Вакансии Bayer в России

Bayer предлагает всем потенциальным сотрудникам достичь новых высот, развивая свою карьеру. Это шанс начать работу в крупной инновационной компании, которая благодаря своим сотрудникам считается одной из важнейших в фармацевтической отрасли.

Успех не приходит сам. Успех создают заинтересованные сотрудники, преданные идее стажеры, люди, которые хотят работать над долгосрочным улучшением качества жизни человека и животных во всем мире.

Конечно, компании, целью которой является создание инновационных продуктов, призванных улучшить качество жизни человека и животных, нужна профессиональная, компетентная, смотрящая в будущее команда. Сотрудники компании Bayer каждый день решают сложные и насущные проблемы - решая их, мы меняем к лучшему жизнь людей во всем мире. Именно это желание объединяет нас, подталкивает искать новые решения и никогда не сдаваться. В этом и заключается наша философия - Passion to innovate | Power to change.

Для получения доступа к вакансиям Монсанто, пожалуйста, пройдите по ссылке.

Если вы разделяете эти стремления, самое время познакомиться поближе!


Выберите город:

 

Москва

Responsibilities:
  • Responsible for implementing global brand strategy for the cluster
  • Responsible for brand-related education of Country Marketing Managers
  • Develops cluster brand plan including P&I budget taking the strategic mandate of each cluster country into account
  • Drives brand focused analytics across countries and forecasts revenue and product supply
  • Organizes and channels effective brand communication between Regional marketing and cluster countries
  • Roll out relevant global brochures, displays, posters etc. for sales activities, tradeshows, events and other external appearances of the organization, liaises with country marketing
  • Supports country marketing by planning and organization of internal and external marketing-related events, responsible for multicountry events/activities
  • Provides timely support to Country marketing managers in all brand-related activities
  • Develops and manages relationships with selected KOLs and key stakeholders in the cluster
Qualifications:
  • University degree
  • At least 3 years’ experience in marketing
  • Intercultural skills
  • Communication skills
  • Fluent in English
  • Key competencies: Customer focus, Collaborates, Values differences, Manages Complexity
Position Purpose:
  • The Cluster Marketing Head is responsible for the local & regional marketing strategy and execution for Consumer Health in Russia and in the countries of the Cluster with the objectives to drive growth in terms of market share, sales and profitability above competition.
  • He / she leads a strong combined team of Categories as well as Trade Marketing. In addition, this function leads HCP Marketing as well as Marketing Excellence and Media & Digital.
Major Tasks of Position:
  • Strategy:
    • Responsible for the development of a winning Consumer Health portfolio strategy within the Cluster and with a special focus on CIS Marketing;
    • Responsible for strategy development as well as successful executions of global and regional strategies in the Cluster;
    • Responsible to develop an initiative rhythm for brands as per global marketing priorities to lead in consumer centric innovation within the categories we play in and discover new promising segments with high growth potential;
    • Successfully managing the teams of Categories, Trade Marketing, HCP Marketing and Marketing Excellence as well as Media & Digital;
    • Be a member and / or support direct reports who are members of the Global Category Teams and ensure EMEA communication in the Brand Acceleration Teams (BAT) etc.
    • Acts as a bridge to GCBUs and Regional Headquarter including participation in the different GCTs.
    • Steers a consistent regional brand strategy, realizing maximum synergies with strong focus on efficiencies and re-application;
    • Responsible for the training and development of all involved marketing teams;
  • Tactics:
    • Development of Marketing and Brand development plans, Development of 360 activation plans, Trade activities, including Media Plans, Digital activation, HCP
    • Represent Russia / CIS on the global level and build the networks within Cluster, including brand architecture, pricing strategy, POS promotion within Cluster.
Opportunities:
  • Aggressively drive the Consumer Health business in the Cluster Russia/Ukraine/CIS above market performance as, defend and fortify the no.1 international player position in Russia, grow share in the Cluster;
  • Create a winning portfolio strategy derived from the global/ regional strategy growing the business short-term and long term for sustainable success;
  • Develop and launch local product strategy, advertising claims strategy and supports innovation strategy;
  • Implement best-in class Marketing tools with a strong focus on Marketing Excellence, including HCP Excellence;
  • Supports identification of opportunities for local and regional business growth through in-licensing and acquisitions in line with global strategy;
  • Drive cross-functional cooperation within the departments of CH and increase impact of all joint activities; GCTs, BATs
  • Develop teams and foster a winning spirit with best in class Marketing within Cluster marketing and other key EMEA markets.
  • Challenges:
    • Create an organization and communication flow in Cluster to be able to realize maximum synergies, cross learnings and efficiencies, taking into account the local market and organizational requirements;
    • Managing political uncertainty and tension within the Cluster;
  • Major Decisions:
    • Create and implement local, regional and Cluster Marketing strategy, taking into account global strategies for selected brands; with special focus on CIS countries and expansion strategy;
    • Communicate with all relevant GCBUs, global functions and within EMEA (BATs) for maximum business impact.
Requirements:
  • Education: Medical degree or Marketing, Economic, Management;
  • Experience: Minimum 10 years’ experience in OTC and / or FMCG with proven track record of success;
  • Languages: Russian, English fluent;
  • Strong in the following competencies: Collaboration, Strategic Mindset, Drive to results, Builds Effective Teams;
  • Strong leadership and cross cultural experience as candidate will be able to collaborate on a regional and global level; represent EMEA in GCT meetings and communicate outcome within EMEA, also within the BATs;
  • Drive a winning team culture for the development and retention of talents and potentials;
  • Ability to work in high competitive culture and right flexibility to find the compromises and find the win-win solutions.
Responsibilities:
  • Contract Management and document flow with external Customers in order to ensure uninterrupted sales process (commercial contracts, appendices, supplements, internal documentation, etc.)
  • Order management process including issue of delivery accompanying documents
  • Support of daily work of commercial department (ensuring all necessary information and documents available for internal meetings and negotiations with Customers)
  • Monitoring Customer payments status and provide information to Commercial departments
  • Responsible for Customer Claims processing
  • Responsible for sampling order fulfillment
Requirements:
  • Higher education
  • Working experience in Customer Service 3-5 years
  • Customer focused (coupled with excellent communication skills)
  • Good command of English (oral and written)
  • Self-discipline and punctuality
  • Ability to work in a team and to comply the company processes
  • Ability to work with large amount of information
  • Analytical and constructive thinking
  • Strong PC User
Responsibilities:
  • Drives excellent tactics and implementation to help ConsumerHealth achieve its digital targets. Utilizes full digital ecosystem to communicate with right audiences at right time through paid, owned and earned channels.
  • Takes control of the SEM/SEO, PPC and Programmatic and strategically drives conversion rates to new levels. Leads, motivates and supports PPC, SEO, Programmatic and Display teams in the agency.
  • Is responsible for conducting analysis and cross-channel effectiveness studies, tracking and delivering actionable insights and recommendations to the marketing teams, supports digital performance reporting and developing digital insights. Engages with the wider business as a consultative digital performance manager.
  • Maintains daily accounting for a number of ConsumerHealth brands, is a key digital person for the respective brand teams in the sphere of digital planning.
  • Is responsible for solving all related IT issues, lead development of ConsumerHealth websites and applications.

Qualifications:
  • Higher education.
  • 3-4 years experience managing digital media campaigns. Experience both as client & on the agency side is preferable.
  • Wealth of experience in display/mobile and social advertising, knowledge of programmatic products. Core skills in search, both paid and organic. Experience of media planning across a broad online mix.
  • A strong understanding of digital marketing coupled with excellent numerical / analytical ability and strong attention to details.
  • Proven ability to optimize digital media agency relationships.
  • Experience in Web trends, Google Analytics to provide insights and identify trends.
  • Experience managing budgets.
Major responsibilities:
  • Develops E-commerce strategy in accordance with the company strategy and the market landscape and trends, to ensure CH leadership in this emerging channel in the Cluster. Aligns the strategy with global colleagues and makes sure the best global insights are taken into account;
  • Monitors E-commerce development in the Cluster and globally, anticipates trends, technologies, insights and competitive landscape, to make sure industry’s best practices implementation in the Cluster (including other countries and other more advanced industries);
  • Leads and develops high performing cross-functional team (incl. global stakeholders and 3rd parties) to deliver the set objectives. Liaises with the global E-commerce team to ensure effective communication, alignment and best practices sharing. Develops and deploys the capabilities building program designed to elevate E-Commerce acumen in the organization across the Cluster;
  • Builds productive collaborative relationships with prioritized E-commerce players in the Cluster team & external stakeholders. Initiates joint business planning & updates. Reviews, monitors and analyzes E-commerce key accounts sales performance and makes sure revenue targets and service goals achievement;
  • Ensures leading position of prioritized brands visibility in E-channel and drives high standard category solutions;
  • Deploys needed tools for monitoring, analyzing and reporting progress with E-commerce across the Cluster. Closely collaborates with Business Analytics function, to ensure proper evaluation & analysis of Sales & Margin performance of the channel;
  • Manages efficiency of the team (development of KPI and tools for measurement of efficiency of employees, setting the goals and tracking results, providing feedback, the development plan for a year, etc.)
Qualifications:
  • University degree in management or economics or marketing;
  • 5+ years of managerial experience in Sales / Marketing or Project Management;
  • 3+ years in similar position, strong track record in E-commerce topic;
  • Experience of working in a matrix organization;
  • English – fluent oral & written;
  • Brilliant communication skills, experience in negotiating with internal and external stakeholders;
  • Ability to build communication networks & convince people, achieve set targets in situations with conflicts of interests and different views;
  • Strong analytical skills, ability to work with large data sets and many systems;
  • Strong project management skills;
  • Commitment to process implementation with thorough precision, focus on results;
  • Flexibility and adaptability;
  • Organized, responsible, with ability to deal with uncertainty & ambiguity & constant changes;
  • Readiness to business trip.
Responsibilities:
  • Lead actionable grower segmentation and define clear target setting and (related financial plans for each segment)
  • Define go-to-market strategy by customer segment with a view of customer needs, crops / crops systems and channels involved
  • Capture and anticipate changes in the grower landscape, behavior or needs and ensure reflection in related go-to-market plans
  • Support strategic decision making from a customer point of view and ensure reflection of grower related factors in country go-to-market strategy
  • Chose the best integrated (CP, Seeds, Services) offers for our grower-customers based on customer strategies and through implementation of global/regional product and service portfolio strategies
  • Support the definition of the right portfolio strategy on regional level by providing market knowledge, customer insights and reflecting customer needs
  • Support the product portfolio in terms of stewardship, creation of tailor-made solutions, pub and print content adaptation and creation.
  • Lead integration of customer input and customer segmentation strategies into marketing plans to maximize opportunities for customer acquisition, retention, cross-sell and up-sell
  • Define content, tailoring and implementation of integrated customer campaigns aligned with the customer journey and relevant customer insights
  • Define the desired customer experience, ensure awareness and support its realization across all functions
  • Drive definition and execution of marketing programs and tactics to ensure that they meet grower needs and can be measured and evaluated for effectiveness
  • Collaborate with sales managers on go-to-market implementation - monitor customer interactions, coach the sales force and ensure alignment on different interaction strategies
  • Monitor the timeliness and effectiveness of go-to-market plan execution; track KPIs (market share, awareness, purchase intent, usage) against plan
  • Carrying out other supervisor’s requests
Qualifications:
  • University degree
  • More than 7 years professional experience
  • More than 3 years experience in Marketing or Sales
  • Leadership skills
Responsibilities:
  • Lead actionable grower segmentation and define clear target setting and (related financial plans for each segment)
  • Define go-to-market strategy by customer segment with a view of customer needs, crops / crops systems and channels involved
  • Capture and anticipate changes in the grower landscape, behavior or needs and ensure reflection in related go-to-market plans
  • Support strategic decision making from a customer point of view and ensure reflection of grower related factors in country go-to-market strategy
  • Chose the best integrated (CP, Seeds, Services) offers for our grower-customers based on customer strategies and through implementation of global/regional product and service portfolio strategies
  • Support the definition of the right portfolio strategy on regional level by providing market knowledge, customer insights and reflecting customer needs
  • Support the product portfolio in terms of stewardship, creation of tailor-made solutions, pub and print content adaptation and creation.
  • Lead integration of customer input and customer segmentation strategies into marketing plans to maximize opportunities for customer acquisition, retention, cross-sell and up-sell
  • Define content, tailoring and implementation of integrated customer campaigns aligned with the customer journey and relevant customer insights
  • Define the desired customer experience, ensure awareness and support its realization across all functions
  • Drive definition and execution of marketing programs and tactics to ensure that they meet grower needs and can be measured and evaluated for effectiveness
  • Collaborate with sales managers on go-to-market implementation - monitor customer interactions, coach the sales force and ensure alignment on different interaction strategies
  • Monitor the timeliness and effectiveness of go-to-market plan execution; track KPIs (market share, awareness, purchase intent, usage) against plan
  • Carrying out other supervisor’s requests
Qualifications:
  • University degree
  • More than 7 years professional experience
  • More than 3 years experience in Marketing or Sales
  • Leadership skills
Major tasks and responsibilities:
  • Manages direct reports (headcount planning, hiring, assessments, development):
    • Plans and controls the headcount and provides information on the efficient group headcount to the line manager on a monthly basis;
    • Supervises the work of employees, ensures compliance of labor discipline and internal regulations, as well as the compliance of the Labor Code of the Russian Federation and labor protection;
    • Provides staffing and efficient staff recruitment;
    • Manages employees effectively: develops KPI and tools for measuring KPIs, promptly sets the goals in PMP (Performance Management Process) and tasks to their subordinates, and monitors the quality and timeliness of goals achievement;
    • Responsible for talent management: ensures the development of successors for managerial positions, leads Development Dialogues with direct subordinates and monitors the quality and timeliness of the Development Dialogues;
    • Responsible for the talent selection and talent development. Participates in the annual POC (Personnel and Organizational Conference);
    • Contributes to the professional development of employees: identifies training needs, leads trainings organization for employees, and creates an opportunity for employees to participate in development projects, uses coaching in order to develop employees.
  • Designs and implements winning strategies for HCP activation for each brand with priorities on HCP Marketing Excellent development;
  • Provides deployment schemes for the field force which HCPs to visit, how often, which content;
  • Supervises and manages all KOL contacts within Regional and National level throughout the CIS and Russia;
  • Works very closely with brand teams to integrate HCP part into overall brand strategies. Provides KPI driven analysis about success rate on HCP level based on market research data;
  • Responsible for competitive claim generation. Responsible for content of cycle meeting;
  • Leads key Product Management responsibilities;
  • Plans, controls and ensures efficiency of Regional Marketing Budget execution (field marketing activities, KOL’s fee, etc.);
  • Ensures adherence to industry-specific codes of practice or conduct, advertising codes, regulatory directives and guidelines, as applicable to the role, and to the Program for Legal Compliance and Corporate Responsibility at Bayer.
Qualifications:
  • University Education in Medical Science or Pharmaceutical;
  • Additional education in economics or marketing or MBA is an advantage;
  • 7+ years of experience in Marketing area with solid track record of success, especially in HCP;
  • Experience in Sales is an advantage;
  • Good skills in KOL management;
  • Strong commercial skills with a good sense for business opportunities;
  • Drive for result, business acumen, strategic thinking, manages complexity;
  • Ability to build effective teams, promote the vision and objectives;
  • Excellent skills of cross-functional communication;
  • English language (written and spoken) - Upper-intermediate level.
Major tasks and responsibilities:
  • Supports technical and scientific feasibility assessment of new launch opportunities across the entire portfolio;
  • Acts as local leader for global NPD projects in all project phases starting from preparation to commercial launch by coordinating the work of project team, involving local and global resources in order to achieve project objectives (scope, resources, time);
  • Maintains up-to-date information in INNOVA tracking tool for all Russian NPD projects in close collaboration with Innovation Manager;
  • Support Innovation team in all launches by applying the global product launch process to all new products in RU market, defines needs, timelines and key deliverables for cross-functional team. Coordinate creation of launch plan for the new products in accordance with Product Life Cycle phase;
  • Develops and creates a communication network within relevant departments within the company. Creates launch teams for each launch and organizes regular internal launch meetings;
  • Flags and helps in finding solutions to various problems that occur during the preparation of launches especially coming externally where the timely execution of all activities is of ultimate importance;
  • Maintains change management and new product introduction via internal system.
Qualifications:
  • University degree;
  • Experience in Pharmaceutical Industry (cross functional projects) more than 1 years;
  • Analytical skills;
  • Excellent communication skills;
  • Upper-intermediate English (written and oral);
  • Excellent level of PC use (MS Project advanced user, Excel, Power Point).
Обязанности:
  • Разработка и поддержка бизнес-логики на T-SQL.
  • Импорт / Экспорт данных.
  • Разработка ETL-процессов.
  • Взаимодействие с отделами аналитики и BI.
Требования:
  • Техническое образование.
  • Знание T-SQL и навыки разработки хранимых процедур и функций.
  • Опыт работы с MS SQL 2012-2016.
  • Коммуникативные навыки и аналитические способности.
  • Умение и желание разбираться в предметной области, бизнес-процессах и структуре СУБД.
Условия:
  • проектная работа на 2019–2020 год с перспективой продления.
Обязанности:
  • Оформление и контроль процесса переупаковки – пере маркировки Продукции БАЙЕР (документальный и в системе Dev@Com в соответствии с процедурами БАЙЕР и законодательством РФ; работа с подразделениями компании (маркетинг, торговый маркетинг и другие) для наилучшей организации процесса;
  • Выполнять обязанности ответственного за отклонения сотрудника в момент его отсутствия: обработка отклонений в системе Dev@Com в части ввода (enter) и оценки (evaluation);
  • Получение всех поступающих рекламаций по качеству и случаев возможной фальсификации препаратов, выявленных в РФ, в соответствии с СОП Компании; направление полученных рекламаций и случаев возможной фальсификации ответственным лицам, получение, перевод отчетов по расследованию, перевод и направление ответов в адрес заявителей; организация получения от заявителей образцов; и отправка на заводы для проведения расследований; работа со складом, по вопросам отправки образцов в соответствии с СОП Компании; мониторинг баз контролирующих органов;
  • Обработка внешних и внутренних запросов по качеству Продукции;
  • Контроль за надлежащим ведением и хранением GMP/GDP-документации;
  • Участие в работе по заключению соглашений о качестве; работа в системе e-com;
  • Контроль соблюдения условий транспортировки входящей продукции, включая обработку показаний терморегистраторов, сопровождающих груз в соответствии с инструкциями Компании;
  • Участие в текущих проверках складов Компании в качестве наблюдателя; участие во внешних аудитах в качестве наблюдателя.
Требования:
  • Образование: Высшее образование в области фармации (провизор) или химико-технологическое
  • Опыт: без опыта
  • Знание Российского законодательства в сфере оптовой торговли лекарственными средствами, обращения БАД к пище; косметики; медицинских изделий; лицензионных требований, GDP, GMP
  • Хороший уровень владения английским языком – Intermediate
  • Способность к обучению
  • Ориентация на результат
  • Способность работать в команде
Major responsibilities:
  • Provide consulting for marketers in planning, implementation and assessment of promotional campaigns and general brand strategy;
  • Implement corporate global Marketing Excellence concepts and tools, guide marketers in brand plans preparation;
  • Drive integrated multichannel marketing (IMCM) methodology development, support marketing in IMCM strategy implementation and in activation of new marketing channels;
  • Drive change management process within organization: prepare regular internal communication; organize workshops and sessions for different target functions incl. top management;
  • Drive innovation within the company: support innovative projects implementation, organize innovation sessions for different functions;
  • Drive cross-functional projects to create business cases, facilitate workshops, analyze data, create models in Excel and present results;
  • Assess and improve marketers’ knowledge and skills by trainings and one-on-one coaching.
Qualifications:
  • Degree in marketing, management or economics;
  • 5 years business experience, with at least 2 years of experience in management consulting;
  • Proven project management skills, incl. cross-functional teams;
  • Good knowledge of marketing and strategic management ;
  • Knowledge of pharmaceutical business is a plus;
  • High analytical and presentation skills;
  • Excellent interpersonal, written and oral communication skills and good ability to communicate at all levels in the organization;
  • Strong organizational skills and the ability to manage complexity;
  • Ability to embrace change and work in a dynamic environment;
  • Fluent English.
Major tasks and responsibilities of position
  • Active participation in the development, planning and implementation of PR strategy for CS, prognosis of potential influence/benefits/threats of planned actions on the company’s image.
  • Plan and implement corporate communications campaigns, build PR tactics for CS, including product communications
  • Develop and implement internal communications activities for CS
  • Map, build and foster media and opinion leaders’ relations
  • Support in crisis communications
  • Determine PR needs of CS and coordinate the activities: manage PR opportunities, initiate and answer enquiries from media, develop and produce high-quality media materials, produce and implement media events, analyze media coverage, arrange media monitoring
  • Participate in cross-functional projects
  • Collaborate with the departments throughout the company on content approvals and timing
Work relations:
  • External:
    • Media: assures a frequent proactive and reactive relation with journalists (business and financial press, trade press, local press, general press, radio, TV, online publications, etc) to support understanding of CS business strategies and objectives to establish both business areas as innovative and open. Therefore, a high degree of specialist know-how is needed. Pushes positive communications and ensures professional communications of critical issues.
    • Customers & potential customers: delivers strong messages, news, innovations, and product benefits through the media, Internet, the trade shows, events, fairs and partner cooperation networks. Plans and executes efficient events to reach target group face-to-face or through media. Contacts the media on a daily basis to establish a positive image of CS by providing professional content.
    • Agencies / Freelancers: manages various providers efficiently and cost-effectively. Associations: Participates in local and international communications-related meetings of relevant associations.
  • Internal:
    • Business Units: implements different action plans for Advertising and Events based on marketing goals. Supports the marketing goals with active communication trough complex marketing communications mix defends CS products that receive public criticism.
    • Employees: assures effective communications to support understanding of CS business strategies and goals.
Qualifications:
  • College/University education with focus on media relations, politics, strategy, psychology
  • 2-3 years experience in internal and/or external communications/PR
  • Ability to motivate other people and get «buy in» for initiatives
  • International exposure
  • Proven track record of communication delivery. Distinctive strategic and conceptual capabilities combined with creative thinking, political and cultural sensitivity, management and diplomatic skills to adjust communication strategies to permanent internal and external change
  • Excellent communicator in written, oral, presentation and visual forms
  • Quick grasp of complex issues, ability to express in simple terms
  • Ability to adjust to changing environment
  • Integrity, personal drive and enthusiasm. A «Can do» attitude
Обязанности:
  • Эффективное управлением процессами обучения и развития (в т.ч. пересмотр программ обучения и др.) при соблюдении требований законодательства РФ и внутренних политик и практик компании.
  • Управление проектами и услугами в области обучения и развития, и корпоративной культуры.
  • Организация и проведение центров оценки и развития сотрудников в России и СНГ.
  • Обеспечение функционирования программ по развитию талантов на локальном уровне.
  • Локализация и координация проведения обязательных курсов для руководителей Bayer Academy Global.
  • Анализ и выявление потребностей в обучении сотрудников организации (в том числе работа с индивидуальными запросами в обучении от руководителей разного уровня). Формирование расписания тренингов на основе информации о выявленных потребностях в обучении.
  • Планирование, координация и контроль работ по обучению и развитию персонала в компании.
  • Оценка эффективности программ тренингов и работы самих тренеров.
  • Изучение, применение и внедрение рыночных практик обучения онлайн. Ежегодный обзор рыночных цен на обучение (составление каталога). Закупка тренинговых услуг.
  • Подготовка бюджета на обучение подразделений или всей компании.
  • Проактивный подход к определению проблем с качеством предоставляемых услуг отделом персонала, предложения по улучшению внутренних процессов в организации.
Требования:
  • Предпочтительно высшее образование в области Управления Персоналом, или аналогичный опыт по работе с основными процессами управления персоналом;
  • Знание трудового законодательства;
  • Свободное владение английским языком - устное и письменное;
  • Знание ключевых процессов управления персоналом, знание локальных и глобальных политик и процедур компании Байер (для внутренних кандидатов);
  • Ориентация на клиента;
  • Стрессоустойчивость;
  • Способность работать в команде;
  • Высокая степень самоорганизации и мотивации;
  • Опыт работы с необходимыми инструментами (SAP, 1С).
Особые условия:
  • Декретная позиция.
Responsibilities:
  • With moderate foresight from regulatory manager generate and submit regulatory dossiers and information ensuring that all legally prescribed quality and content requirements are met- respecting the deadlines in order to obtain and maintain the desired products portfolio close contact with local collogues
  • Maintain repository of all required information including specific portfolio databases and follow work flow systems and processes
  • Responsible for the submission, follow up and defense of allocated regulatory dossiers. Provides all information required for the legal compliance (e.g. for labels) for the products under his/her responsibility
  • Ensure regulatory compliance throughout the life cycle of Bayer’s products by taking role in stewardship activities on a project/need basis
Qualifications:
  • A Life Sciences degree in plant science, food science, chemistry, environmental science, agronomy, biotechnology, toxicology or other, related field
  • Basic level of knowledge and understanding in agronomic industry business and competitive landscape is an asset but not obligatory
  • Being able to operate with moderate direction from management
  • Function to accomplish pre-determined tasks
  • Well-organized, able to work to deadlines
  • Eye for detail
Conditions:
  • outsourcing
Responsibilities:
  • Manage the full-life cycle professional recruiting process
  • Applicant Tracking System management (Hunt Flow)
  • Work with Hiring Managers and HR Business Partners in the recruiting process from beginning to end
  • Collaborate in creating staffing plans, develop strategies and implement action plans
  • Deploy and use job appropriate behavioral and competency based interview techniques
  • Coach hiring managers or teams on interviewing and candidate assessment techniques
  • Initiate and maintain a network of contacts / agencies to help identify qualified candidates for hiring needs
  • Interview and evaluate candidates for employment factors such as job experience, education and training, knowledge, skills and abilities, organizational culture considerations, and other data pertinent to classification and selection for a wide variety of nonexempt and exempt positions
  • Consolidate candidate feedback from interview team and lead final assessment and selection process
  • Consult with hiring managers on recommended starting salaries and other offer package details including, but not limited to, sign on bonuses, relocation, vacation, stock options, annual bonus, etc.,
  • Negotiate offers with candidates. Provide candidate offer package recommendation to line manager
  • Ensure end user education and training (hiring managers)
Requirements:
  • Higher education
  • A minimum of 3 + years’ experience in recruitment is required (Agency + In-house)
  • Fluent English language
  • PC advanced knowledge: MS Word и Excel, PowerPoint etc.
  • Capability in recruiting for wide variety of non-exempt and exempt positions in multiple functional disciplines
  • Excellent interpersonal communication, customer-service and organization skills required
  • Attention to detail and the ability to deal appropriately with confidential information required
  • Ability to work within a team approach is required
Обязанности:
  • оказывает административную поддержку руководителю отдела.
  • оказывает организационную и техническую поддержку в проведении мероприятий по запросу руководителя
  • обеспечивает своевременное согласование договоров: оформляет договора и сопроводительные документы к ним, организует и контролирует подписание договоров, передает подписанные договора в бухгалтерию и отправляет контрагентам;
  • обеспечивает своевременную оплату счетов отдела: ведет учет счетов, отслеживает статус оплаты, информирует поставщиков о статусе оплаты счетов,
  • ежемесячно подает на оплату акты выполненных подрядчиками услуг в бухгалтерию;
  • получает почтовые, факсимильные и иные сообщения, ведет их регистрацию и учет
  • обеспечивает формирование хранение документов по поручению и под контролем руководителя отдела.
  • осуществляет внутреннюю коммуникацию в рамках отдела, включая объявления и извещения.
  • Поддерживает в актуальном состоянии документ, отражающий организационную структуру отдела.
  • по запросу руководителя участвует в проектах отдела с целью улучшения взаимодействия между службами компании и соблюдения сроков, поставленных перед отделом.
Требования:
  • Высшее образование (степень бакалавра или выше);
  • Опыт работы на административной позиции не менее полугода;
  • Хороший уровень владения ПК (MS Office);
  • Свободное владение английским языком (устной и письменной речью, умение вести деловую переписку) на уровне Upper Intermediate;
  • Знание основ делопроизводства;
Обязанности:
  • Помогает Персональному ассистенту генерального директора: Вести рабочий календарь руководителя, планировать и организовывать встречи, переговоры, телефонные конференции.
  • Участвует в организации и подготовке заседаний Совета директоров, Регионального совета, иных заседаний с участием руководителя (подготовка программы, техническое оборудование).
    При необходимости ведет протокол этих заседаний, контролирует исполнение принятых решений.
  • Оказывает административную поддержку при организации визитов высшего руководства компании Байер и др. высокопоставленных гостей:
    • участвует в подготовке к визитам;
    • отвечает за обеспечение приглашений, виз, транспорта, гостиниц и пр.;
    • подготавливает авансовые отчеты по расходам в результате данных визитов.
  • Организует поездки руководителя (заказ билетов, автомобиля, бронирование гостиницы).
  • Согласование встреч и переговоров, проводимых руководителем во время поездки). Подготовка финансовых отчетов по командировкам.
  • Координировать и отслеживать работу персонального водителя руководителя.
  • Выполняет письменные и устные переводы. Составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем.
  • Формирует дела, обеспечивает их сохранность. Поддерживает порядок в файлах и следит за работой с корреспонденцией, запросами и предоставление запрашиваемой информации. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя.
  • Компиляция/сбор данных/информации из различных источников. Сбор необходимой информации.
  • Проверка отчетов на математические и логические ошибки, коррекция.
  • Прояснение кросс-функциональных вопросов.
  • Учет канцелярских товаров, подготовка необходимых заявок для заказа.
  • Создание и ведение заявок в системе закупок, контроль по оплате.
  • Создание и ведение договоров в системе электронного документооборота (по запросу).
  • Контроль корректной отчетности, предоставление получаемых отчетов.
  • Административная поддержка Менеджера стран Кавказа и стран Центральной Азии и координация работы с региональными офисами в СНГ (планирование встреч, подготовка собраний, подготовка командировок, авансовые отчеты, запрос, сбор и консолидация информации, другие запросы).
  • Административная поддержка Финансового Бизнес партнера Фармы (подготовка собраний, командировки, авансовые отчеты, другие запросы).
Требования:
  • Высшее образование (степень бакалавра или выше)
  • Опыт работы в качестве ассистента первого лица не менее 5 лет
  • Хорошие организаторские способности
  • Хороший уровень владения ПК (MS Office)
  • Свободное знание английского языка, как устного, так и письменного, опыт переводческой деятельности
  • Отличные коммуникативные навыки, и развитые навыки межличностных отношений
  • Способность работать в мультикультурной среде
  • Умение работать с цифрами, большими объемами данных
  • Умение обобщать и структурировать информацию, выделять главное в больших объемах разнородных данных (как числовых, так и иного рода)
  • Умение представлять информацию в удобном и понятном виде
  • Знание азов Excel (минимум на уровне функций типа ВПР, СУММЕСЛИ, СЦЕПИТЬ и т.д., сортировок, автозамен, простейших сводных таблиц (включая создание исходников)
  • Аналитический склад ума
  • Ответственность за качество выполняемой работы
  • Конструктивный подход к выполнению задачи
  • Отличные коммуникационные навыки
  • Умение сохранять конфиденциальность
Обязанности:
  • Организация локальных и международных мероприятий/конгрессов для внешних клиентов: проведение переговоров с организационным комитетом, выбор площадок для проведения мероприятий, создание стенда, координация приезда /отъезда и регистрация участников, заказ промоционных материалов, создание и печать приглашений, ведение документооборота по мероприятию и участие в мероприятии.
  • Оказание необходимой административной поддержки Руководителю и другим менеджерам службы маркетинга. К административной поддержке относятся: организация командировок и подготовка авансовых отчетов, ведение переписки на русском и английском языках (в случае необходимости обеспечение качественного перевода), подготовка и корректировка презентаций, ведение табеля учета рабочего времени сотрудников (время прихода и ухода, командировки, отпуска и больничные), и другое.
  • Ведение отдельных проектов. Несет ответственность за координацию и завершение проекта, выполняет различные функции: устанавливает сроки выполнения работ, распределяет обязанности, отслеживает и подводит итоги по продвижению работ до момента завершения проекта. Предвидит и отслеживает на начальном этапе все отклонения от намеченного плана или расписания проекта и информирует об этом всех участников процесса и заинтересованных лиц.
  • Организовывает и координирует программу визита коллег из штаб-квартиры по плану согласованному с Руководителем.
  • Осуществляет внутреннюю коммуникацию в рамках службы маркетинга, включая объявления и извещения, поддержка в актуальном состоянии органиграммы. Готовит письма или черновики по поручению Руководителя, уделяя особое внимание вопросам конфиденциальности и качества.
  • Участвует в совещаниях службы маркетинга, ведет необходимые записи и готовит протоколы.
  • Оказывает административную поддержку работе службы маркетинга: заказ расходных материалов и оборудования в рамках запланированного бюджета, подготовка плана рассадки сотрудников, в случае необходимости инициация процесса улучшения административных функций.
  • Ведет документооборот по мероприятиям и проектам.
  • Знает и соблюдает Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово- экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и фармацевтической отрасли, и Программу законопослушного поведения в компании БАЙЕР.
Требования:
  • Высшее образование (степень бакалавра или выше)
  • Опыт работы в качестве ассистента не менее 1 года
  • Хорошие организаторские способности
  • Хороший уровень владения ПК (MS Office)
  • Отличное знание английского языка, как устного, так и письменного
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Способность работать в мультикультурной среде
Должностные обязанности:
  • информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.
Требования:
  • высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • опыт работы в фармацевтической компании желателен, водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях; навыки презентации (устной).
Обязанности:
  • информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников
  • организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях
  • ведение и развитие клиентской базы врачей
  • подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе
Требования:
  • высшее медицинское или фармацевтическое образование
  • опыт работы в фармацевтической компании, водительские права и опыт вождения автомобиля
  • знание ПК на уровне продвинутого пользователя
  • опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях; навыки презентации (устной)
Должностные обязанности:
  • информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников
  • организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях
  • ведение и развитие клиентской базы врачей
  • подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе

Требования:
  • высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • опыт работы в фармацевтической компании желателен, водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях; навыки презентации (устной).
Должностные обязанности:
  • информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников
  • организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях
  • ведение и развитие клиентской базы врачей
  • подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе
Требования:
  • высшее медицинское или фармацевтическое образование
  • опыт работы в фармацевтической компании, водительские права и опыт вождения автомобиля
  • знание ПК на уровне продвинутого пользователя
  • опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях; навыки презентации (устной)
Обязанности:
  • Продвижение безрецептурных препаратов среди аптечных работников
  • Контроль наличия препаратов и уровня товарных запасов в аптеках
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях
  • Проведение маркетинговых активностей в аптеках и аптечных сетях
  • Ведение и развитие клиентской базы аптечных работников
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе
Требования:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом
  • Наличие водительских прав и опыт активного вождения от года
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации
Обязанности:
  • Продвижение безрецептурных препаратов среди аптечных работников
  • Контроль наличия препаратов и уровня товарных запасов в аптеках
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях
  • Проведение маркетинговых активностей в аптеках и аптечных сетях
  • Ведение и развитие клиентской базы аптечных работников
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе
Требования:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом
  • Наличие водительских прав и опыт активного вождения от года
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации
Особые условия:
  • Декретная ставка.
Обязанности:
  • Продвижение безрецептурных препаратов среди сотрудников аптек
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе

Требования:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации

Особые условия:
  • Декретная ставка.
Обязанности:
  • Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе
Требования:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации
Компетенции:
  • Нацеленность на результат: фокус на выполнение плана продаж, инициативность и проактивность
  • Сотрудничество: умение работать в команде, достигая целевых показателей на территории в сотрудничестве с коллегами
  • Умение планировать свою работу и следовать плану, соблюдая поставленные руководителем сроки
Особые условия:
  • Декретная ставка
Обязанности:
  • Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей.
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях.
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей.
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.
Требования:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование.
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом.
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации.
Особые условия:
  • Ставка декретная.
Обязанности:
  • Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе
Требования:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом
  • Наличие водительских прав и опыт активного вождения от года
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации
Компетенции:
  • Нацеленность на результат: фокус на выполнение плана продаж, инициативность и проактивность
  • Сотрудничество: умение работать в команде, достигая целевых показателей на территории в сотрудничестве с коллегами
  • Умение планировать свою работу и следовать плану, соблюдая поставленные руководителем сроки
Особые условия:
  • Декретная ставка.
Обязанности:
  • Разработка и внедрение методологии ведения кластерного и федерального плана маркетинговых активностей (MAP) (в т.ч. в CRM системе). Дальнейшая координация MAP в CRM. Планирование маркетинговых кампаний на уровне кластера, адаптация федеральных кампаний к кластерным потребностям;
  • Разработка и внедрение маркетинговых коммуникационных кампаний на уровне кластеров на основании MLS (плана по развитию продаж, ключевых продуктов и сегментов). Медиа планирование на уровне кластера (план по продуктам и подготовка бюджета);
  • Анализ и поиск инсайтов клиента в кооперации с отделом продаж, определение потребностей клиента, специфики клиента в зависимости от сегмента, а также в зависимости от кластера, региона для дальнейшего выстраивания интегрированной маркетинговой коммуникации, поиск оптимальных каналов продвижения. Адаптация федеральных рекламных материалов и ключевых сообщений к потребностям кластера;
  • Адаптация и использование федеральных инструментов и программ лояльности на кластерном уровне;
  • Аккумулирование всей информации по продуктам и технологиям и поддержка внутренних и внешних клиентов внутри кластера. Контент менеджер для кластера (предоставление последних версий продуктовых презентаций для мероприятий в кластере, контроль использования бренд бука и соблюдение гайдлайнов в рекламных материалах / макетах на уровне региона, отслеживание использования актуальной рекламной информации в кластерах);
  • Контроль затрат в рамках бюджета МАР. Оценка результатов кампаний (ROI), каналов и инструментов продвижения, предоставление отчета в головной офис, разработка стратегии по снижению стоимости контакта.
Требования:
  • Высшее образование (желательно - маркетинг, социология, управление, экономика, PR);
  • Опыт работы в маркетинг от 7 лет, желателен опыт работы в B2B маркетинге;
  • Знание каналов продвижения, методик оценки эффективности рекламы, понимание, как работать с медийными показателями (ATL, BTL), понимание digital рекламы и продвижения;
  • Опыт построения BTL кампании, организация мероприятий;
  • Ориентация на результат, гибкость, коммуникабельность, умение отстаивать свою точку зрения, аналитические способности;
  • Английский язык – intermediate;
  • Продвинутый пользователь PowerPoint, Excel.
Основные задачи и обязанности:
  • Лидирует разработку стратегии продвижения для специалистов здравоохранения, проактивно изучая конкурентов и предлагая новые идеи.
  • Обеспечивает маркетинговую информацию для специалистов здравоохранения для производства цикловой книги и проведения цикловых совещаний.
  • Сотрудничает с полевыми силами для выверки стратегии продвижения для специалистов здравоохранения. Лидирует формирование конкурентоспособных сообщений.
  • Управляет базой национальных лидеров мнения (KOL).
  • Обеспечивает участие компании в ключевых федеральных мероприятиях.
  • Работает в связке с бренд командами для обеспечения согласованности HCP стратегии с общей стратегией бренда, обеспечивает медицинскую экспертизу в вопросах, относящихся к темам здоровья, механизма действия, конкурентных преимуществ. Определяет неэффективные бизнес практики и вносит в них корректировки.
  • Предоставляет анализ ключевых показателей эффективности, основанный на данных исследования рынка, оценивает HCP маркетинг-микс для определения наиболее эффективных и выгодных видов активности.
  • Планирует, контролирует и обеспечивает эффективность использования медицинского и регионального маркетингового бюджета (полевые маркетинговые мероприятия, гонорары лидеров мнения и др.). Осуществляет распределение бюджета для оптимизации потенциала бренда.
Требования:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование, ученая степень кандидата наук является преимуществом.
  • Образование в сфере экономики или маркетинга является преимуществом.
  • 2+ года опыт работы в маркетинге.
  • Опыт работы в продажах является преимуществом.
  • Маркетинговые функциональные компетенции: Понимание рынка и клиента, Стратегия бренда, Маркетинг-микс.
  • Уровень владения английским языком (устным и письменным) - Upper-Intermediate.
Обязанности:
  • Подготовка счетов на оплату в соответствии с потребностями клиентов и требованиями Отдела бухгалтерии, отчетности и контроллинга.
  • Контроль оплаты препаратов и согласование, в случае необходимости, их отпуска с отделом бухгалтерии отчетности и контроллинга, а также с отделом продаж.
  • Подготовка и рассылка на склады распоряжений на отпуск препаратов (проформы/расходные накладные/накладные перемещения).
  • Подготовка и рассылка клиентам фирмы счетов-фактур и накладных ТОРГ 12.
  • Работа с клиентами и складами субконцерна «Байер КропСайенс» по вопросам своевременного предоставления им и получения от них необходимой для фирмы логистической документации. Обеспечение соответствия получаемой от клиентов и складов первичной документации требованиям фирмы.
  • Быстрое и эффективное решение вопросов по документообороту в сфере логистики, возникающих у клиентов фирмы, а также оказание им в разумных пределах прочих услуг, облегчающих им получение товара. Работа с претензиями клиентов.
  • Предоставление информации о складских остатках для коммерческого отдела на регулярной основе.
  • Проведение инвентаризаций на складах субконцерна «Байер КропСайенс».
  • Поддержка и развитие складской сети, соответствующей потребностям предприятия. Контроль эффективности работы складов и их соответствия техническим стандартам, установленным в отрасли.
  • Организация своевременной доставки препаратов на региональные склады, рациональное планирование маршрутов, работа с транспортными организациями. Контролирование качества и стоимости перевозок.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование.
  • Стаж работы не менее 2 лет в отделе по работе с клиентами.
  • Знание методов оформления и обработки документов.
  • Английский язык (устный и письменный).
  • Владение ПК на уровне опытного пользователя.
Условия:
  • декретная ставка.
Обязанности:
  • Работа с TL в соответствующей терапевтической области, их сегментация, планирование их вовлеченности, поиск новых высокопотенциальных TL;
  • Обмен и распространение научной, образовательной и исследовательской информации по соответствующим темам;
  • Взаимодействие с Медицинскими сообществами и Консультационными советами;
  • Участие и работа на конгрессах и конференциях;
  • Координирование научной и образовательной деятельности. Планирование и организация научной подготовки и научных групповых мероприятий с участием TL;
  • Сбор идей для исследований, инициированных исследователем, обеспечение взаимодействия между исследователями и компанией, ответственность за согласование и доведение до сведения TL и научного сообщества статуса исследования, его результатов;
  • Знание и соблюдение стандартных операционных процедур; мониторинг и соблюдение Российского законодательства по вопросам обеспечения качества; участие в конференциях и совещаниях, организуемых;
  • Научная поддержка внутри компании: MSL выступает в качестве внутрикорпоративного научного эксперта, оказывая поддержку в области обучения, в дополнение к ответам на научные / медицинские запросы от Медицинских представителей, а также проводит тренинги и обучение для сотрудников компании и внешних клиентов;
  • Оценка и помощь в написание концепции исследований, при необходимости оказание дополнительной поддержки сотрудникам подразделения клинических исследований в отслеживании статуса исследований.
Требования:
  • Высшее медицинское образование, желательно – степень к.м.н.;
  • Уровень владения английским языком не ниже upper-intermediate;
  • Готовность к командировкам до 70-80% времени;
  • Знания в области GCP, GPP, медицинской статистики, эпидемиологии; знание отраслевого кодекса фармацевтической промышленности и применимого законодательства;
  • Опыт работы в фармацевтической компании от 3 лет; желателен опыт работы в научной сфере и/или медицинском отделе;
  • Навыки общения и совместной работы, аналитическое мышление, способность работать с большим объемом информации, развитые презентационные навыки, навыки работы в команде.
Обязанности:
  • Работа с TL в соответствующей терапевтической области, их сегментация, планирование их вовлеченности, поиск новых высокопотенциальных TL;
  • Обмен и распространение научной, образовательной и исследовательской информации по соответствующим темам;
  • Взаимодействие с Медицинскими сообществами и Консультационными советами;
  • Участие и работа на конгрессах и конференциях;
  • Координирование научной и образовательной деятельности. Планирование и организация научной подготовки и научных групповых мероприятий с участием TL;
  • Сбор идей для исследований, инициированных исследователем, обеспечение взаимодействия между исследователями и компанией, ответственность за согласование и доведение до сведения TL и научного сообщества статуса исследования, его результатов;
  • Знание и соблюдение стандартных операционных процедур; мониторинг и соблюдение Российского законодательства по вопросам обеспечения качества; участие в конференциях и совещаниях, организуемых;
  • Научная поддержка внутри компании: MSL выступает в качестве внутрикорпоративного научного эксперта, оказывая поддержку в области обучения, в дополнение к ответам на научные / медицинские запросы от Медицинских представителей, а также проводит тренинги и обучение для сотрудников компании и внешних клиентов;
  • Оценка и помощь в написание концепции исследований, при необходимости оказание дополнительной поддержки сотрудникам подразделения клинических исследований в отслеживании статуса исследований.
Требования:
  • Высшее медицинское образование, желательно – степень к.м.н.;
  • Уровень владения английским языком не ниже upper-intermediate;
  • Готовность к командировкам до 70% времени;
  • Знания в области GCP, GPP, медицинской статистики, эпидемиологии; знание отраслевого кодекса фармацевтической промышленности и применимого законодательства;
  • Желателен опыт работы в фармацевтической компании, желателен опыт работы в научной сфере и/или медицинском отделе;
  • Навыки общения и совместной работы, аналитическое мышление, способность работать с большим объемом информации, развитые презентационные навыки, навыки работы в команде.
Обязанности:
  • Подготовка регулярной и оперативной отчетности по различным аспектам, связанным с персоналом (количество FTE, движение персонала, структура персонала и др.).
  • Расчет коэффициентов отработанного времени для бонусов по результатам продаж.
  • Подготовка информации для участия в обзорах заработных плат.
  • Подготовка и предоставление необходимой информации об уровнях зарплат на рынке труда по результатам ежегодных обзоров зарплат.
  • Расчет компенсаций и льгот для потенциальных кандидатов на вакантные должности.
  • Управление проектами и услугами в области компенсаций и льгот, а также баланса работа-личная жизнь, и другое (например, работа из дома, программа признания).
Требования:
  • Высшее (предпочтительно экономическое) образование.
  • Опыт работы в отделе персонала желателен.
  • Английский язык (устный и письменный).
  • Владение пакетом MS office на уровне опытного пользователя.
Особые условия:
  • временная позиция (оформление на аутсорсинге).
Обязанности:
  • Координация и ведение поставок согласно плану, утвержденному Партнером по коммерческой логистике;
  • Подготовка контрактов на международные поставки (совместно с юридическим отделом);
  • Соблюдение всех требований торговли: взаимодействие с аналогичными организациями, агентствами по импорту/экспорту, бизнес партнерами, брокерами в целях осуществления процессов импорта/экспорта в соответствии с правилами импорта/экспорта, зарубежными нормативами, правительственными постановлениями, ведомственным надзором, а также политиками и процедурами компании;
  • Проверка данных, соблюдение требований к документации, ведение документооборота по импорту;
  • Отчетность по распределению и дистрибуции продукции;
  • Налаживание взаимодействия с транспортными агентствами и складами;
  • Управление товарно-материальными запасами;
  • Создание заказов на поставку (SO), заказов на перевозку (STO) в системе SAP;
  • Получение выписок от Министерства сельского хозяйства РФ;
  • Внесение и отслеживание счетов на оплату в систему.
Требования:
  • Высшее образование, предпочтительно в области экономики / FEA
  • Опыт работы в логистике не менее 2-х лет, желательно в иностранной компании
  • Аналитический склад ума
  • Высокий уровень самоорганизации
Условия:
  • проектная позиция (с перспективой продления)
Обязанности:
  • Организует и проводит мероприятия (конференции, круглые столы, образовательные программы, презентации и др.) на территории ответственности согласно маркетинговой стратегии продвижения и в рамках выделенного бюджета для формирования и развития лояльности к препаратам компании.
  • Обеспечивает установление партнерства и поддержание долгосрочных стратегических связей с ключевыми лидерами мнения (KOL) на территории ответственности для взаимовыгодного сотрудничества по вопросам этического продвижения продуктов ВСС.
  • Обеспечивает выступление KOL на различных научных мероприятиях, а также использует конгрессы и конференции для взаимодействия с ведущими специалистами, налаживает новые связи и собирает информацию о конкурентах.
  • Анализирует на территории ответственности динамику выполнения плановых показателей продаж и долей рынка брендов СН (по отчетам вторичных продаж и аналитических отчетов IMS на ежемесячной основе), на основании полученных данных предлагает план активностей).
  • Планирует и обеспечивает эффективное использование выделенного бюджета (полевые маркетинговые мероприятия и др.).
  • Отлично знает препараты компании и консультирует по вопросам продуктовых знаний полевых сотрудников на территории ответственности.
  • Обеспечивает формирование и своевременную актуализацию в CRM-системе баз данных региональных KOL и лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ) на вверенной территории в соответствии с требованиями компании и законодательства.
  • Осуществляет двойные визиты с медицинскими представителями отдела продаж к врачам для улучшения их качества, выявляет значимые возражения и развивает навыки их преодоления.
  • Знает и соблюдает Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, определяющие приоритетные направления развития экономики и фармацевтической отрасли и Программу законопослушного поведения в компании Bayer. Оформляет документацию с ключевыми лидерами мнений и поставщиками услуг по организации научно-информационных мероприятий для специалистов здравоохранения на территории ответственности.
Требования:
  • Высшее медицинское образование (лечебный факультет), научная степень желательна
  • Опыт работы в фармацевтической компании в области продаж и/или медицинского маркетинга не менее 2 лет
  • Опыт работы на ПК и хорошее знание всего пакета MS Office
  • Умение работать с большими объемами информации
  • Хорошие аналитические способности
  • Отличные навыки кросс-функциональной коммуникации
  • Нацеленность на результат
  • Готовность к командировкам
Обязанности:
  • Получение счетов от складов, передача на оплату, включая выпуск (PO) purchasing order;
  • Копирование и рассылка клиентам оригиналов УПД, актов о премиях, актов сверки;
  • Файлирование оригиналов УПД, пришедших с подписями клиентов;
  • Подбор первичных документов для аудита, налоговых проверок, банковских гарантий или суда;
  • Отправка грузов (образцы СЗР или семян) через почту.
Требования:
  • Высшее образование (степень бакалавра и выше);
  • Знание SAP;
  • Внимательность, аккуратность, способность работать в режиме многозадачности;
  • Знание английского будет являться преимуществом;
  • Организованность, ответственность.
Условия:
  • Оформление по договору аутсорсинга (с возможностью продления)
Обязанности:
  • Создание перфоменс стратегии и её реализация для достижения целей дивизиона в сфере цифровой рекламы.
  • Управление цифровой экосистемой с целью коммуникации с нужной аудиторией в нужное время через оплаченные, имеющиеся и наработанные каналы.
  • Управление цифровыми каналами – SEM (контекстная реклама), SEO (поисковая оптимизация сайтов) и Программатик, а также стратегический вывод коэффициента привлечения на новый уровень. Лидирование, мотивация и поддержка агентских команд по перфоменс каналам и размещению.
  • Подготовка и проведение А/Б тестирования креативов для выявления более успешной стратегии и выполнения KPI.
  • Аналитиз web-сайтов отдела, инициация и контроль внесения изменений дизайна и контента страниц, а также добавления актуальных для продвижения страниц на основе поведения пользователей (UX-management) и SEO анализа сайтов для повышения конверсии, снижении показателя отказов и улучшения позиций сайтов в поисковиках.
  • Проведение исследований в области цифровой рекламы, многоканальное изучение эффективности цифровой рекламы, а также выявление и использование действенных потребностей покупателей и предоставление рекомендаций команде маркетинга по их использованию. Поддержание отчетности по цифровым показателям в актуальном состоянии.
  • Решение всех вопросов, относящихся к информационным технологиям, разработка веб-сайтов и приложений отдела.
  • Подготовка аналитических промежуточных и отчетов кампаний (работа в Google Analitics), отслеживание эффективности РК, оптимизация рекламных кампаний для достижения и превышения прогнозных KPI.
Требования:
  • Большой опыт работы в Display/Mobile и с рекламой в социальных сетях, знание продуктов программатик.
  • Ключевые навыки в контекстной рекламе, а также в органическом поиске. Опыт медиапланирования в сфере онлайн микс.
  • Глубокое понимание цифрового маркетинга вкупе с превосходными математическими / аналитическими способностями.
  • Успешные проекты в области оптимизации взаимоотношений цифровых медийных агентств.
  • Опыт работы c Web trends, Google Analytics, умение предоставлять потребности покупателей и определять тренды.
  • Нацеленность на результат: энтузиазм в решении проблем и настрой на проведение комплексных цифровых кампаний в рамках многообразного портфолио брендов.
Условия:
  • декретная ставка.
Обязанности:
  • Координация взаимодействия между отделом продаж и командой поддержки продаж, регулярная проверка данных системы eSales, дополнение и улучшение рекомендации по повышению эффективности работы отдела продаж. Предоставление представителям отдела продаж необходимой информации для понимания и использования отчетов на основе данных eSalesWeb;
  • Совместно с Руководителями отдела продаж поддержка и координация процесса сегментации и таргетинга, контроль деятельности отдела продаж на основе проверки выполнения плановых показателей;
  • Анализ ключевых показателей эффективности деятельности полевых сил, разработка унифицированных стандартов оценки эффективности; предоставление рекомендаций по повышению эффективности работы отдела продаж;
  • Представление и внедрение корпоративных стандартов эффективности продаж, а также участие во внедрении новых локальных и глобальных инициатив.
Требования:
  • Высшее образование (желательно экономическое, математическое);
  • Желателен опыт работы в сфере продаж (в особенности приветствуется опыт в фармацевтической индустрии);
  • Опыт работы на позиции аналитика, включающий в себя анализ данных для предоставления рекомендаций для распределения ресурсов на стратегическом и тактическом уровне; предоставление рекомендаций по источникам данным, помогающим принимать стратегические решения;
  • Быстрая обучаемость, способность оперативно вникнуть в индустрию и понять потребности клиентов;
  • Английский язык – intermediate.
Особые условия:
  • Декретная ставка.
Обязанности:
  • Формирование баз данных по результатам продаж на всех этапах товаропроводящей цепи посредством анализа и сопоставления данных от дистрибьюторов, аптечных сетей, аптечных учреждений и внутренних клиентов;
  • Сбор и структурирование данных о закупках/продажах/остатках от клиентов;
  • Ежедневное внесение данных по закупкам/продажам/остаткам/корректировкам в аналитическую базу;
  • Проведение регулярного аудита данных в отчетах клиентов;
  • Поддержка базы грузополучателей, процедуры учета продаж и справочников базы данных в актуальном состоянии;
  • Актуализация, проверка и верификация баз аптек.

Требования:
  • Опыт работы в сфере аналитики не менее 1 года;
  • Отличное знание программы Excel (включая VBA), Access и SQL - как преимущество;
  • Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям, умение работать в команде.
Обязанности:
  • Формирование баз данных по результатам продаж на всех этапах товаропроводящей цепи посредством анализа и сопоставления данных от дистрибьюторов, аптечных сетей, аптечных учреждений и внутренних клиентов;
  • Сбор и структурирование данных о закупках/продажах/остатках от клиентов;
  • Ежедневное внесение данных по закупкам/продажам/остаткам/корректировкам в аналитическую базу;
  • Проведение регулярного аудита данных в отчетах клиентов;
  • Поддержка базы грузополучателей, процедуры учета продаж и справочников базы данных в актуальном состоянии;
  • Актуализация, проверка и верификация баз аптек.

Требования:
  • Опыт работы в сфере аналитики не менее 1 года;
  • Отличное знание программы Excel (включая VBA), Access и SQL - как преимущество;
  • Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям, умение работать в команде.
Условия:
  • декретная ставка.
Обязанности:
  • Осуществляет организацию и координацию документооборота отдела, ведет учет входящей и исходящей документации на электронных носителях, обеспечивает комплектность документов.
  • Подготавливает на регулярной основе отчеты (отчеты по продажам, отчеты по складским остаткам, ежемесячные отчеты по произведенным операциям для внутреннего аудита ICS).
  • По согласованию с руководителем осуществляет временную замену сотрудников коммерческого отдела в рамках своих знаний и компетенций.
  • Контактирует с лицом, ответственным за создание и поддержку сайта AH. Предоставляет информационные материалы, координирует утверждение материалов на веб-сайте, отвечает за устранение ошибок на веб-сайте.
  • Разрабатывает, координирует, утверждает согласно имеющимся процедурам упаковочные материалы для готовой продукции. Контактирует с поставщиками упаковочных материалов, согласовывает сроки выполнения работы.
  • Несет ответственность за все операции бизнес-группы по созданию мастер-данных на продукцию.
  • Ведет базу данных по выдаче образцов продукции и контролирует документооборот, подтверждающий передачу образцов.
  • Подготавливает документы на списание просроченной и бракованной продукции и организует утилизацию подобной продукции.
  • Производит учет продукции, хранящейся на основном складе бизнес-группы, отслеживает занятость склада.
Требования:
  • Высшее образование (степень бакалавра или выше).
  • Хороший уровень владения ПК (MS Office), продвинутые знания Excel, Photoshop.
  • Умение работать с большим объемом информации.
  • Умение работать в стрессовой ситуации.
  • Умение работать с цифрами.
  • Хорошее знание английского языка, как устного, так и письменного.
  • Коммуникативные способности, контактность.
  • Соблюдение коммерческой тайны.
  • Исполнительность, дисциплинированность, надежность.
  • Пунктуальность.
  • Личная организованность.
Условия:
  • декретная ставка.
Должностные обязанности:
  • информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников
  • организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях
  • ведение и развитие клиентской базы врачей
  • подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе
Требования:
  • высшее медицинское или фармацевтическое образование
  • опыт работы в фармацевтической компании, водительские права и опыт вождения автомобиля
  • знание ПК на уровне продвинутого пользователя
  • опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях; навыки презентации (устной)
Особые условия:
  • Декретная ставка
Обязанности:
  • Продвижение безрецептурных препаратов среди аптечных работников
  • Контроль наличия препаратов и уровня товарных запасов в аптеках
  • Организация и проведение презентаций, фармацевтических кружков,участие в конференциях
  • Проведение маркетинговых активностей в аптеках и аптечных сетях
  • Ведение и развитие клиентской базы аптечных работников
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе
Требования:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование обязательно
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом
  • Наличие водительских прав и опыт активного вождения от года
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации
Особые условия:
  • Декретная ставка.
Обязанности:
  • Разрабатывает и внедряет стратегии HCP продвижения, основанные на Маркетинговом мастерстве. Лидирует разработку стратегии продвижения среди специалистов здравоохранения, проактивно изучая конкурентов и предлагая новые идеи. Разрабатывает HCP стратегию с учетом знания, основанного на будущих возможностях, а также текущей рыночной ситуации;
  • Обеспечивает маркетинговую информацию для специалистов здравоохранения для производства цикловой книги и проведения цикловых совещаний. Сотрудничает с полевыми силами для выверки стратегии продвижения для специалистов здравоохранения. Предугадывает изменения в рыночной ситуации и инициирует инновации (разработка новых продуктов), лидирует формирование конкурентоспособных сообщений;
  • Управляет базой национальных лидеров мнения (Key Opinion Leader, KOL): выявляет наиболее уважаемых спикеров, способствует созданию индивидуальных планов развития, обеспечивает лояльность к брендам CH посредством долгосрочного партнерства, управляет документооборотом, курирует контакты с ведущими региональными лидерами мнения, выбирает наиболее потенциальных ученых для формирования будущего поколения спикеров. Обеспечивает участие компании в ключевых федеральных мероприятиях: разрабатывает годовой образовательный план, обеспечивает явку медицинской общественности и представленность корпоративного имиджа, обеспечивает эффективность локации на мероприятии и времени в программе, информирует сотрудников по результатам мероприятий (информационные рассылки и промоматериалы);
  • Работает в связке с бренд командами для обеспечения согласованности HCP стратегии с общей стратегией бренда, обеспечивает медицинскую экспертизу в вопросах, относящихся к темам здоровья, механизма действия конкурентных преимуществ. Определяет наименее эффективные бизнес практики и вносит в них корректировки. Проводит кросс функциональные совещания для информирования команды об изменениях рыночных тенденций;
  • Предоставляет анализ ключевых показателей эффективности, основанный на данных исследования рынка, оценивает HCP маркетинг-микс для определения наиболее эффективных и выгодных видов активности. Определяет изменение поведения целевой аудитории и внедряет инновации в маркетинг микс;
  • Планирует, контролирует и обеспечивает эффективность использования медицинского и регионального маркетингового бюджета (полевые маркетинговые мероприятия, гонорары лидеров мнения и др.). Осуществляет распределение бюджета для оптимизации потенциала бренда. Внедряет конкретные новые проекты, позволяющие опередить конкурентов.
Требования:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование, ученая степень является преимуществом;
  • Образование в сфере экономики или маркетинга является преимуществом;
  • Опыт работы в маркетинге от 5 лет;
  • Опыт работы в продажах является преимуществом;
  • Уровень владения английским языком не ниже Intermediate.

 

Актау / Атырау (Казахстан)

Обязанности:
  • Знание и управление территорией
    • Формирование, поддержание и расширение базы данных врачей и аптек с целью определения целевой аудитории для каждого препарата;
    • Проведение медицинских визитов, презентаций, круглых столов и научно-практических конференций;
    • Развитие долгосрочных партнерских отношений со специалистами здравоохранения и ключевыми лидерами мнений с целью продвижения препаратов.
  • Планирование и анализ визита;
  • Отчетность;
  • Знание препаратов
    • Постоянное совершенствование техники визита, изучение дополнительной литературы, участие в тренингах, цикловых совещаниях и обучающих программах;
    • Обязательная сдача сертификации, включающая знания по технике визита с соблюдением всех этапов и знания по продуктам, включая все исследования и стратегию продвижения продукта;
  • Мониторинг конкурентов;
  • Участие в тендерах
Требования:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование - обязательно, прохождение тренингов по навыкам продаж и проведения презентации;
  • Опыт работы медицинским представителем будет являться преимуществом;
  • Уверенный пользователь MS Office;
  • Готовность в командировкам.

 

Алматы (Казахстан)

Обязанности:
  • Обеспечить консультативную и рекомендательную поддержку соответствующим подразделениям по всем аспектам в области работы с персоналом, наставничество и поддержку руководителем с тем, чтобы максимизировать трудовой потенциал в сфере своей ответственности. Отвечать требованиям и быть бизнес экспертом в области работы с персоналом, а также в вопросах отношений с работниками. Знать требования трудового законодательства и передавать/применять данные знания и опыт в бизнесе. Обеспечивать полное соответствие решений в области работы с персоналом требованиям трудового законодательства. Предоставлять консультативную поддержку функциям в вопросах перемещения персонала, дисциплинарных взысканий, увольнений, сокращений, реорганизационных мероприятий. Администрировать иностранных работников: получение и продление разрешений о работе, регистрации и т.д.
  • Подбор персонала в рамках своей зоны ответственности: Обеспечить проактивный подход в непрерывном анализе рынка труда, наличия, рабочей 9илы и потенциала рынка, чтобы предлагать необходимые корректировки в ответ на изменения на рынке. Обеспечить поддержку в подборе персонала, оценки внутренних ресурсов на ключевые позиции для определения лучшего решения при укомплектовании штата, которое полностью удовлетворяет потребности функций в квалифицированных и высокопотенциальных работниках.
  • Развитие работников: Оказывать поддержку департаментам в определении необходимых мер по увеличению потенциала организации и сотрудников. Обеспечить дальнейшую поддержку (в области консультаций, анализа) при осуществлении этих мероприятий по мере необходимости. Вносить и давать рекомендации в разработке планов кадрового резерва для обеспечения стабильности сотрудников на ключевых должностях и выполнения планов карьеры и развития, тем самым укрепляя потенциал людских ресурсов. Управлять планированием и реализацией проектов и мероприятий в целях развития с помощью инструментов и услуг для организационного развития. Обеспечить реализацию и поддержку управления и оценки деятельности (PMP) в организации, соблюдая самые высокие стандарты качества. Предоставлять поддержку и рекомендации для функций в процессе PMP, используя набор необходимых мер и действий. Обеспечить развитие руководителей, обеспечить постоянный высокий уровень деятельности по контролю за процессом.
  • Связь с сотрудниками: Обеспечить вклад в разработку и надлежащее выполнение политики, касающейся отношений с работниками, адаптацию планов и программ к местным условиям и требованиям бизнеса для развития и поддержки позитивной рабочей среды и конструктивного двустороннего диалога. В тесном сотрудничестве с департаментами изучить и проанализировать условия работы в организации и возможные проблемные области. Предложите и / или оцените предложения, отвечая на вопросы и проблемы работников, чтобы избежать недоразумений среди работников.
  • Анализ и разработка инструкций в рамках своей зоны ответственности: Оказывать поддержку менеджерам в разработке и обновлении описаний должностных обязанностей в рамках своего зоны ответственности. Подготовка и одобрение шаблонов должностных обязанностей. Представление должностных инструкции управленческого персонала для анализа и оценки в центре экспертизы через систему SAP HR для оценки VS. Своевременное информирование менеджеров об изменениях в грейдах работников.
  • Компенсация и льготы: Участвовать в обследовании заработной платы и льгот для сравнения компенсации и выгод от рынка труда. Предлагать изменения и отчеты об изменениях руководству. Администрирование необходимой документации для работы с консалтинговыми компаниями по своевременному обзору оплаты и льгот и подготовке документов на услуги.
  • Своевременно подготовка информации в Merit SharePoint Center of Expertise Reward & Retain для утверждения повышения зарплаты в центре экспертизы компании. Подготовка в установленные сроки необходимых документов для регистрации у поставщиков услуг в соответствии с политикой и процедурами компании. Информировать и проконсультировать работников по видам льгот. Администрирование бонусов и STI бонусов в системе SAP HR и предоставление соответствующих документов для оплаты заработной платы бухгалтеру. Тесное сотрудничество с коллегами из центра экспертизы для процесса Reward & Retain STI.
  • Интеграция новых сотрудников: Поддержка руководителя и новых сотрудников для адаптации к компании в течение испытательного периода, обеспечивая своевременное предоставление всей необходимой информации и форм для интеграции сотрудника на новую должность. Разработка и внедрение модулей, направленных на систематическое и эффективное внедрение ориентировочных программ для новых сотрудников. Организовывать ориентационные программ для новых сотрудников, координируя работу презентаторов, делать презентации и организовывать другие мероприятия в рамках этой программы.
  • Поддержка системы SAP и других глобальных программ: Вносить в программу SAP полную необходимую информацию и контролировать ее своевременное обновление и завершение. При необходимости внесение предложений по улучшению программных кадров 1С.
  • Законопослушное поведение: Обеспечить соответствие качества выполняемой работы установленным стандартам и нормам качества ТОО «Байер КАЗ» и концерна «Байер». Знать и соблюдать все применимые к его/ее работе правила, нормы, политики, процедуры и инструкции компании по охране труда и технике безопасности. Знать и соблюдать все применимые политики и процедуры компании, а так же соответствовать требованиям и нормам законодательства Республики Казахстан, относящимся к его/ее деятельности.
Требования:
  • Образование: Высшее
  • Опыт работы: не менее 2 лет сфере по работе с персоналом
  • НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:
    • Русский язык – свободное владение
    • Английский язык – средний уровень (Intermediate) и выше
    • Казахский язык – свободное владение
    • MS Windows (Excel, Word) – опытный пользователь
    • Система 1С кадры – опытный пользователь
    • SAP HR - опытный пользователь
  • СПЕЦИАЛЬНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
    • законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан связанные с трудовой деятельностью;
    • порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
    • порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации;
    • правила и нормы охраны труда
Особые условия:
  • Декретная ставка.
Обязанности:
  • Организация и проведение тренингов для сотрудников отдела продаж;
  • Подготовка учебных, информационных и методических материалов для проведения тренингов;
  • Проведение пост-тренингового сопровождения;
  • Анализ уровня профессиональных знаний и навыков у сотрудников отдела продаж в ходе совместных полевых визитов;
  • Анализ уровня развития профессиональных знаний и навыков с целью определения потребности в обучении, а также разработка на его основе годового плана обучения;
  • Участие в центрах оценки функциональных компетенций сотрудников;
  • Участие в разработке новых обучающих программ.

Требования:
  • Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, психологическое – приветствуется);
  • Дополнительное образование в области коучинга/обучения является преимуществом;
  • Опыт проведения тренингов для полевых сил фармацевтических или FMCG компаний не менее 3х лет;
  • Отличные коммуникационные и презентационные навыки;
  • Умение работать с аудиторией, умение управлять групповой динамикой;
  • Навыки планирования и способность работать с большими объемами информации;
  • Умение решать комплексные задачи;
  • Опыт работы в кросс-функциональной среде;
  • Способность работать в команде и соблюдать процессы, принятые в компании;
  • Опытный пользователь ПК (MOffice, особенно Power Point; Outlook);
  • Готовность к командировкам (не менее 50% рабочего времени);
  • Действующее ВУ;
  • Стаж безаварийного вождения не менее 1 года.
Обязанности:
  • Планирование продаж;
  • Организация продаж, включая организацию товарного обеспечения региона и поддержку достаточного товарного запаса в рамках территории ответственности (отсутствие дефектуры и избыточного товарного запаса);
  • Контроль продаж, включая контроль товарного запаса по регионам, сроков и объемов запланированных отгрузок в филиалы;
  • Управление отношениями с ключевыми клиентами, построение клиентской базы, подготовка коммерческих предложений клиентам;
  • Развитие отношений с ключевыми клиентами первого уровня, включая подготовку коммерческих предложений клиентам и проведение презентаций, организация проектов по развитию и продвижению препаратов дивизиона;
  • Развитие отношений с ключевыми клиентами второго и третьего уровня дистрибуции;
  • Развитие ключевых розничных клиентов;
  • Контроль за исполнением условий сотрудничества в аптеках ключевых сетей FF командами на местах;
  • Разработка и исполнение трейд маркетинговых программ в соответствии с маркетинговой стратегией развития брендов;
  • Развитие альтернативных каналов продаж;
  • Ведение отчетности.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Не менее 2х лет опыта работы в должности менеджера по работе с ключевыми клиентами;
  • Русский язык – свободное владение;
  • Уверенный пользователь MS Office;
  • Готовность к командировкам.

 

Владивосток

Обязанности:
  • Продвижение безрецептурных препаратов среди аптечных работников.
  • Контроль наличия препаратов и уровня товарных запасов в аптеках.
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях.
  • Проведение маркетинговых активностей в аптеках и аптечных сетях.
  • Ведение и развитие клиентской базы аптечных работников.
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Требования:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование обязательно.
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом.
  • Наличие водительских прав и опыт активного вождения от года.
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации.

Особые условия:
  • Декретная ставка.

 

Волгоград

Должностные обязанности:
  • информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников.
  • организация и проведение семинаров, конференций, круглых столов и т.д.
Требования:
  • высшее медицинское или фармацевтическое образование.
  • опыт работы в фармацевтической компании желателен, водительские права и опыт вождения автомобиля.
  • знание ПК на уровне продвинутого пользователя.
  • опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях; навыки презентации (устной).
Особые условия:
  • Декретная ставка.

 

Екатеринбург

Обязанности:
  • Продвижение безрецептурных препаратов среди аптечных работников.
  • Контроль наличия препаратов и уровня товарных запасов в аптеках.
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях.
  • Ведение и развитие клиентской базы аптечных работников.
  • Проведение маркетинговых активностей в аптеках и аптечных сетях.
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Требования:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование обязательно.
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом.
  • Наличие водительских прав и опыт активного вождения от года.
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации.
Обязанности:
  • Руководство сотрудниками региона (планирование и контроль численности, найм, управление эффективностью и др.);
  • Разработка и контроль реализации операционного плана действий по достижению целей дивизиона по продажам на территории ответственности;
  • Управление и контроль проведения маркетинговых мероприятий на территории региона;
  • Развитие и обеспечение согласованности действий каналов продвижения в регионе;
  • Контроль работы сотрудников, осуществление полевых визитов, управление эффективностью планирования и проведения визитов в регионе;
  • Совместно с Руководителем направления врачебного продвижения планирование активностей по работе со специалистами здравоохранения;
  • Анализ результатов работы регионе ответственности.
Требования:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в крупной фармацевтической компании от 5 лет;
  • Опыт управления командой не менее 3 лет;
  • Аналитическое и конструктивное мышление;
  • Отличные навыки управления и ведения переговоров;
  • Опыт разработка стратегий, направленных на потребности потребителя;
  • Умение решать комплексные задачи;
  • Наличие водительских прав и опыта вождения;
  • Готовность к командировкам.
Обязанности:
  • Осуществляет руководство персоналом группы (планирование численности, найм, оценка, развитие и др.)
  • Проводит и контролирует проведение мероприятий по отношению к медицинскому сообществу в соответствии с маркетинговой стратегией продвижения на территории ответственности.
  • Поддерживает деловые связи с ключевыми лидерами мнения (KOL) на территории ответственности. Контролирует качество организации выступлений KOL на различных научных мероприятиях.
  • Эффективно использует бюджет на территории ответственности (полевые маркетинговые мероприятия, хозяйственные расходы и др.) и контролирует все расходы подчиненных.
  • Обучает сотрудников отдела продаж на территории ответственности. Обеспечивает отличные знания сотрудниками отдела продаж Циклового Задания на промоционный период и продуктов СH.
  • Отлично знает препараты CH и консультирует по вопросам продуктовых знаний полевых сотрудников на территории ответственности. Осуществляет двойные визиты со специалистами по продукции (инд. визиты к ключевым лидерам мнений, конференции, симпозиумы и др.), выявляет значимые возражения и развивает навыки их преодоления, дает своевременную обратную связь с целью улучшения качества работы.
  • Контролирует полноту информации по вверенной территории в соответствии с требованиями компании и законодательства, ее корректность и своевременное внесение в CRM-систему (база и отчетность).
  • Знает и соблюдает Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, определяющие приоритетные направления развития экономики и фармацевтической отрасли и Программу законопослушного поведения в компании Bayer. Оформляет документацию с ключевыми лидерами мнений и поставщиками услуг по организации научно-информационных мероприятий для специалистов здравоохранения на территории ответственности.

Требования:
  • Высшее медицинское образование (лечебный или педиатрический факультет являются преимуществом), научная степень желательна
  • Опыт управления персоналом является преимуществом
  • Опыт работы практикующим врачом является преимуществом
  • Опыт работы в фармацевтической компании в области продаж и/или медицинского маркетинга не менее 3 лет
  • Опыт работы на ПК и хорошее знание всего пакета MS Office
  • Умение работать с большими объемами информации
  • Хорошие аналитические способности и стратегическое мышление
  • Нацеленность на результат
  • Сотрудничество
  • Создание эффективных команд
  • Отличные навыки кросс-функциональной коммуникации
  • Наличие водительских прав и опыта вождения
Основные задачи и обязанности:
  • Обучает и развивает медицинских представителей бизнес-группы безрецептурных препаратов.
  • Планирует и обеспечивает эффективное продвижение препаратов бизнес-группы безрецептурных препаратов, выполнение плана продаж в субрегионе ответственности.
  • Обеспечивает наличие 100% ассортимента препаратов бизнес-группы безрецептурных препаратов в сетевых и независимых аптеках территории субрегиона.
  • Обеспечивает субрегион кадрами согласно утвержденной структуре и работает по повышению их квалификации и оценке.
  • Планирует и обеспечивает эффективное расходование средств.
  • Выполняет другие отдельные поручения регионального менеджера и вышестоящих руководителей, связанных с повышением эффективности ведения бизнеса.
  • Знает и соблюдает Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и фармацевтической отрасли, и Программу законопослушного поведения в компании Bayer.

Требования:
  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование.
  • Успешная работа в должности территориального менеджера.
  • Отличное знание препаратов компании.
  • Опыт работы на ПК и хорошее знание всего пакета MS Windows, Lotus Notes, Internet, а также корпоративной электронной системы отчетности медицинских/региональных представителей компании.
  • Владение английским языком (письменным и устным) приветствуется.
  • Организаторские способности и ярко выраженные лидерские качества.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Динамичность и инициативность, настойчивость в достижении поставленной цели.
  • Аналитическое и конструктивное мышление; умение принимать правильное решение.
  • Способность работать в стрессовых ситуациях.
  • Умение работать в команде.
  • Обучаемость и готовность повышать свой профессиональный уровень.
  • Готовность к частым командировкам.
  •  

    Казань/Ростов-на-Дону

    Обязанности:
    • Руководство сотрудниками группы регионов (планирование численности, найм, оценка, развитие и др.);
    • Планирование и контроль численности группы регионов и предоставление информацию по оптимальной численности непосредственному руководителю ежемесячно;
    • Контроль работы сотрудников группы регионов, обеспечение соблюдения дисциплины труда и Правил внутреннего трудового распорядка, а также соблюдение ТК РФ и охраны труда в группе регионов;
    • Обеспечение укомплектованности штата и эффективный подбор персонала в группе регионов;
    • Управление эффективностью сотрудников: разработка KPI и инструментов для их измерения, своевременная постановка цели и задачи перед своими подчиненными, а также отслеживание качества и своевременности постановки целей в группе регионов;
    • Управление талантами в группе регионов: создание плана преемственности группы регионов, обеспечение развития преемников на менеджерские должности;
    • Ответственность за отбор в таланты в группе регионов и планы развития талантов;
    • Профессиональное развитие сотрудников: идентификация потребности в тренингах, обеспечение сотрудников необходимым обучением, создание возможности для сотрудников по участию в проектах на территории, применение коучинга для развития сотрудников;
    • Участие в разработке стратегии развития группы регионов, планировании бюджета продаж и прочих расходов;
    • Операционное управление группой регионов, реализация стратегии дивизиона в группе регионов;
    • Ответственность за достижение плана продаж группы регионов, а также за эффективное использование ресурсов компании;
    • Ответственность за развитие всех каналов продвижения в группе регионов и согласованность действий между каналами;
    • Контроль работы сотрудников группы регионов, полевые визиты на регулярной основе, управление эффективностью планирования и проведения визитов в группе регионов;
    • Оперативное принятие решений по всем необходимым для группы регионов вопросам.
    Требования:
    • Высшее фармацевтическое или медицинское образование. Образование в области менеджмента, экономики является преимуществом;
    • Опыт управления в крупной фармацевтической компании от 5 лет, в том числе опыт региональным менеджером от 3 лет (опыт управления несколькими уровнями подчиненных);
    • Знание фармацевтического рынка и конкурентов;
    • Отличные презентационные и коммуникативные навыки;
    • Стратегическое мышление, успешный опыт развития сотрудников, навыки управления в условиях изменений и неопределенности, аналитическое мышление, умение решать комплексные задачи, умение расставлять приоритеты, настойчивость в достижении поставленной цели;
    • Наличие водительских прав и опыта вождения;
    • Знание английского языка на среднем уровне (от Intermediate).

     

    Кемерово

    Должностные обязанности:
    • информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников.
    • организация и проведение семинаров, конференций, круглых столов и т.д.
    Требования:
    • высшее медицинское или фармацевтическое образование.
    • опыт работы в фармацевтической компании желателен, водительские права и опыт вождения автомобиля.
    • знание ПК на уровне продвинутого пользователя.
    • опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях; навыки презентации (устной).
    Обязанности:
    • Контроль вверенной территории, сбор информации о состоянии рынка КС (контрастных средств), автоматических инъекционных систем, расходных материалов. Сбор информации о потребности клиентов и деятельности конкурентов; участие в формировании локального стратегического плана по развитию бизнеса на территории в соответствии с принятыми политиками и маркетинговой стратегией;
    • Анализ потребности профессиональных групп на территории ЛПУ, согласование бюджетов и временных рамок на закупку препаратов, включение фокусных препаратов в специальные региональные списки; контроль отгрузок в ЛПУ;
    • Проведение подготовительной работы к выводу на рынок продукции совместно с отделом маркетинга и медицинским отделом;
    • Проведение индивидуальных визитов и групповых мероприятий согласно маркетинговой стратегии и региональному маркетинговому плану, повышение лояльности клиентов, организация и проведение семинаров, круглых столов, образовательных программ, презентаций для целевых специалистов в ЛПУ;
    • Ведение отчетности.

    Требования:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
    • Опыт работы в области продвижения рецептурных препаратов от года; желателен опыт работы в госпитальном направлении;
    • Умение работать с большими объемами информации, отличные ораторские навыки, навыки письменной коммуникации, умение ставить перед собой цели и самостоятельно отслеживать их достижение.

     

    Краснодар

    Обязанности:
    • Продвижение препаратов компании направления Ветеринария
    • Построение и развитие отношений с ключевыми клиентами на вверенной территории для развития продаж
    • Анализ территории для достижения поставленных бизнес целей
    • Предоставление информации о ситуации на рынке в регионе и предложение возможных промоционных активностей руководителю подразделения Animal Health и менеджеру по продажам и маркетингу
    • Своевременное предоставление актуальной информации и отчетов по территории в информационных системах компании

    Требования:
    • Высшее образование по направлению - ветеринария, медицина, фармацевтика, биотехнология
    • Опыт работы в продажах - не менее года
    • Опыт работы ветеринаром или в области животноводства желателен
    • Выраженные навыки продаж
    • Презентационные навыки
    • Опыт работы с ПК, способность к быстрому освоению нового ПО
    • Хорошие навыки планирования времени
    • Английский язык - желателен
    • Водительские права и опыт вождения
    Условия:
    • Декретная ставка.
    Обязанности:
    • Организует и проводит мероприятия (конференции, круглые столы, образовательные программы, презентации и др.) на территории ответственности согласно маркетинговой стратегии продвижения и в рамках выделенного бюджета для формирования и развития лояльности к препаратам компании.
    • Обеспечивает установление партнерства и поддержание долгосрочных стратегических связей с ключевыми лидерами мнения (KOL) на территории ответственности для взаимовыгодного сотрудничества по вопросам этического продвижения продуктов ВСС.
    • Обеспечивает выступление KOL на различных научных мероприятиях, а также использует конгрессы и конференции для взаимодействия с ведущими специалистами, налаживает новые связи и собирает информацию о конкурентах.
    • Анализирует на территории ответственности динамику выполнения плановых показателей продаж и долей рынка брендов СН (по отчетам вторичных продаж и аналитических отчетов IMS на ежемесячной основе), на основании полученных данных предлагает план активностей).
    • Планирует и обеспечивает эффективное использование выделенного бюджета (полевые маркетинговые мероприятия и др.).
    • Отлично знает препараты компании и консультирует по вопросам продуктовых знаний полевых сотрудников на территории ответственности.
    • Обеспечивает формирование и своевременную актуализацию в CRM-системе баз данных региональных KOL и лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ) на вверенной территории в соответствии с требованиями компании и законодательства.
    • Осуществляет двойные визиты с медицинскими представителями отдела продаж к врачам для улучшения их качества, выявляет значимые возражения и развивает навыки их преодоления.
    • Знает и соблюдает Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, определяющие приоритетные направления развития экономики и фармацевтической отрасли и Программу законопослушного поведения в компании Bayer. Оформляет документацию с ключевыми лидерами мнений и поставщиками услуг по организации научно-информационных мероприятий для специалистов здравоохранения на территории ответственности.
    Требования:
    • Высшее медицинское образование (лечебный факультет), научная степень желательна
    • Опыт работы в фармацевтической компании в области продаж и/или медицинского маркетинга не менее 2 лет
    • Опыт работы на ПК и хорошее знание всего пакета MS Office
    • Умение работать с большими объемами информации
    • Хорошие аналитические способности
    • Отличные навыки кросс-функциональной коммуникации
    • Нацеленность на результат
    • Готовность к командировкам

     

    Красноярск

    Должностные обязанности:
    • информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников.
    • организация и проведение семинаров, конференций, круглых столов и т.д.
    Требования:
    • высшее медицинское или фармацевтическое образование.
    • опыт работы в фармацевтической компании желателен, водительские права и опыт вождения автомобиля.
    • знание ПК на уровне продвинутого пользователя.
    • опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях; навыки презентации (устной).
    Основные задачи:
    • Организация и проведение взаимодействия с научно-медицинскими кругами по распространению научно-медицинской информации, главным образом, данных новых клинических исследований
    • Установление, поддержание и развитие контактов с ведущими специалистами/лидерами мнений (KOL), ассоциациями медицинских специалистов / научными обществами и научными центрами с целью подготовки медицинского сообщества к выходу на рынок новых препаратов/показаний к применению
    • Работает с информацией, касающихся незарегистрированных препаратов / показаний к применению препаратов компании и не участвует ни при каких обстоятельствах (самостоятельно или совместно с сотрудниками отделов продаж/коммерческого отдела/отдела маркетинга) в промоции и продаже зарегистрированных продуктов/показаний к применению
    • Тесно взаимодействует с медицинским директором, менеджером по продукту и региональными менеджерами, планируя сотрудничество с KOL, а также участие в международных, национальных и региональных научных конгрессах, конференциях, симпозиумах
    • Информирует KOL о новейших данных, касающихся незарегистрированных препаратов / показаний к применению (научные данные, результаты исследований, мнение экспертов, заключения Международных комитетов/Рабочих групп)
    • Обсуждает поступающие от KOL предложения новых клинических исследований, проводимых медицинскими ВУЗами и НИИ, и передаёт их в медицинский отдел
    Требования:
    • Высшее медицинское образование
    • Опыт работы с медицинской и научной литературой (подбор, анализ, изложение), умение читать, анализировать и интерпретировать статистические данные, данные клинических исследований
    • Уровень владения английским языком не ниже intermediate
    • Готовность к командировкам до 60% от рабочего времени

     

    Липецк

    Job responsibilities:
    • Contribution to the management of field operations (planting, crop monitoring, self, weeding, notes taking and harvesting).
    • Seed preparation and Seed flow management to the different breeding programs.
    • Ensure the correct resolution of the problems that occur.
    • Management and train seasonal employees for various activities along the season. (variable number depending station and activities).
    • Adherence, respect and monitoring of the correct application of the Health and Safety Environment policy.
    • Active contribution to data and processes quality management and QAQC.
    • Drive innovation and deployment of new phenotyping technology at station level.
    • Participate or co-lead global EMEA technical projects.
    • Support the TOM in leadership at the station and Phenotyping teams.
    • Good English level to enable contribution to EMEA cross team projects.
    Qualifications & Competencies:
    • MS or bachelor degree with 3 - 5 years of experience, in Agronomy or related field.
    • Strong background in agronomy, field plot technique.
    • Good skills in crop characterization and statistical analysis.
    • Effective written and verbal communication skills in English.
    • Good team player.
    • Good computer skills related to data acquisition and Testing IT applications.

     

    Минск (Белоруссия)

    Обязанности:
    • Поддержка аналитической информационной системы (базы данных, файлы отчетности), ее развитие и оптимизация
    • Обработка и анализ предоставляемой информации по фармацевтическому рынку, формирование отчетности, предоставление результатов анализа в виде аналитических записок и презентаций (по запросу)
    • Прогнозирование и формирование оперативных планов; разработка и внедрение новых методик планирования
    • Полная аналитическая поддержка отдела маркетинга и медицинской промоции (включая аналитическую поддержку CRM-системы)
    • Разработка маркетинговых программ и системы анализа их эффективности
    • Упрощение (оптимизация и автоматизация) работы поддерживаемых функций
    • Анализ ценовой политики компании и конкурентов
    • Периодическая проектная работа с целью оптимизации бизнес-процессов
    Требования:
    • Высшее образование (экономическое/техническое)
    • Аналитическое мышление
    • Знание среды MS Office
    • Владение Access, Excel на уровне продвинутого пользователя (SQL запросы, сводные таблицы, сложные формулы)
    • Владение Power Point на высоком уровне
    • Умение быстро обучаться в процессе работы
    • Нацеленность на высокие бизнес-результаты компании
    • Развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде
    • Ответственность, внимательность к деталям, грамотность
    • Pre-intermediate level of English
    • Знания в области:
      • экономико-математических методов и моделей статистической обработки информации
      • методов проведения анализа и оценки факторов внешней среды
      • основ маркетинга и менеджмента
    Условия:
    • декретная ставка.

     

    Нижний Новгород

    Обязанности:
    • информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
    • организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
    • ведение и развитие клиентской базы врачей;
    • подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.
    Требования:
    • высшее медицинское или фармацевтическое образование;
    • опыт работы в фармацевтической компании, водительские права и опыт вождения автомобиля;
    • знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
    • опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях; навыки презентации (устной).
    Должностные обязанности:
    • информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников.
    • организация и проведение семинаров, конференций, круглых столов и т.д.
    Требования:
    • высшее медицинское или фармацевтическое образование.
    • опыт работы в фармацевтической компании желателен, водительские права и опыт вождения автомобиля.
    • знание ПК на уровне продвинутого пользователя.
    • опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях; навыки презентации (устной).
    Обязанности:
    • Представление продукции компании (потенциальным) клиентам с целью донесения информации о продукции компании и привлечения новых клиентов;
    • Развитие и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
    • Представление руководству отчетов о состоянии продаж на территории ответственности.
    Требования:
    • Высшее образование (агрономия)
    • Знание специфики сельскохозяйственного рынка и технологии культуры
    • Опыт работы в продажах приветствуется
    Особые условия:
    • Оформление вне штата компании (аутсорсинг)

     

    Новосибирск

    Обязанности:
    • Организация и проведение тренингов для сотрудников отдела продаж;
    • Подготовка учебных, информационных и методических материалов для проведения тренингов;
    • Проведение пост-тренингового сопровождения;
    • Анализ уровня профессиональных знаний и навыков у сотрудников отдела продаж в ходе совместных полевых визитов;
    • Анализ уровня развития профессиональных знаний и навыков с целью определения потребности в обучении, а также разработка на его основе годового плана обучения;
    • Участие в центрах оценки функциональных компетенций сотрудников;
    • Участие в разработке новых обучающих программ.

    Требования:
    • Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, психологическое – приветствуется);
    • Дополнительное образование в области коучинга/обучения является преимуществом;
    • Опыт проведения тренингов для полевых сил фармацевтических или FMCG компаний не менее 3х лет;
    • Отличные коммуникационные и презентационные навыки;
    • Умение работать с аудиторией, умение управлять групповой динамикой;
    • Навыки планирования и способность работать с большими объемами информации;
    • Умение решать комплексные задачи;
    • Опыт работы в кросс-функциональной среде;
    • Способность работать в команде и соблюдать процессы, принятые в компании;
    • Опытный пользователь ПК (MOffice, особенно Power Point; Outlook);
    • Готовность к командировкам (не менее 50% рабочего времени);
    • Действующее ВУ;
    • Стаж безаварийного вождения не менее 1 года.
    Обязанности:
    • Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей
    • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях
    • Ведение и развитие клиентской базы врачей
    • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе
    Требования:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование
    • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом
    • Наличие водительских прав и опыт активного вождения от года
    • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации
    Особые условия:
    • Декретная ставка.
    Обязанности:
    • Контроль вверенной территории, сбор информации о состоянии рынка КС (контрастных средств), автоматических инъекционных систем, расходных материалов. Сбор информации о потребности клиентов и деятельности конкурентов; участие в формировании локального стратегического плана по развитию бизнеса на территории в соответствии с принятыми политиками и маркетинговой стратегией;
    • Анализ потребности профессиональных групп на территории ЛПУ, согласование бюджетов и временных рамок на закупку препаратов, включение фокусных препаратов в специальные региональные списки; контроль отгрузок в ЛПУ;
    • Проведение подготовительной работы к выводу на рынок продукции совместно с отделом маркетинга и медицинским отделом;
    • Проведение индивидуальных визитов и групповых мероприятий согласно маркетинговой стратегии и региональному маркетинговому плану, повышение лояльности клиентов, организация и проведение семинаров, круглых столов, образовательных программ, презентаций для целевых специалистов в ЛПУ;
    • Ведение отчетности.

    Требования:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
    • Опыт работы в области продвижения рецептурных препаратов от года; желателен опыт работы в госпитальном направлении;
    • Умение работать с большими объемами информации, отличные ораторские навыки, навыки письменной коммуникации, умение ставить перед собой цели и самостоятельно отслеживать их достижение.
    Основные задачи:
    • Организация и проведение взаимодействия с научно-медицинскими кругами по распространению научно-медицинской информации, главным образом, данных новых клинических исследований
    • Установление, поддержание и развитие контактов с ведущими специалистами/лидерами мнений (KOL), ассоциациями медицинских специалистов / научными обществами и научными центрами с целью подготовки медицинского сообщества к выходу на рынок новых препаратов/показаний к применению
    • Работает с информацией, касающихся незарегистрированных препаратов / показаний к применению препаратов компании и не участвует ни при каких обстоятельствах (самостоятельно или совместно с сотрудниками отделов продаж/коммерческого отдела/отдела маркетинга) в промоции и продаже зарегистрированных продуктов/показаний к применению
    • Тесно взаимодействует с медицинским директором, менеджером по продукту и региональными менеджерами, планируя сотрудничество с KOL, а также участие в международных, национальных и региональных научных конгрессах, конференциях, симпозиумах
    • Информирует KOL о новейших данных, касающихся незарегистрированных препаратов / показаний к применению (научные данные, результаты исследований, мнение экспертов, заключения Международных комитетов/Рабочих групп)
    • Обсуждает поступающие от KOL предложения новых клинических исследований, проводимых медицинскими ВУЗами и НИИ, и передаёт их в медицинский отдел
    Требования:
    • Высшее медицинское образование
    • Опыт работы с медицинской и научной литературой (подбор, анализ, изложение), умение читать, анализировать и интерпретировать статистические данные, данные клинических исследований
    • Уровень владения английским языком не ниже intermediate
    • Готовность к командировкам до 60% от рабочего времени

     

    Пенза

    Обязанности:
    • Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей
    • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях
    • Ведение и развитие клиентской базы врачей
    • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе
    Требования:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование
    • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом
    • Наличие водительских прав и опыт активного вождения от года
    • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации
    Особые условия:
    • Декретная ставка.

     

    Самара

    Обязанности:
    • Продвижение безрецептурных препаратов среди аптечных работников.
    • Контроль наличия препаратов и уровня товарных запасов в аптеках.
    • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях.
    • Проведение маркетинговых активностей в аптеках и аптечных сетях.
    • Ведение и развитие клиентской базы аптечных работников.
    • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

    Требования:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование обязательно.
    • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом.
    • Наличие водительских прав и опыт активного вождения от года.
    • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации.

    Особые условия:
    • Декретная ставка.

     

    Санкт-Петербург

    Обязанности:
    • Устанавливает и развивает деловые партнерские отношения с руководством филиалов дистрибьюторов в группе регионов с целью обеспечения внутренних нормативных показателей уровня неснижаемых остатков на региональных складах и дальнейшего роста объема продаж.
    • Управляет товарным запасом продукции портфеля СН в филиалах группы регионов, обеспечивая соблюдение внутренних нормативов.
    • Лидирует кросс-функциональное взаимодействие с отделом продаж, отделом по работе с аптечными сетями, обеспечивая единой информационное поле о состоянии товарных запасов и продажах филиалов, о наличии препаратов с истекающими сроками годности. Предлагает меры по повышению эффективности функционирования товаропроводящей цепи в группе регионов.
    • Обеспечивает отсутствие дефектуры препаратов на филиалах дистрибьюторов в группе регионов и информирует всех заинтересованных лиц о ходе выше названных процессов.
    • Способствует реализации маркетинговой и трейд-маркетинговой активности CH в филиалах дистрибьюторов, а также собирает и анализирует активность конкурентов и информирует об этом руководителя.
    • Обеспечивает реализацию программ для филиалов дистрибьюторов, направленных на повышение эффективности работы с клиентами и продвижения продукции портфеля СН.
    • Обеспечивает предоставление необходимой отчетности по продажам, товарным запасам продукции портфеля СН, а также по планированию, отчетности по расходам согласно бюджетным статьям Коммерческого отдела.
    • Знает и соблюдает Законодательные и нормативные правовые акты.
    Требования:
    • Высшее образование. Медицинское, фармацевтическое или экономическое образование является преимуществом.
    • Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
    • Хороший уровень владения ПК (весь пакет MS-Office).
    • Знание фармацевтического рынка России, в частности рынка безрецептурных препаратов.
    • Хорошее знание системы движения товаров от производства к потреблению.
    Обязанности:
    • Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей
    • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях
    • Ведение и развитие клиентской базы врачей
    • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе
    Требования:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование
    • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом
    • Наличие водительских прав и опыт активного вождения от года
    • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации
    Особые условия:
    • Декретная ставка.
    Обязанности:
    • Разработка стратегических и операционных планов работы в регионе, утверждение бюджета расходов в отделе маркетинга и контроль выполнения плана активностей и бюджета расходов с целью достижения поставленных целей по продажам. Постоянный контроль за изменением ситуации на рынке и адаптация планов и тактики в соответствии с конкретной ситуацией для максимального использования возможностей и минимизации рисков;
    • Разработка планов по выведению на рынок новых препаратов в регионе и контроль их выполнения;
    • Руководство сотрудниками региона (обеспечение укомплектованности штата, подбор персонала, процесс постановки целей и оценки деятельности, наставничество на местах, двойные и тройные визиты; профессиональное развитие сотрудников; контроль корректного планирования и отчетности по работе сотрудников в CRM-системе и др.);
    • Контроль реализации маркетинговой стратегии и тактики на уровне региона; обеспечение согласованной маркетинговой коммуникации по всем каналам продвижения в регионе;
    • Организация работы кросс-функциональной команды региона (БЮ, медицинский отдел, коммерческий отдел) с целью достижения бизнес-целей в регионе;
    • Участие в разработке стратегии и тактики развития бизнес-юнита в целом по России. Содействие в разработке региональной политики компании.
    Требования:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование. Образование в области менеджмента является плюсом;
    • Опыт управления людьми, как минимум, в качестве менеджера первой линии, не менее 1 года;
    • Умение формулировать цели и расставлять приоритеты. Настойчивость в достижении поставленной цели;
    • Знание механизмов работы розничного, госпитального и льготного рынков. Знание законодательства в области лекарственного обеспечения и механизмов его реализации;
    • Отличные презентационные, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
    • Аналитическое и конструктивное мышление;
    • Навыки предпринимательской деятельности, умение разрабатывать и реализовывать стратегические и операционные планы;
    • Умение выполнять бизнес-задач компании, сохраняя ориентацию на потребности клиентов (как внешних, так и внутренних);
    • Умение решать комплексные задачи и работать в условиях многозадачности.

     

    Тамбов

    Обязанности:
    • информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
    • организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
    • ведение и развитие клиентской базы врачей;
    • подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.
    Требования:
    • высшее медицинское или фармацевтическое образование;
    • опыт работы в фармацевтической компании, водительские права и опыт вождения автомобиля;
    • знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
    • опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях; навыки презентации (устной).

     

    Тбилиси (Грузия)

    Обязанности:
    • Взаимодействие с клиентами: ведение переговоров, согласование, заключение договоров с уполномоченными сотрудниками торговых отделов аптечных сетей и дистрибьюторов, категорийными менеджерами аптечных сетей на реализацию трейд - маркетинговых инициатив, предоставление информационных и маркетинговых услуг; заключение договоров на рекламу и продвижение препаратов в сетях;
    • Исполнение трейд-маркетинговых инициатив в соответствии с маркетинговой стратегией для эффективного продвижения безрецептурных препаратов в стране: планирование, разработка, исполнение и контроль трейд - маркетингового бюджета;
    • Предоставление достоверной и полной информации о продуктах компании и рекламных материалов клиентам и потребителям продукции;
    • Осуществление контроля исполнения заключенных договоренностей;
    • Оценка эффективности проведенных мероприятий;
    • Взаимодействие и координация активности между отделом изучения и анализа фармрынка, отделом маркетинга и рекламы и отделом аналитики и контроллинга в рамках исполнения трейд-маркетинговых инициатив;
    • Участие в конференциях, семинарах, фармкружках и пр.мероприятиях, проводимых компанией;
    • Установление, поддержание долгосрочных коммуникаций с ключевыми клиентами;
    • Участие в реализации программы Совершенство в работе с клиентами.
    Требования:
    • Высшее образование;
    • Опыт работы в сфере продаж безрецептурных препаратов или FMCG не менее 2-х лет;
    • Знание системы движения товаров от производства к потреблению и государственной системы здравоохранения и лекарственного обеспечения;
    • Ярко выраженные презентационные и коммуникативные способности;
    • Знание английского, русского языков;
    • Водительские права, опыт вождения.

     

    Тольятти

    Должностные обязанности:
    • информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
    • организация и проведение семинаров, конференций, круглых столов и т.д.
    Требования:
    • высшее медицинское или фармацевтическое образование;
    • опыт работы в фармацевтической компании желателен, водительские права и опыт вождения автомобиля
    • знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
    • опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях; навыки презентации (устной).
    Обязанности:
    • Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей
    • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях
    • Ведение и развитие клиентской базы врачей
    • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе
    Требования:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование
    • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом
    • Наличие водительских прав и опыт активного вождения от года
    • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации
    Особые условия:
    • Декретная ставка.

     

    Тула

    Обязанности:
    • Представление продукции компании (потенциальным) клиентам с целью донесения информации о продукции компании и привлечения новых клиентов;
    • Развитие и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
    • Представление руководству отчетов о состоянии продаж на территории ответственности.
    Требования:
    • Высшее образование (агрономия)
    • Знание специфики сельскохозяйственного рынка и технологии культуры
    • Опыт работы в продажах приветствуется
    Особые условия:
    • Оформление вне штата компании (аутсорсинг)
    Обязанности:
    • Представление продукции компании (потенциальным) клиентам с целью донесения информации о продукции компании и привлечения новых клиентов;
    • Развитие и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
    • Представление руководству отчетов о состоянии продаж на территории ответственности.
    Требования:
    • Высшее образование (агрономия)
    • Знание специфики сельскохозяйственного рынка и технологии культуры
    • Опыт работы в продажах приветствуется
    Особые условия:
    • Оформление вне штата компании (аутсорсинг).

     

    Тюмень

    Обязанности:
    • Контроль вверенной территории, сбор информации о состоянии рынка КС (контрастных средств), автоматических инъекционных систем, расходных материалов. Сбор информации о потребности клиентов и деятельности конкурентов; участие в формировании локального стратегического плана по развитию бизнеса на территории в соответствии с принятыми политиками и маркетинговой стратегией;
    • Анализ потребности профессиональных групп на территории ЛПУ, согласование бюджетов и временных рамок на закупку препаратов, включение фокусных препаратов в специальные региональные списки; контроль отгрузок в ЛПУ;
    • Проведение подготовительной работы к выводу на рынок продукции совместно с отделом маркетинга и медицинским отделом;
    • Проведение индивидуальных визитов и групповых мероприятий согласно маркетинговой стратегии и региональному маркетинговому плану, повышение лояльности клиентов, организация и проведение семинаров, круглых столов, образовательных программ, презентаций для целевых специалистов в ЛПУ;
    • Ведение отчетности.

    Требования:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
    • Опыт работы в области продвижения рецептурных препаратов от 2 лет; опыт работы в фарм. бизнесе не менее 5 лет;
    • Опыт работы с государственными учреждениями в области здравоохранения и лекарственного обеспечения в регионе;
    • Умение работать с большими объемами информации, отличные ораторские навыки, навыки письменной коммуникации, умение ставить перед собой цели и самостоятельно отслеживать их достижение.

     

    Челябинск

    Обязанности:
    • Продвижение безрецептурных препаратов среди аптечных работников.
    • Контроль наличия препаратов и уровня товарных запасов в аптеках.
    • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях.
    • Ведение и развитие клиентской базы аптечных работников.
    • Проведение маркетинговых активностей в аптеках и аптечных сетях.
    • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

    Требования:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование обязательно.
    • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом.
    • Наличие водительских прав и опыт активного вождения от года.
    • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации.
    Обязанности:
    • Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей
    • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях
    • Ведение и развитие клиентской базы врачей
    • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе
    Требования:
    • Высшее медицинское или фармацевтическое образование
    • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом
    • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации
    Компетенции:
    • Нацеленность на результат: фокус на выполнение плана продаж, инициативность и проактивность
    • Сотрудничество: умение работать в команде, достигая целевых показателей на территории в сотрудничестве с коллегами
    • Умение планировать свою работу и следовать плану, соблюдая поставленные руководителем сроки

    Если в данный момент мы не сможем предложить Вам работу, мы сохраним Ваше резюме в нашей базе данных и при появлении подходящей для Вас вакансии обязательно свяжемся с Вами.

    Если Вы хотели бы принять участие в конкурсе на замещение той или иной вакансии, присылайте свое резюме по электронной почте hr.moscow@bayer.com, подробно указав данные об образовании и профессиональном опыте.