or its participation or involvement is considered. Ensures the implementation of the agreed strategy by executing the agreed plans.
    • Develops and guides local Thought Leader (TL) management strategy, together with marketing and country organization.
    • Promotes the participation of the Country Medical Function on Regional Strategic teams looking either at new drug development products or at further development of existing product ranges.
    • Cross-functional support:
      • Responsible for promoting cross-functional support between the Medical Department and the local
      • Marketing and Sales Departments. Every avenue must be explored to ensure that cross-functional working of this nature produces the optimal conditions in terms of business efficiency, staff morale and high quality output
      • Ensures optimal cross-functional support at a local level. Ensures that this cross-functional support is maintained and enhanced at every opportunity
      • Provide product safety, medical information and other medical related services to the company and external customers, in order to accomplish a high level of commercial success
      • Responsible for ensuring that there is adequate support from within the Medical Department for activities such as TL support and promotional material approval
      • Ensure provision of medical expertise and training to internal and external customers, medical staff, Marketing and other commercial functions as required
    • Clinical activities:
      • Enables the local organization to participate in Clinical Development Programs by developing the local infrastructure and defining strategic study concepts in co-operation with Medical, Marketing and Clinical Development functions
      • Manages, designs and develops the conduct of local and regional study activities (post-registration and investigator-led) in agreement with the defined strategy
      • Ensures that any post-registration or investigator-led study activity is evaluated and approved according to the Combined Assessment Procedure described in the SOP
      • Is responsible for signing off protocols and final study reports for “domestic” studies
      • Is responsible for establishing processes and communication lines and is involved in any decisions making that occur when fraud is suspected in a study
      • Is responsible for the supervision and due diligence for all clinical studies and activities including Patient Support Programs according to the SOP conducted in Belarus sponsored or supported by any Company or Affiliate of Bayer HealthCare
    • Drug safety and quality:
      • Accountable for the outstanding operation of the Pharmacovigilance Systems in the Country Subsidiary.
      • This entails a close cooperation with the local Drug-Quality function.
      • Provides a Local Pharmacovigilance Country Head (PVCH), ensures the nomination of the PVCH by the Regional Medical Director, enables the appointee to perform the related duties and ensures a state of the art relationship with the Product Quality function, as foreseen in the relevant procedures.
    • Medical information:
      • Accountable for the medical accuracy and correctness and for the ethical tenability of any information provided by the local subsidiary of Bayer on medical topics, be it related to Bayer products or not.
      • Ensures that any promotional and educational materials distributed by or on behalf of Bayer in the respective country has been approved according to SOPs.
      • Ensures that all information requests coming from customers, users or patients are managed according to the relevant SOPs and that the information provided is accurate and balanced
      • Ensures that any press release or publication of any nature issued by or on behalf of Bayer in the respective country is accurate, compliant to internal SOPs and in line with applicable local and international laws and regulations
      • Follows global/ regional guidance in the use of standard responses, Question and Answer standards, compliance requirements.
    Qualifications:
    • Education:
      • Degree on Human Medicine.
      • Fluent in English and in the main official language of the Country.
    • Experience:
      • At least 4 years work experience in the pharmaceutical sector in Medical Affairs, Clinical Development or related positions. Experience in the therapeutic areas covered by BAYER.
      • Successful record of at least one year in project management.
      • Experience (at least 1 year) in the field of medical support of a product portfolio of at least 20 different products.
      • Familiar with at least one therapeutic area indication including epidemiology, disease patterns and therapeutic options.
      • Advanced knowledge of international pharmaceutical laws, standards and codices.

     

    Нижний Новгород

    Обязанности:
    • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и сотрудников аптек;
    • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
    • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
    • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.
    Для нас важно:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
    • Опыт работы в фармацевтической компании;
    • Водительские права и опыт вождения автомобиля на механике;
    • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
    • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
    • Презентационные навыки.
    Обязанности:
    • Обучение, развитие и оценка деятельности медицинских представителей на вверенной территории;
    • Участие в проведении регулярных двойных визитов с подотчётной группой медицинских представителей;
    • Обеспечение эффективного продвижения препаратов, выполнения плана продаж на вверенной территории;
    • Анализ результатов работы региона ответственности;
    • Обеспечение эффективной реализации маркетинговой стратегии, развитие партнерских отношений с ключевыми клиентами на вверенной территории.
    Для нас важно:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
    • Опыт работы медицинским представителем от 3 лет, желателен опыт работы старшим медицинским представителем;
    • Знание основных приложений Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
    • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
    • Уровень владения английским языком – intermediate и выше.

     

    Новосибирск

    Обязанности:
    • Организация и проведение взаимодействия с научно-медицинскими кругами по распространению научно-медицинской информации, главным образом, данных новых клинических исследований;
    • Установление, поддержание и развитие контактов с ведущими специалистами/лидерами мнений (KOL), ассоциациями медицинских специалистов / научными обществами и научными центрами с целью подготовки медицинского сообщества к выходу на рынок новых препаратов/показаний к применению;
    • Работа с информацией, касающейся незарегистрированных препаратов / показаний к применению препаратов компании;
    • Тесное взаимодействие с медицинским директором, менеджером по продукту и региональными менеджерами, планируя сотрудничество с KOL, а также участие в международных, национальных и региональных научных конгрессах, конференциях, симпозиумах;
    • Информирование KOL о новейших данных, касающихся незарегистрированных препаратов / показаний к применению (научные данные, результаты исследований, мнение экспертов, заключения Международных комитетов/Рабочих групп);
    • Обсуждение поступающих от KOL предложений новых клинических исследований, проводимых медицинскими ВУЗами и НИИ.
    Для нас важно:
    • Высшее медицинское образование;
    • Опыт работы с медицинской и научной литературой (подбор, анализ, изложение), умение читать, анализировать и интерпретировать статистические данные, данные клинических исследований;
    • Уровень владения английским языком не ниже intermediate;
    • Готовность к командировкам до 70% от рабочего времени.
    Особые условия:
    • декретная ставка.
    Обязанности:
    • Обучение и развитие медицинских представителей дивизиона Consumer Health;
    • Планирование и обеспечение эффективного продвижения безрецептурных препаратов компании, выполнение плана продаж в субрегионе ответственности;
    • Обеспечение наличия 100% ассортимента безрецептурных препаратов компании в сетевых и независимых аптеках территории субрегиона;
    • Обеспечение субрегиона кадрами согласно утвержденной структуре и работа по повышению их квалификации и оценке;
    • Планирование и обеспечение эффективного расходования средств;
    • Выполнение отдельных поручения регионального менеджера и вышестоящих руководителей, связанных с повышением эффективности ведения бизнеса;
    • Соблюдение законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановлений федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления;
    • Работа в соответствии с Программой законопослушного поведения в компании Bayer.
    Для нас важно:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
    • Опыт работа в должности территориального менеджера не менее 1 года;
    • Знание всего пакета MS Office, Lotus Notes;
    • Наличие водительских прав категории «B» и опыта вождения;
    • Готовность к частым командировкам;
    • Ярко выраженные лидерские качества, отличные коммуникативные и презентационные навыки, динамичность и инициативность, настойчивость в достижении поставленной цели, аналитическое и конструктивное мышление, способность работать в стрессовых ситуациях.

     

    Нур-Султан (Казахстан)

    Обязанности:
    • Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей и аптек.
    • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях.
    • Ведение и развитие клиентской базы.
    • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.
    Требования:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование.
    • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом.
    • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации.

     

    Орел

    Обязанности:
    • Выполнение плана продаж региона
    • Продвижение продуктов во время визитов в хозяйства
    • Продвижение продуктов при работе с дистрибьюторами
    • Продвижение продуктов при помощи маркетинговых мероприятий
    • Анализ рынка
    • Бюджетирование
    • Работа с рекламациями
    • Решение логистических вопросов
    • Обеспечение работы региональных офисов и региональной команды
    Требования:
  • Высшее образование.
  • Стаж работы в не менее 2-х лет в компании по производству или продаже средств защиты растений/семян.
  • Владение ПК на уровне опытного пользователя.
  • Коммуникабельность, налаживание деловых связей.
  • Наличие водительского удостоверения.
  •  

    Пенза

    Обязанности:
    • Выполнение плана продаж региона
    • Продвижение продуктов во время визитов в хозяйства
    • Продвижение продуктов при работе с дистрибьюторами
    • Продвижение продуктов при помощи маркетинговых мероприятий
    • Анализ рынка
    • Бюджетирование
    • Работа с рекламациями
    • Решение логистических вопросов
    • Обеспечение работы региональных офисов и региональной команды
    Требования:
  • Высшее образование.
  • Стаж работы в не менее 2-х лет в компании по производству или продаже средств защиты растений/семян.
  • Владение ПК на уровне опытного пользователя.
  • Коммуникабельность, налаживание деловых связей.
  • Наличие водительского удостоверения.
  •  

    Пермь

    Обязанности:
    • Посещение закрепленных конечных потребителей (КП), сбор информации, внесение в CRM-систему
    • Продвижение препаратов/гибридов Байер и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами
    • Технологическое консультирование: мониторинг посевов и вредных объектов, рекомендации по срокам и условиям высева гибридов/применения СЗР, контроль эффективности обработок
    • Закладка и мониторинг демо-опытов, сбор и анализ результатов
    • Подготовка материалов и участие в маркетинговых мероприятиях
    Требования:
    • Высшее образование (агрономия)
    • Знание специфики сельскохозяйственного рынка и технологии возделывания культур
    • Опыт работы в сельхозпроизводстве, знание агротехнологических процессов
    • Опыт работы в продажах приветствуется
    • Наличие водительского удостоверения и опыта вождения от года
    Условия:
    • Интересная работа в стабильной, международной компании;
    • Корпоративная мобильная связь;
    • Предоставление автомобиля;
    • Профессиональное развитие и карьерные возможности;
    • Оформление вне штата компании (аутсорсинг).

     

    Пятигорск

    Обязанности:
    • Обучение и развитие медицинских представителей дивизиона Consumer Health;
    • Планирование и обеспечение эффективного продвижения безрецептурных препаратов компании, выполнение плана продаж в субрегионе ответственности;
    • Обеспечение наличия 100% ассортимента безрецептурных препаратов компании в сетевых и независимых аптеках территории субрегиона;
    • Обеспечение субрегиона кадрами согласно утвержденной структуре и работа по повышению их квалификации и оценке;
    • Планирование и обеспечение эффективного расходования средств;
    • Выполнение отдельных поручения регионального менеджера и вышестоящих руководителей, связанных с повышением эффективности ведения бизнеса;
    • Соблюдение законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановлений федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления;
    • Работа в соответствии с Программой законопослушного поведения в компании Bayer.
    Для нас важно:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
    • Опыт работа в должности территориального менеджера не менее 1 года;
    • Знание всего пакета MS Office, Lotus Notes;
    • Наличие водительских прав категории «B» и опыта вождения;
    • Готовность к частым командировкам;
    • Ярко выраженные лидерские качества, отличные коммуникативные и презентационные навыки, динамичность и инициативность, настойчивость в достижении поставленной цели, аналитическое и конструктивное мышление, способность работать в стрессовых ситуациях.

     

    Ростов-на-Дону

    Обязанности:
    • Выполнение полевых программ тестирования;
    • Техническая поддержка и обучение стратегических партнеров по розничной торговле, ключевых клиентов, а также сотрудников отдела продаж;
    • Предоставление технической информацию по семенам и средствам защиты растений;
    • Поддержка непрерывности бизнеса и продаж;
    • Поддержка стратегии управления защитой сельскохозяйственных культур и других инициатив по семенам и средствам защиты растений;
    • Создание имиджа технического эксперта на закрепленной территории;
    • Курирование летних программ стажировок в качестве наставника.
    Требования:
    • Высшее образование (степень магистра или бакалавра);
    • Минимум 2 года опыта работы в сфере сельского хозяйства;
    • Отличное понимание сферы сельского хозяйства и портфеля продуктов компании;
    • Опыт организации и проведения высококачественных программ коммерческих испытаний;
    • Отличные технические знания в сфере сельского хозяйства;
    • Отличные организационные навыки, высокий уровень личной организованности;
    • Продвинутые презентационные навыки.

     

    Санкт-Петербург

    Обязанности:
    • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и сотрудников аптек;
    • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
    • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
    • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.
    Для нас важно:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
    • Опыт работы в фармацевтической компании;
    • Водительские права и опыт вождения автомобиля на механике;
    • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
    • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
    • Презентационные навыки.
    Обязанности:
    • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и сотрудников аптек;
    • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
    • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
    • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.
    Для нас важно:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
    • Опыт работы в фармацевтической компании;
    • Водительские права и опыт вождения автомобиля на механике;
    • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
    • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
    • Презентационные навыки.

     

    Саратов

    Обязанности:
    • Посещение закрепленных конечных потребителей (КП), сбор информации, внесение в CRM-систему
    • Продвижение препаратов/гибридов Байер и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами
    • Технологическое консультирование: мониторинг посевов и вредных объектов, рекомендации по срокам и условиям высева гибридов/применения СЗР, контроль эффективности обработок
    • Закладка и мониторинг демо-опытов, сбор и анализ результатов
    • Подготовка материалов и участие в маркетинговых мероприятиях
    Требования:
    • Высшее образование (агрономия)
    • Знание специфики сельскохозяйственного рынка и технологии возделывания культур
    • Опыт работы в сельхозпроизводстве, знание агротехнологических процессов
    • Опыт работы в продажах приветствуется
    • Наличие водительского удостоверения и опыта вождения от года
    Условия:
    • Интересная работа в стабильной, международной компании;
    • Корпоративная мобильная связь;
    • Предоставление автомобиля;
    • Профессиональное развитие и карьерные возможности;
    • Оформление вне штата компании (аутсорсинг).
    Обязанности:
    • Выполнение полевых программ тестирования;
    • Техническая поддержка и обучение стратегических партнеров по розничной торговле, ключевых клиентов, а также сотрудников отдела продаж;
    • Предоставление технической информацию по семенам и средствам защиты растений;
    • Поддержка непрерывности бизнеса и продаж;
    • Поддержка стратегии управления защитой сельскохозяйственных культур и других инициатив по семенам и средствам защиты растений;
    • Создание имиджа технического эксперта на закрепленной территории;
    • Курирование летних программ стажировок в качестве наставника.
    Требования:
    • Высшее образование (степень магистра или бакалавра);
    • Минимум 2 года опыта работы в сфере сельского хозяйства;
    • Отличное понимание сферы сельского хозяйства и портфеля продуктов компании;
    • Опыт организации и проведения высококачественных программ коммерческих испытаний;
    • Отличные технические знания в сфере сельского хозяйства;
    • Отличные организационные навыки, высокий уровень личной организованности;
    • Продвинутые презентационные навыки.
    Обязанности:
    • Обеспечение региональных сотрудников необходимой сувенирной и печатной продукцией для продвижения препаратов во время визитов (получение / отправка из центрального офисе, хранение, учет);
    • Ведении контрактации с дистрибуторами и потребителями при прямых продажах (ведение необходимой документации, в том числе, для сбора дебиторской задолженности, внесение данных в CRM);
    • Организационная поддержка в проведении маркетинговых мероприятий (ведение необходимой документации, внесение собранных в CRM, участие в организации и проведении тренингов, семинаров, включая выездные);
    • Анализ рынка (сбор данных о рынке из внешних источников, внесение данных в CRM на региональном уровне);
    • Сбор и консолидация информации от дистрибьюторов по применению препаратов компании в регионе, а также по остаткам на складах дистрибьюторов;
    • Работа с рекламациями в отношении упаковки, доставки и действия препаратов (фиксация рекламацией, передача сотрудникам ответственных подразделений);
    • Поддержка в решении логистических вопросов (оформление заявок, координация поставок конечным потребителям в регионе, сбор информации о потенциальных складах, предназначенных для первичного хранения препаратов, и их предварительная оценка, координация и контроль получения демо-образцов со склада);
    • Обеспечение работы отделов и региональной команды, включая, закупку канцелярии, картриджей для принтера и т.д., контроль оплаты счетов региона, тревел поддержку, прием / переадресацию звонков, согласование встреч, отправку / получение корреспонденции и др.).
    Требования:
    • Высшее образование;
    • Опыт работы в должности ассистента или координатора отдела от 2х лет в крупной международной компании;
    • Свободное владение английским (устный и письменный);
    • Свободное владение пакетом MS Office (Excel, PWP), опыт работы в CRM приветствуется;
    • Высокий уровень самоорганизации, структурированность;
    • Клиентоориентированность, тактичность;
    • Ответственность в работе, честность;
    • Умение работать в режиме многозадачности.
    Условия:
    • оформление вне штата компании (аутсорсинг).

     

    Ставрополь

    Обязанности:
    • Продвижение безрецептурных препаратов среди аптечных работников.
    • Контроль наличия препаратов и уровня товарных запасов в аптеках.
    • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях.
    • Проведение маркетинговых активностей в аптеках и аптечных сетях.
    • Ведение и развитие клиентской базы аптечных работников.
    • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

    Требования:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование обязательно.
    • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом.
    • Наличие водительских прав и опыт активного вождения от года.
    • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации.

    Особые условия:
    • Декретная ставка.
    Обязанности:
    • Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей
    • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях
    • Ведение и развитие клиентской базы врачей
    • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе
    Требования:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование
    • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом
    • Наличие водительских прав и опыт активного вождения от года
    • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации
    Особые условия:
    • Декретная ставка.
    Обязанности:
    • Выполнение плана продаж региона
    • Продвижение продуктов во время визитов в хозяйства
    • Продвижение продуктов при работе с дистрибьюторами
    • Продвижение продуктов при помощи маркетинговых мероприятий
    • Анализ рынка
    • Бюджетирование
    • Работа с рекламациями
    • Решение логистических вопросов
    • Обеспечение работы региональных офисов и региональной команды
    Требования:
  • Высшее образование.
  • Стаж работы в не менее 2-х лет в компании по производству или продаже средств защиты растений/семян.
  • Владение ПК на уровне опытного пользователя.
  • Коммуникабельность, налаживание деловых связей.
  • Наличие водительского удостоверения.
  •  

    Тюмень

    Обязанности:
    • Контроль вверенной территории, сбор информации о состоянии рынка КС (контрастных средств), автоматических инъекционных систем, расходных материалов;
    • Сбор информации о потребности клиентов и деятельности конкурентов;
    • Участие в формировании локального стратегического плана по развитию бизнеса на территории в соответствии с принятыми политиками и маркетинговой стратегией;
    • Анализ потребности профессиональных групп на территории ЛПУ, согласование бюджетов и временных рамок на закупку препаратов, включение фокусных препаратов в специальные региональные списки; контроль отгрузок в ЛПУ;
    • Проведение подготовительной работы к выводу на рынок продукции совместно с отделом маркетинга и медицинским отделом;
    • Проведение индивидуальных визитов и групповых мероприятий согласно маркетинговой стратегии и региональному маркетинговому плану, повышение лояльности клиентов, организация и проведение семинаров, круглых столов, образовательных программ, презентаций для целевых специалистов в ЛПУ; Ведение отчетности.
    Для нас важно:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
    • Опыт работы в области продвижения рецептурных препаратов от года, желателен опыт работы в госпитальном направлении;
    • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
    • Умение работать с большими объемами информации, отличные ораторские навыки, навыки письменной коммуникации, умение ставить перед собой цели и самостоятельно отслеживать их достижение.

     

    Уфа

    Обязанности:
    • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и сотрудников аптек;
    • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
    • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
    • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.
    Для нас важно:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
    • Опыт работы в фармацевтической компании;
    • Водительские права и опыт вождения автомобиля на механике;
    • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
    • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
    • Презентационные навыки.

    Если в данный момент мы не сможем предложить Вам работу, мы сохраним Ваше резюме в нашей базе данных и при появлении подходящей для Вас вакансии обязательно свяжемся с Вами.

    Если Вы хотели бы принять участие в конкурсе на замещение той или иной вакансии, присылайте свое резюме по электронной почте hr.moscow@bayer.com, подробно указав данные об образовании и профессиональном опыте.