Вакансии Bayer в России

Bayer предлагает всем потенциальным сотрудникам достичь новых высот, развивая свою карьеру. Это шанс начать работу в крупной инновационной компании, которая благодаря своим сотрудникам считается одной из важнейших в фармацевтической отрасли.

 

Успех не приходит сам. Успех создают заинтересованные сотрудники, преданные идее стажеры, люди, которые хотят работать над долгосрочным улучшением качества жизни человека и животных во всем мире.

 

Конечно, компании, целью которой является создание инновационных продуктов, призванных улучшить качество жизни человека и животных, нужна профессиональная, компетентная, смотрящая в будущее команда. Сотрудники компании Bayer каждый день решают сложные и насущные проблемы - решая их, мы меняем к лучшему жизнь людей во всем мире. Именно это желание объединяет нас, подталкивает искать новые решения и никогда не сдаваться. В этом и заключается наша философия - Passion to innovate | Power to change.

 

Если вы разделяете эти стремления, самое время познакомиться поближе!

 

Responsibilities:

  • Provide coordination and implementation of the process of changes in packaging materials in cooperation with the involved departments and suppliers (including compliance to local requirements of the layout of packaging materials, packaging labels, completeness of components for individual and common articles of the CIS countries products); analyze the stages of the process and optimize them as needed to improve efficiency.
  • Track changes, collect and process information in accordance with requests for the need and timing of changes to products, ensure timely provision of information for changes and registration documents, including in accordance with product changes in countries with common product article; develop recommendations for changes planning.
  • Initiate and track requests for change in global product lifecycle monitoring systems. Develop trainings in change coordination, provide training and consultations, including in the global system of product life cycle monitoring.
  • Coordinate the process of product labels and packaging layouts compliance adjustment with corporate and local requirements.
  • Provide cross-functional cooperation of departments involved in the process of changing of packaging materials; control the supporting documents. Interact with country registration representatives on labeling issues.
  • Monitor trademark registration and provide support and information on trademarks to registration specialists and concerned parties; support the initiation of the trademark registration process.
  • Coordinate and support barcode circulation for products for CIS countries.
  • Other duties on demand or according to the needs of the Company.

Important for us:

  • Higher education;
  • Professional experience in the pharmaceutical business — at least 1 year;
  • Excellent knowledge of the company’s processes, analytical thinking;
  • Leader with can-do attitude, high self-organization abilities;
  • English writing and speaking abilities — upper-intermediate.

Responsibilities:

  • Crop strategy:
    • Define regional crop strategy in line with countries/clusters needs and requirements;
    • Analyze countries/clusters crop market, macro-trends and competitor strategies to identify new business opportunities based upon unmet customer’s needs, including partners in the food value chain;
    • Define what products / solutions are needed to achieve regional crop strategies, and coordinate with SPM / Project managers and country/cluster marketing & MD representatives;
    • Implement the relevant Go-To-Market strategy (including new business models) with countries/clusters to promote Bayer products and solutions;
    • Lead MCT forum: initiate agronomic solution ideation and deliver value propositions based on customer needs. Deliver MVP’s for tailored solutions.
  • Market Development (confirm products / solutions commercial positioning):
    • Deliver commercial positioning of products and solution sin collaboration with countries/clusters marketing & MD, SPM, Field Solutions, Regulatory Science;
    • Allocate and prioritize MD trial resources to countries/clusters in line with regional strategy and priorities;
    • Provide guidance on standardized protocol design to MD Field testing teams to generate harmonized data analytics and create reliable value propositions;
    • Leverage BCS technologies (CP, S&T, Digital, BLX) to create innovative solutions to differentiate from competition and reach Bayer sustainable goals;
    • Provide relevant information to enable knowledge transfer team to activate regional crop strategy;
    • Be the first contact point for country/cluster Customer Marketing and MD representatives.

Important for us:

  • Master’s degree in the field of agronomy, research;
  • Master’s degree or equivalent in business management as a plus;
  • 5+ years in agriculture industry;
  • Comprehensive understanding of regional agronomic practices and farmer needs;
  • Strong competency in leading teams and influence;
  • Visionary & innovative with understanding of Digital farming;
  • Cross-functional direct or indirect experience across seeds, digital, crop protection, and general agronomy functions;
  • High standard in verbal and written English;
  • Strong communication, collaboration, influencing, business acumen, and stakeholder management skills.

Responsibilities:

  • Contract Management and document flow with external Customers in order to ensure uninterrupted sales process (commercial contracts, appendices, supplements, internal documentation, etc.)
  • Order management process including issue of delivery accompanying documents
  • Support of daily work of commercial department (ensuring all necessary information and documents available for internal meetings and negotiations with Customers)
  • Monitoring Customer payments status and provide information to Commercial departments
  • Responsible for Customer Claims processing
  • Responsible for sampling order fulfillment

Requirements:

  • Higher education
  • Working experience in Customer Service 2-5 years
  • Customer focused (coupled with excellent communication skills)
  • Good command of English (oral and written)
  • Self-discipline and punctuality
  • Ability to work in a team and to comply the company processes
  • Ability to work with large amount of information
  • Analytical and constructive thinking
  • Strong PC User
  • Temporary Contract (outsourcing)

Responsibilities:

  • Align the CIS approach with global and regional strategies and guidance for selected crops. Lead the strategy development for crops within our Crop Protection and Seeds Portfolio based on our chosen MWB’s to ensure longer term strategic opportunities in key grower segments are captured.
  • Manage portfolio of CP and Seeds products for selected crops on each stage of product life cycle, including registration proposal via NewPort, pre-launch, launch, phase out and repositioning. Manage pricing in line with product positioning VS competition, maintaining price balance in Bayer portfolio for selected crops. Product feature evaluation in regard to regional conditions and requirements, trial program preparation and field trial result implementation for product position and promotion.
  • Implement market analyses via MLS tool, identifying market gaps and opportunities for Bayer product portfolio. Implement Market segmentation, segment research and Competitor analysis from technical point of view.
  • Identify and prioritize the development of new products and technology by encouraging the interface between international product management and the business teams to identify new products, new uses for existing products or new technology to profitably grow the business and prioritize these opportunities for maximum long term profitability and strategic positioning of the company.
  • Create and develop new business models creating value for both Bayer and our customers using seeds, crop protection, digitalization and different available tools.
  • Provide leadership for the preparation of long-term marketing plans by establishing key marketing objectives in terms of sales revenue, integrated gross profit and market share and to initiate and monitor the performance of annual marketing plans for all key products incorporating strategies for product innovation, packaging, distribution differentiation and post patent defense.
  • Coordinate and align marketing activities for selected crops and products with regional marketing and Promotion group. Support Sales department in organization of field days, seminars and conferences; participate in those of particular importance for BCS in key selling regions. Product Technical support. Claim management for key regions and products.
  • Contribute actively in the pre-S&OP community.

Important for us:

  • University Degree with track record in AG chemistry, agronomy or biology.
  • 3+ years’ experience in marketing with an international agriculture sector.
  • Up to date portfolio/product management experience and knowledge of marketin best practice.
  • Demonstrated problem solving skills to understand and manage volatile, rapidly changing markets.
  • Ability to develop and implement successful strategic business plans aligned to customer needs within the ag sector across dedicated country.
  • Strong personal leadership and cross-cultural experience.
  • Advanced written and verbal communication skills (both in English and Russian) and ability to present information to diverse audiences.
  • Ability to turn vision into action, including simplifying complexity and diagnosing and solving process breakdowns.
  • Ability to develop fresh approaches and innovate as appropriate.

Major tasks and responsibilities of position:

  • Talent Acquisition: regular monitor status of vacancies, participate in all managerial employees final assessment, provide developmental feedback for internal employees after assessment. Drive improvements of on-boarding & transitions process in division: updates on-boarding plans, drive managers` learning re on-boarding process, consults managers, ensure all employees has smooth and appropriate on-boarding.
  • Talent Management: take active part in succession planning, lead POCs on the departments’ level, and take active part in divisional POC. Ensure all managers are aligned with global TM approach; consult them re all Talent Assessment & Development issues. Regular track status of development activities on divisional level, ensure appropriate Talents & employees development. Ensure strong talent pipeline for middle managers positions.
  • Performance Management: Ensure HR Cycle (PMP & DD) is fully in line with global procedure and deadlines. Consults managers due to all Performance Management questions and Employees` development.
  • Organizational design: Supports organizational changes providing appropriate solutions to the business from the HR perspective. Ensures availability of the actual job descriptions in a local JD catalogue. Consults the managers about the creation/up-date of job descriptions.
  • Compensations & Benefits: review all C&B salary proposals and ensure competitive and fair total remuneration for specialist and middle managerial positions. Take active part in annual Merit Increase: consult managers, ensure salary review is in line with guidelines, market and internal benchmark.
  • Employee Relations: manages labour law/litigation in close collaboration with the (Senior) HR BP in difficult ensuring compliance and adherence to applicable laws and Bayer rules.
  • Implement Bayer HR directives, policies, processes, systems and programs throughout division and strives for best practices in the standardization, harmonization and alignment of local HR activities. Through an understanding of the business and engagement with the managers, translate the business requirements and challenges into relevant HR actions and initiatives.
  • Knows and complies with legal and regulatory legal acts which prescribe the production, economic and financial and economic activity of the company, the regulations of the federal, regional and local public authorities, and define priorities for the economy development and the pharmaceutical industry and the Program of law-abiding behavior in the company Bayer.

Qualifications:

  • Education: university degree, Human Resources specialization will be an advantage;
  • 5+ years’ experience and proven track record in working across the core HR functions with specific experience in one/two expert HR field;
  • Complete set of wide HR competencies: labour law, compensation & benefits, people development;
  • Role model for the Bayer LIFE Values, Leadership, Integrity, Flexibility and Efficiency.

Competencies:

  • Business Insight: has general business acumen and understanding of complex business strategies. Good understanding of financial impacts derived from HR decisions and policies
  • Attract & Develop Talents: knows and applies talent assessment & talent development practices, ability to give structured developmental feedback, views talent development as an organizational imperative
  • Manages Ambiguity: Deals comfortably with the uncertainty of change. Effectively handles risk. Can decide and act without the total picture. Able to implement change management practices in division
  • Collaboration: ability to build long term partnerships with internal management & staff, including the various relevant representatives of workers groups and external stakeholders. Strong networker, especially within the HR function
  • Customer Focus: anticipates customer needs and provides services that are beyond customer expectations. Be strategic partner to build, grow and maintain profitable and long-lasting relationships with key stakeholders
  • English: Upper Intermediate.

 

Major Tasks:

  • Responsible for QA management and QA oversight of processes and products of the assigned portfolio including quality and regulatory requirements, prioritization, problem solving and escalation to Sr. Management, while assuring/ monitoring the quality performance of third-party contractors by tracking respective quality KPIs.
  • Designated QA key contact to the assigned third-party contractors thus holds expert knowledge for processes and products of assigned portfolio.
  • Interacts directly with third-party contractors and acts as quality interface towards other PS functions.
  • Responsible for QA management including negotiations and disputes.
  • Manages teams across functions to provide highly scientific evaluation of issues, including approval of deviations, changes, quality documentation etc, intended to mitigate quality and compliance risk while maintaining product supply Supports/manages Q-topics related to product launches/transfers with regards to quality requirements and their implementation.
  • Maintains awareness of current GMP trends and manufacturing processes and supports continuous improvement of the product quality.
  • Assures regulatory and cGMP compliance with approved dossiers and provides support for regulatory agency inspections and requests.

 

Requirements:

  • Master Degree in Pharmacy / Biology / Chemistry / Biotechnology or similar discipline.
  • 2-3 years of relevant experience in Quality Assurance in pharmaceutical manufacturing.
  • Good expertise in Quality Assurance in Pharmaceutical/ Biotech required with advanced knowledge and experience in subject matter areas as Production (e.g. Solids, Steriles, API, medical devices), QC/Chemical/ Regulatory.
  • Experience in oversight of contract manufacturing is preferred.
  • Broad cGMP experience and knowledge, QA/QC and regulatory compliance, ISO- medical device regulations (US and other international agencies).
  • Qualification or expertise in GMP/ISO Audits.
  • Stand for Bayer Quality standards towards CMO and shows courage in difficult situations.
  • Good leadership, Drive results and motivate others to achieve corporate, site, and departmental objectives
  • Must be able to make tough decisions under pressure.
  • Communication skills with a collaborative style.
  • Diligent, thorough and solution oriented.
  • Ability to effectively manage multiple, complex priorities.
  • Proficiency in English.
  • Fluent Rusian.

 

Responsibilities:

  • Generate sales by developing and delivering KA Plan to manage key accounts (distributors, dealers, agro holdings), proper sales and guarantee a consistent approach from all organization departments (MD, customer service, etc.) to approach to large complex customers or large territories in line with the operational plan;
  • Account management to strengthen relationships with key accounts and develop data based so as to be the first choice in the eye's of the customer through CRM platform;​​​​
  • Provide a consistent customer experience leading to customer loyalty;
  • Provide demand visibility to secure proper seed production and allotment;
  • Maintain, supervise and increase OPF and GRH seeds market share of the defined accounts by searching for opportunities within crops and segments;
  • Regularly negotiations with the distributors, aimed at agreeing mutually aligned business targets in line with commercial operational plan (COP);
  • Monthly, quarterly and yearly targets by the distributors on volumes by varieties;
  • Sales forecast handling for the responsible area;
  • Pipeline training and supervision of the distributors Sales forces (marketing activities);
  • Preparation, approval and implementation of demo and/or side-by-side trial plans together with distributors;
  • Quality complaints handling;
  • Gives company and product presentations, participates in creating leaflets, catalogues, DMs;
  • Planning & implementation of field days, seminars and other customer related events;
  • Trains the new commercial team members in Russia and other CIS countries;
  • Supports MDR-s, Marketing Manager;
  • Manages personal expenses.

Location:

  • ready to discuss.

Responsibilities:

  • Responsible for implementing global brand strategy for the cluster;
  • Develops cluster brand plan including P&I budget taking the strategic mandate of each cluster country into account;
  • Drives brand focused analytics across countries and forecasts revenue and product supply;
  • Organizes and channels effective brand communication between Regional marketing and cluster countries;
  • Roll out relevant global brochures, displays, posters etc. for sales activities, tradeshows, events and other external appearances of the organization, liaises with country marketing;
  • Supports country marketing by planning and organization of internal and external marketing-related events, responsible for multicountry events/activities;
  • Provides timely support to Country marketing managers in all brand-related activities;
  • Develops and manages relationships with selected KOLs and key stakeholders in the cluster.

Important for us:

  • University medical or pharmaceutical degree;
  • 5+ years’ experience in marketing;
  • Strong Intercultural skills;
  • Strong communication and presentation skills;
  • English – upper-intermediate oral and written.

Responsibilities:

  • Responsible for implementing global brand strategy for the cluster;
  • Develops cluster brand plan including P&I budget taking the strategic mandate of each cluster country into account;
  • Drives brand focused analytics across countries and forecasts revenue and product supply;
  • Organizes and channels effective brand communication between Regional marketing and cluster countries;
  • Roll out relevant global brochures, displays, posters etc. for sales activities, tradeshows, events and other external appearances of the organization, liaises with country marketing;
  • Supports country marketing by planning and organization of internal and external marketing-related events, responsible for multicountry events/activities;
  • Provides timely support to Country marketing managers in all brand-related activities;
  • Develops and manages relationships with selected KOLs and key stakeholders in the cluster.

Important for us:

  • University medical or pharmaceutical degree;
  • 5+ years’ experience in marketing;
  • Strong Intercultural skills;
  • Strong communication and presentation skills;
  • English – upper-intermediate oral and written.

Special conditions:

  • Maternity rate.

Responsibilities:

  • Execution of operational controlling tasks for R&D function;
  • Preparation of monthly reports with respective annotations;
  • Month-end closing processes execution for R&D and BU Radiology;
  • Handling of transfer pricing process for PH and BU Radiology, preparation of unconsolidated PL view;
  • Calculating and monitoring of reimbursement for marketing, R&D costs;
  • Support budget holders in cost-steering and staying in line with targets, interaction with budget holders in several countries;
  • Ensure adherence to HQ standards and guidelines;
  • Strong involvement in efficiency projects, continuous improvement, necessary change management process.

Important for us:

  • University degree in finance or economics;
  • 5+ years’ experience in controlling;
  • Relevant experience with P&L and cost center reporting;
  • Good understanding of financial controlling/accounting processes, excellent Excel / database knowledge, affinity to systems and IT;
  • Strong analytical and problem-solving skills;
  • Strong communication and presentation skills;
  • Ability to work successfully with people from a variety of different cultures and backgrounds;
  • English – upper-intermediate oral and written.

Special conditions:

  • Maternity rate.

Responsibilities:

  • Manage the full-life cycle professional recruiting process
  • Applicant Tracking System management (Hunt Flow)
  • Work with Hiring Managers and HR Business Partners in the recruiting process from beginning to end
  • Collaborate in creating staffing plans, develop strategies and implement action plans
  • Deploy and use job appropriate behavioral and competency based interview techniques
  • Coach hiring managers or teams on interviewing and candidate assessment techniques
  • Initiate and maintain a network of contacts / agencies to help identify qualified candidates for hiring needs
  • Interview and evaluate candidates for employment factors such as job experience, education and training, knowledge, skills and abilities, organizational culture considerations, and other data pertinent to classification and selection for a wide variety of nonexempt and exempt positions
  • Consolidate candidate feedback from interview team and lead final assessment and selection process
  • Consult with hiring managers on recommended starting salaries and other offer package details including, but not limited to, sign on bonuses, relocation, vacation, stock options, annual bonus, etc.
  • Negotiate offers with candidates. Provide candidate offer package recommendation to line manager
  • Ensure end user education and training (hiring managers)

Requirements:

  • Higher education
  • A minimum of 3 + years’ experience in recruitment is required (Agency + In-house)
  • Fluent English language
  • PC advanced knowledge: MS Word и Excel, PowerPoint etc.
  • Capability in recruiting for wide variety of non-exempt and exempt positions in multiple functional disciplines
  • Excellent interpersonal communication, customer-service and organization skills required
  • Attention to detail and the ability to deal appropriately with confidential information required
  • Ability to work within a team approach is required

Conditions:

  • outsourcing contract.

Responsibilities:

  • Develops comprehensive trade activation category/ categories strategy, based on the deep dive analyses in order to maximize achieving sales and distribution targets.
  • Develops, runs and controls for robust execution in the fields Trade Activation plans, within relevant category/categories, targeted to reach company in-sore and growth objectives based on reporting and field visits identifies areas of opportunities per channel/ chain/ region and works out solutions to capture them to ensure sales growth.
  • Ensures execution of New Launch Initiatives, within relevant category/categories via developing comprehensive launch strategies for all channels, robust sales force and trade engagement plans, tracks performance, runs field visits to understand performance and develops remedy actions if needed.
  • Leads and stimulates execution within relevant category/categories in-store standards – Assortment, Planograms, POSm, Promo Calendars to ensure Category growth as per plan.
  • Consolidates and analyzes Consumer and Shopper insight data, Market research and Field data on the relevant category/ categories in all trade channels in order to remain abreast of channels key characteristics and trends, identify channels’ needs, competitive activities, company/brands presence and activities effectiveness, related to Trade Activation sphere.
  • Supports marketing and sales initiatives related to pharmacy channel activities within relevant category/categories to deliver offtake growth KPIs reach key project objectives within Trade Activation role, such as conferences, events, training programs, and tailor made chain programs etc in close cooperation with relevant functions.
  • Ensures all marketing and sales initiatives are supported by persuasive tools stressing customer benefits / category & consumer data to ensure strike rate objectives are achieved e.g. selling stories, sales presenters, leaflets for consumers, planograms, category ranking analysis, account profitability, execution standards.
  • Ensures effective budget spending, within relevant category/categories, via allocation against right priorities, ensures high quality monitoring and management.
  • Knows and complies with legal and regulatory acts that governing the production, economic and financial-economic activity of the enterprise. Knows and complies with defining priorities for the development of the economy, the pharmaceutical industry and the program of legislative behavior in the company Bayer.

Important for us:

  • Higher education.
  • 5+ years’ experience in Trade Marketing, min 3 years’ experience as a Manager, preferably enriched with min. 1-year Health Care Know How in FMCG or OTC.
  • Deep understanding of sales drivers, experience of sales drivers implementation in pharmacy channel is preferable.
  • Excellent presentation, communication and organization skills.
  • Strong commercial understanding/commercial functional expertise.
  • Advanced PC user: MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook).
  • English (verbal and written): Advanced.

Обязанности:

  • Обработка входящей/исходящей корреспонденции: прием/отправка (в том числе за пределами офиса: получение корреспонденции на почте), подготовка, учет, регистрация, передача в соответствии с решением руководителя конкретным исполнителям, контроль исполнения документов по специальному поручению руководителя.
  • Прием/отправка грузов для сотрудников региона, по поручению руководителя.
  • Ведение учета рабочего времени сотрудников отдела маркетинга, предоставляет информацию в бухгалтерию и руководителю отдела.
  • Помощь руководителю и сотрудникам отдела в оформлении и документообороте при организации маркетинговых мероприятий.
  • Организация приема посетителей. Осуществление организационной подготовки заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня), ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний.
  • Организация командировок руководителя и сотрудников отдела (заказ проездных документов, бронирование гостиницы, программа и пр.). Заказ такси и трансферов для руководителя и сотрудников отдела. Помощь руководителю в оформлении авансовых отчетов.
  • Разработка и организация мероприятий(международные и национальные конгрессы, групповые активности) в соответствии с их целями, требованиями, сроками исполнения и учетом потенциальных рисков.
  • Осуществление контроля проектов на каждом этапе их жизненного цикла, проведение аудита качества, при необходимости внесение корректировок в планирование. Анализ результатов проектов.
  • Осуществление коммуникации внутри отдела RAD, с другими дивизионами BHC, с «Платформой», внешними партнерами, задействованными в проекте, с целью координации взаимодействия в рамках проектов.
  • Осуществление сбора и анализа информации по проектам, ведение баз данных, отчетности.

Для нас важно:

  • Высшее образование.
  • Стаж работы в должности координатора или ассистента в иностранной компании не менее 1 года.
  • Хороший уровень владения ПК (MS-Office, Lotus Notes, I Explorer, Excel, локальные сети, правовые базы) и другой организационной техникой.
  • Хороший уровень владения английским языком (письменным и устным).
  • Знание основ делопроизводства.

Обязанности:

  • Административная поддержка отдела: организация командировок (формирование пакета документов для получения виз, бронирование гостиниц и билетов, подготовка командировочных документов и отчетов), подготовка презентаций, перевод документации и др.;
  • Организационная и техническая поддержка в проведении мероприятий группы: рассылка приглашений для участников, бронирование зала и техники, ведение, согласование и рассылка информации по мероприятию, участие в совещаниях, ведение протоколов;
  • Ведение и организация документооборота отдела;
  • Осуществление внутренней коммуникации в рамках отдела, включая объявления и извещения. Поддержание в актуальном состоянии документа, отражающего организационную структуру отдела;
  • Организация важных визитов, назначение и организация необходимых встреч, включая организацию визитов совместно с другими отделами;
  • Подготовка презентаций на русском и английском языках;
  • Подготовка аналитических отчетов по проведенным мероприятиям.

Для нас важно:

  • Высшее образование (степень бакалавра или выше);
  • Опыт работы на административной позиции от года;
  • Хороший уровень владения ПК (MS Office);
  • Свободное владение английским языком (устной и письменной речью, умение вести деловую переписку);
  • Хорошие организаторские способности;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Личная организованность, внимательность, исполнительность.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и сотрудников аптек;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля на механике;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Особые условия:

  • Декретная ставка.

Обязанности:

  • Инициация и управление стратегическими кросс-функциональными проектами.
  • Разработка плана проекта и плана реализации проекта.
  • Управление имеющимися ресурсами: планирование, утверждение с руководителем и контроль человеческих, временных и финансовых ресурсов в рамках проекта.
  • Составление бюджета проектов.
  • При помощи проектной команды сбор и оценка всей необходимой для успешной реализации проектов информации, полученной как из внутренних, так и из внешних источников.
  • Анализ бизнес-процессов бизнес-юнита, разработка решения по их оптимизации, определение необходимых мероприятий для внедрения и реализации предложенных решений.
  • Представление интересов бизнес-юнита в проекте по локализации.
  • Осуществление мониторинга и информирование заинтересованных лиц об изменениях в законодательстве в части регулирования фармацевтического рынка.
  • Активное участие в подготовке к Business review и другим совещаниям, включая региональные встречи и регулярные цикловые совещания России и СНГ.

Для нас важно:

  • Высшее образование в области экономики или менеджмента.
  • Опыт работы в фармацевтических или других компаниях от 3-х лет.
  • Опыт управления проектами или участия в крупных кросс-функциональных проектах.
  • Английский: свободный.
  • MS Office: продвинутый пользователь Excel, PowerPoint и пр.
  • Блестящие навыки коммуникации, опыт ведения переговоров с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
  • Умение строить сети коммуникаций, урегулировать конфликты и достигать поставленных целей в ситуациях конфликта интересов.
  • Аналитические способности, умение работать с большим массивом данных.

 

Обязанности:

  • Разработка и реализация выигрышной стратегии для специалистов здравоохранения для приоритетных брендов зоны ответственности на основе инструментов маркетингового мастерства;
  • Обеспечение маркетинговой информацией для специалистов здравоохранения для производства цикловой книги и проведения цикловых совещаний. Сотрудничество с полевыми силами для выверки стратегии продвижения для специалистов здравоохранения. Формирование конкурентоспособных сообщений;
  • Управление базой национальных лидеров мнения: выявление наиболее уважаемых спикеров, создание индивидуальных планов развития, обеспечение лояльности к брендам посредством долгосрочного партнерства, управление документооборотом, контакты с ведущими региональными лидерами мнения. Обеспечение участия компании в ключевых федеральных мероприятиях: разработка годового образовательного плана, разработка научного контента, обеспечение явки медицинской общественности и представленности корпоративного имиджа, обеспечение эффективности локации на мероприятии и времени в программе;
  • Работа в связке с бренд командами для обеспечения согласованности HCP стратегии с общей стратегией бренда, обеспечение медицинской экспертизы в вопросах, относящихся к темам здоровья, механизма действия конкурентных преимуществ;
  • Анализ ключевых показателей эффективности, основанный на данных исследования рынка, оценка HCP маркетинг-микс для определения наиболее эффективных и выгодных видов активности;
  • Планирование, контроль и обеспечение эффективности использования медицинского и регионального маркетингового бюджета (полевые маркетинговые мероприятия, гонорары лидеров мнения и др.), распределение бюджета для оптимизации потенциала бренда.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование, ученая степень кандидата наук является преимуществом;
  • Образование в сфере экономики или маркетинга является преимуществом;
  • 2+ года опыт работы в маркетинге в фармацевтической отрасли;
  • Опыт работы в продажах является преимуществом;
  • Английский язык - Intermediate;
  • Водительские права и стаж вождения.

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли данных препаратов в структуре закупок стационаров и программе льготного лекарственного обеспечения во вверенных стационарах и департаментах здравоохранения.
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, врачами и лидерами мнений стационара/ДЗ с целью предоставления необходимого объема информации о препаратах бизнес-юнита. Участвует в разработке планов взаимодействия с лидерами мнения федерального, регионального, локального уровня.
  • Координирует заявочную кампанию и формирует итоговую заявку на лекарственное обеспечение в льготном сегменте. Осуществляет контроль поставок по контрактам и обеспечивает бесперебойное наличие препаратов в аптечных пунктах и ЛПУ. Собирает и консолидирует данные по расходу препаратов в льготном сегменте на территории.
  • Взаимодействуя с лицами, участвующими в принятии решений о закупках препаратов для ЛПУ и ДЗ, согласовывает бюджеты и временные рамки тендеров и иных форм закупок препаратов компании Байер. Создает и ведёт базу данных по структуре ЛПУ/ДЗ, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы КАМ не менее 1 года/медицинским представителем от пяти лет;
  • Водительские права категории В;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени;
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте.

Обязанности:

  • Разработка, внедрение и контроль выполнения стратегического и операционного планов для достижения целей и эффективного управления продуктами;
  • Разработка бренд-плана для ведущей страны кластера;
  • Руководство адаптацией стратегии развития бренда в станах кластера с учетом особенностей ситуации на рынках этих стран;
  • Поддержка в разработке операционного плана в странах кластера, включающего бюджет на маркетинговое продвижение (P&I);
  • Контроль исполнения операционного плана по бренду на уровне кластера;
  • Мониторинг рынка и адаптация плана и тактики в соответствии с ситуацией для оптимизации возможностей и минимизации рисков; оценка и прогнозирование ситуации на рынках стран кластера и на уровне кластера в целом;
  • Инициация фармако-экономических исследований, маркетинговых исследований;
  • Инициация и поддержка контактов с ведущими российскими и зарубежными специалистами лидерами мнений, специализированными научными организациями, медицинскими изданиями с целью продвижения;
  • Поддержка стран кластера в разработке планов взаимодействия с выбранными лидерами мнений, организация обмена «лучшими практиками»;
  • Регулярный обмен необходимой информацией и поддержка контактов со штаб-квартирой;
  • Организация тренингов по продуктам для сотрудников отдела продаж БЮ «Радиология» стран кластера;
  • Поддержка сотрудников отдела маркетинга в странах кластера во всех видах деятельности, связанной с бренд-группой;
  • Внедрение в ведущей стране кластера глобальных материалов, предназначенных для маркетинговых мероприятий, выставок и прочих внешних событий;
  • Предоставление материалов отделам маркетинга в странах кластера для дальнейшей локализации и одобрения по процедуре в каждой стране.

Для нас важно:

  • Высшее образование в области медицины;
  • Дополнительное образование в области маркетинга будет являться преимуществом;
  • Опыт работы в маркетинге в фармацевтической компании от 3 лет;
  • Опыт разработки стратегии, направленной на удовлетворение потребностей потребителя;
  • Умение расставлять приоритеты, настойчивость в достижении поставленных целей;
  • Отличные презентационные и коммуникативные навыки;
  • Английский язык – upper-intermediate.

Обязанности:

  • Проактивно изучает и анализирует бизнес-процессы отдела продаж, коммерческого отдела стран кластера дивизиона СН. Вырабатывает предложения по гармонизации локальных премиальных программ, представляет и согласовывает целесообразность внедрения новых предложений с руководителями отделов, владельцами бизнес-процессов и руководителем кластера.
  • Инициирует проекты по внедрению согласованных предложений в области разработки или оптимизации локальных премиальных программ и управляет ими:
    • осуществляет календарное планирование проекта, планирование команды и ресурсов проекта, рисков проекта и разрабатывает проектную документацию;
    • организует Комитеты по продажам, рабочие совещания, координацию работы команды проекта, контролирует сроки и задачи проекта;
    • управляет изменениями, внося необходимые корректировки в проектную документацию и осуществляя требуемые коммуникации с командой проекта и ключевыми стейкхолдерами;
    • анализирует и презентует результаты проекта ключевым стейкхолдерам.
  • Обеспечивает формализацию локальных премиальных программ стран дивизиона СН и их поддержание в актуальном состоянии путем разработки стандартных операционных процедур, внутренних регламентов, Employee Guides.
  • Разрабатывает план внедрения изменений, ведет структурный подход по управлению изменениями, включая внутреннюю коммуникацию, обучающие материалы, в т.ч. для аудиторного и дистанционного обучения.
  • Инициирует сбор обратной связи по степени удовлетворенности внедренными изменениями, анализирует их и использует в качестве основы для дальнейших улучшений.
  • Осуществляет методологическую поддержку при разработке новых KPI, весов брендов продвижения, проводит консультирование отделов стран кластера дивизиона по вопросам локальной премиальной программы и расчета выплаты премий.
  • Знает и соблюдает Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и фармацевтической отрасли, и Программу законопослушного поведения в компании Bayer.

Для нас важно:

  • Высшее образование в области экономики или менеджмента.
  • 3+ лет профессиональной деятельности в области управления проектами.
  • Английский язык – продвинутый уровень (upper-intermediate), устно и письменно.
  • Уверенный пользователь ПК: продвинутое владение MS Word, Excel, Power Point, MS Project, Visio.

Обязанности:

  • Участие в адаптации глобальной и разработке локальной маркетинговой стратегии на уровне кластера (Россия, СНГ);
  • Участие в разработка бренд-плана для ведущей страны кластера;
  • Участие в разработке операционного плана в странах кластера, включающего бюджет на маркетинговое продвижение (P&I);
  • Мониторинг рынка, оценка и прогнозирование ситуации на рынках стран кластера и на уровне кластера в целом;
  • Поддержка контактов с ведущими российскими и зарубежными специалистами лидерами мнений, специализированными научными организациями, медицинскими изданиями с целью продвижения;
  • Участие в организации маркетинговых мероприятий;
  • Регулярный обмен необходимой информацией и поддержка контактов со штаб-квартирой;
  • Поддержка сотрудников по маркетингу стран кластера во всех видах деятельности, связанной с брендом;
  • Участие в разработке локальных и адаптации глобальных буклетов, стендов, постеров, предназначенных для мероприятий по продажам, выставок и других внешних событий отдела;
  • Предоставление материалов отделам маркетинга в странах кластера для дальнейшей локализации и одобрения по процедуре в каждой стране.

Для нас важно:

  • Высшее образование в области медицины;
  • Дополнительное образование в области маркетинга будет являться преимуществом;
  • Опыт работы в маркетинге в фармацевтической компании от года;
  • Английский язык – upper-intermediate;
  • Отличные презентационные и коммуникативные навыки, умение работать в команде и соблюдать процессы.

Обязанности:

  • Планирование и обеспечение своевременного сервисного обслуживания оборудования Bayer, включая установку, ведение профилактических работ и ремонт оборудования на вверенной территории.
  • Маркетинговое продвижение и продажа программ по сервисному обслуживанию конечным потребителям, производителям медицинского оборудования и их дистрибьютора.
  • Контроль и обслуживание ремонтного оборудования и инструментов.
  • Ведение работ в строгом соответствии с процедурами по ремонту, утвержденными на уровне отдела/компании для обеспечения соответствия правилам ISO сертификации.
  • Своевременное ведение необходимой отчетности и документооборота.
  • Оказание всесторонней технической поддержки клиентам (консультации по вопросам инсталляции, функционирования, сервиса, покупки запчастей и др.)
  • Поддержание отношений с сервисными службами компаний-производителей, дистрибьюторов, компаний-сервисных партнеров.

Для нас важно:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы в сервисной службе от 1 года
  • Хорошее знание оборудования
  • Клиентоориентированность
  • Хороший уровень владения английским языком (устным и письменным)
  • Наличие водительских прав, опыт управления автомобилем

Обязанности:

  • Работа с TL в соответствующей терапевтической области, их сегментация, планирование их вовлеченности, поиск новых высокопотенциальных TL;
  • Обмен и распространение научной, образовательной и исследовательской информации по соответствующим темам в терапевтической области «Офтальмология»;
  • Взаимодействие с Медицинскими сообществами и Консультационными советами;
  • Участие и работа на конгрессах и конференциях;
  • Координирование научной и образовательной деятельности. Планирование и организация научной подготовки и научных групповых мероприятий с участием TL;
  • Сбор идей для исследований инициированных исследователем, обеспечение взаимодействия между исследователями и компанией, ответственность за согласование и доведение до сведения TL и научного сообщества статуса исследования, его результатов;
  • Знание и соблюдение стандартных операционных процедур; мониторинг и соблюдение Российского законодательства по вопросам обеспечения качества; участие в конференциях и совещаниях, организуемых;
  • Научная поддержка внутри компании: MSL выступает в качестве внутрикорпоративного научного эксперта, оказывая поддержку в области обучения, в дополнение к ответам на научные / медицинские запросы от Медицинских представителей, а также проводит тренинги и обучение для сотрудников компании и внешних клиентов;
  • Оценка и помощь в написание концепции исследований, при необходимости оказание дополнительной поддержки сотрудникам подразделения клинических исследований в отслеживании статуса исследований.

Для нас важно:

  • Высшее образование (медицинское, биологическое, фармацевтическое), желательно – степень к.м.н. / к.б.н.;
  • Уровень владения английским языком не ниже Upper Intermediate;
  • Знания в области GCP, GPP, медицинской статистики, эпидемиологии; знание отраслевого кодекса фармацевтической промышленности и применимого законодательства;
  • Опыт работы в фармацевтической компании от 3 лет; желателен опыт работы в научной сфере и/или медицинском отделе;
  • Навыки общения и совместной работы, аналитическое мышление, способность работать с большим объемом информации, развитые презентационные навыки, навыки работы в команде.

 

Обязанности:

  • Определение потребностей в обучении полевых сотрудников совместно с руководителями кластеров, отделами маркетинга и развития рынка в соответствии со стратегией дивизиона, планами и фактическими результатами продаж.
  • Формирование годового плана обучения кластера в тесном сотрудничестве с руководством кластера; мониторинг проведения всех тренингов в соответствии с планом; учет присутствия на тренинге заявленных участников.
  • Координация процесса по составлению и обновлению скриптов визитов для полевых сотрудников по стратегическим культурам/продуктам; обеспечение наличия их в цифровом виде для загрузки на планшеты.
  • Оформление процедуры введения в должность (онбординга) для полевых сотрудников; мониторинг ее внедрения; учет полевых сотрудников.
  • Поддержка и развитие методологии «Продажи по методу Байер»: обновление материалов, участие в качестве ассистента на тренингах, в перспективе проведение тренингов; ведение документооборота, связанного с тренингами.
  • Участие в разработке уровней экспертизы РП; оценка экспертного уровня РП на основе согласованной системы тестов в координации с руководителями регионов.
  • Аудит качества визитов полевых сотрудников по чек-листу в ходе двойных/тройных визитов, составление рекомендаций по развитию профессиональных знаний и навыков; обратная связь руководителям.
  • Поддержка и развитие проекта «Академия КропСайенс»; участие в подготовке и проведении центров развития полевых сотрудников.
  • Мониторинг тренингов и бизнес-тренеров по развитию функциональных компетенций для повышения профессионального уровня полевых сотрудников в координации с отделом Talent Management.

 

Для нас важно:

  • Наличие высшего образования – социология, психология
  • Готовность к командировкам - 25% рабочего времени
  • Желательно опыт работы по обучению персонала, составлению методологий
  • Уверенный пользователь MS Office
  • Открытость, доброжелательность
  • Умение выстраивать отношения с разными типами личностей
  • Дисциплинированность, соблюдение правил, дедлайнов
  • Стрессоустойчивость
  • Желательно знание английского языка (Pre-Intermediate/Intermediate)

 

Условия:
  • Оформление вне штата компании.

 

 

Обязанности:

  • Работа с согласиями на обработку персональных данных:
    • проверка корректности оформления, коммуникация по причине отклонения согласий;
    • cканирование согласий в бумажном виде и загрузка согласий в электронном виде;
    • регистрация согласий в 1С, реестре в формате excel, в других внутренних системах;
    • архивирование согласий.

 

Для нас важно:

  • незаконченное высшее / высшее образование;
  • опыт работы по регистрации и сканированию документов приветствуется;
  • владение MS Office и соответствующим ПО;
  • умение работать с большим объемом документов, информации;
  • коммуникативные навыки;
  • внимательность, усидчивость;
  • владение английским языком на уровне Elementary.

 

Условия:

  • оформление вне штата компании.

 

Обязанности:

  • Формирование баз данных по результатам продаж на всех этапах товаропроводящей цепи посредством анализа и сопоставления данных от дистрибьюторов, аптечных сетей, аптечных учреждений и внутренних клиентов;
  • Сбор и структурирование данных о закупках/продажах/остатках от клиентов;
  • Ежедневное внесение данных по закупкам/продажам/остаткам/корректировкам в аналитическую базу;
  • Проведение регулярного аудита данных в отчетах клиентов;
  • Поддержка базы грузополучателей, процедуры учета продаж и справочников базы данных в актуальном состоянии;
  • Актуализация, проверка и верификация баз аптек.

Требования:

  • Опыт работы в сфере аналитики не менее 1 года;
  • Аналитический склад ума;
  • Отличное знание программы Excel (включая VBA), Access и SQL - как преимущество;
  • Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям, умение работать в команде.

Условия:

  • оформление вне штата компании.

Обязанности:

  • Участие в разработке, планировании, координации, внедрения, контроля маркетинговых процессов по различным направлениям, связанные с деятельностью бизнес-юнита «Радиология».
  • Осуществление контроля проектов на каждом этапе их жизненного цикла, проводит аудит качества, при необходимости вносит корректировки в планирование. Анализирует результаты проектов.
  • Лидирование разработки, внедрения в практику бизнес-юнита «Радиология» различных инструментов электронного маркетинга (презентации продуктов компании с использованием iPad, approved emails, newsletters, сайт, share-point и другие).
  • Участие в разработке и проведении обучающих программ по инструментам электронного маркетинга.
  • Разработка и организация маркетинговых мероприятий в соответствии с их целями и задачами БЮ.
  • Участие в разработке локальных и адаптации глобальных промоматерилов.
  • Ведение документооборота по проектам.

Для нас важно:

  • Высшее образование: маркетинг, экономика.
  • Опыт управления проектами от 1 года.
  • Хороший уровень владения английский и русским языками (устным и письменным).
  • Уверенный компьютерный пользователь: MS Office, Outlook, Internet.
  • Навык работы с большим количеством информации.
  • Развитые организаторские способности.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Инициативность и ориентированность на результат.
  • Способность эффективно работать в стрессовых ситуациях.
  • Сильный командный игрок.

Обязанности:

  • Разрабатывать и поддерживать эффективную работу компонентов BI-системы: обработка и загрузка данных, управление номенклатурными справочниками, поддержка справочников в актуальном состоянии, устранение дублей и ошибок для всех соответствующих источников. Разрабатывать новые процессы загрузки и хранения данных и предоставления отчетности для подразделений финансовой дирекции в России и СНГ с целью обеспечения прозрачности ключевых показателей продаж, маркетинга, стратегии развития и использования всех эффективных инструментов аналитики для обеспечения развития компании и роста продаж. Обеспечивать процесс создания необходимых отчетов и документации по системе, своевременно информировать всех заинтересованных лиц. Предлагать новые схемы для оптимизации работы.
  • Выстраивать и поддерживать партнерские отношения со всеми внутренними партнерами. Постоянно держать партнеров в курсе происходящих с их задачами событий. Собирать и приоретизировать новые бизнес-требования.
  • Обеспечивать своевременное обновление данных, бизнес-логики и программных компонент в соответствии с бизнес-требованиями. Тестировать и запускать новые версии отчетов, программного обеспечения. Обеспечивать распределение прав доступа, гарантировать, что пользователи имеют доступ только к той информации, которая им нужна для работы.
  • Отчетность и аналитика. Активно разрабатывать и поддерживать существующую отчетность. Обеспечивать необходимую визуализацию ключевых показателей эффективности для отслеживания результатов компании на рынке России и отдельных регионов.
  • Обеспечивать соответствие системы требованиям законодательства, корпоративных правил и внутренних политик компании. Внедрять лучшие отраслевые практики.

Для нас важно:

  • Высшее образование, предпочтительно в области информатики, статистики или экономики.
  • Опыт работы в BI от 2 лет, предпочтительно в международной фармацевтической компании.
  • Аналитическое мышление.
  • Опыт работы с SQL запросами является обязательным.
  • Знание SSIS, SSAS, Python, Tableau будет являться преимуществом.
  • Понимание того, как устроены реляционные базы данных, как работать с данными в Excel (продвинутый пользователь, макросы).
  • Нацеленность на результат и строгое соблюдение сроков, устойчивость к стрессам и препятствиям, мотивировать себя и других на выполнение задач.
  • Умение организовать и измерить результат работы: четко распределять ответственность по задачам, ставить четкие цели, определять критерии выполнения, следить за процессами и результатами.
  • Возможность работать в неопределенных и стрессовых ситуациях.
  • Умение решать нестандартные задачи и находить данные недостающие для решения, одновременно обрабатывать несколько задач, уметь объединять задачи в общие решения.
  • Умение расставлять и соблюдать приоритеты, эффективно использовать ресурсы.
  • Уровень английского языка - не ниже intermediate.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Особые условия:

  • Декретная ставка.

Обязанности:

  • Определяет стратегическое направление развития цифрового маркетинга в рамках отдела путем анализа задач бренда, возможностей рынка и конкурентной активности, обеспечивает оптимальный уровень инвестирования в канал с целью достижения бизнес результатов дивизиона.
  • Реализовывает глобальную стратегию precision маркетинга, развивая прямое сотрудничество с крупнейшими IT компаниями Google, Yandex, Mail.ru и Facebook.
  • Предлагает методы оценки эффективности цифрового маркетинга. Разрабатывает ключевые показатели эффективности и системы оценки и сопоставления с целью отслеживания повышения уровня эффективности всех онлайн активностей.
  • Организовывает сотрудничество с агентствами цифровых услуг, разработку стратегических и тактических планов с целью реализации задач, поставленных отделом бренд маркетинга.
  • Оценивает стратегию медиа закупок, предложенную агентством с тем, чтобы удостовериться, что дивизион выигрывает на масштабных сделках с крупными поставщиками по ценовым и бонусным условиям.
  • Обладает глубоким знанием цифровой отрасли, постоянно совершенствуемым через саморазвитие и участие в тренингах, посвященных цифровому маркетингу, и конференциях с тем, чтобы отследить передовой опыт и определить новые возможности для дивизиона.
  • Выступает в качестве внутреннего эксперта, консультирующего команды внутри компании и повышающего их квалификацию в отношении цифровых маркетинговых решений путем организации внутренних цифровых тренингов и мастер-классов. Содействует командам внутри компании для реализации выстроенных стратегий.
  • Знает и соблюдает законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и фармацевтической отрасли и программу законопослушного поведения в компании АО «Байер».

Для нас важно:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в сфере цифрового маркетинга от 5 лет.
  • Свободный английский язык.
  • Уверенное владение Excel, PP.

 

Обязанности:

  • Разработка и внедрение системы оценки навыков продаж и презентаций совместно с отделом маркетинга, медицинским отделом, отделом продаж и менеджментом бизнес-юнита;
  • Поддержка работы образовательных проектов Госпитального БЮ: обеспечение непрерывного обучения, подготовка групповых и индивидуальных планов обучения для сотрудников полевых сил;
  • Участие в подготовке тренингов для развития сотрудников отдела продаж, маркетинга и коммерческого отдела, и других сотрудников БЮ;
  • Вовлеченность в создание и поддержку сообщества HBU с целью мотивации сотрудников БЮ: дополнительные тренинги, ролевые игры;
  • Разработка материалов для участников тренингов, проведение тренингов;
  • Взаимодействие с коллегами из штаб-квартиры в части разработки и адаптации глобальных тренингов, реализации всех необходимых глобальных мероприятий, контроля своевременности прохождения обучения, подготовки отчетности;
  • Проведение пост-тренингового сопровождения: оценка степени закрепления знаний и навыков, полученных на тренингах, в ежедневной работе сотрудников, внесение изменений и обновлений в программу тренингов;
  • Проведение оценки необходимости привлечения внешних провайдеров.

 

Для нас важно:

  • Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, естественно-научное), желательно дополнительное образование в области тренинговой деятельности, коучинга;
  • Релевантный опыт работы от трех лет;
  • Отличные коммуникационные и презентационные навыки, навыки коучинга, навыки продаж;
  • Навыки планирования и способность работать с большими объемами информации (годовые тренинг-планы), умение решать комплексные задачи;
  • Умение работать с аудиторией, умение управлять групповой динамикой;
  • Английский язык – не ниже Upper Intermediate;
  • Уверенное владение PowerPoint и Excel;
  • Готовность к командировкам – до 70% времени.

 

Алматы (Казахстан)

 

Key Tasks:

  • The job holder provides leadership and coordination for all Human Resource activities of all Divisions in Kazakhstan. He/she is familiar with the key Bayer and country/country group HR processes and functions and ensures that these are taken into account at the local Divisions level as far as possible.
  • He/she ensures the implementation and application of agreed upon Bayer HR directives, policies, processes, systems and programs throughout the local Divisions and strives for best practices in the standardization, harmonization and alignment of local HR activities, but always with the business requirements in mind.
  • Executes effective local Talent Management (TM) initiatives in line with the global Bayer Group TM strategy to attract, identify, develop and retain the right employees and to maintain a powerful talent pipeline in the local Divisions.
  • Provides support and guidance to the relevant local management thus enabling them to contribute to the talent management agenda including participation in the Bayer Group Personnel & Organization Conference (POC) process with the Country Council. By doing so he/she helps the line management to develop employees’ capabilities to the mid to- long-term business needs.
  • Proactively work with the global and region HR BPs and ensure continuous communication and sharing of information on all important HR topics with them, notably aspects of Talent Management.
  • Manages labour law/litigation in close collaboration with the Head of HR for the country/country group and Law and Patents ensuring compliance and adherence to applicable laws and Bayer rules.
  • Supports organizational changes (restructuring, mergers, acquisitions and divestments) providing appropriate solutions to the business from the HR perspective.
  • Provides HR perspectives on their relevant business operations and consult with local management on HR implications on the strategies.
  • Through an understanding of the business and engagement with the business leaders, translate the business requirements and challenges into relevant HR actions and initiatives.

 

Qualification & Competencies:

  • Education: Preferably a university degree or equivalent, especially with a focus on Human Resources
  • English language should be fluent both in the spoken and written form Skills/experiences
  • Knowledge about the local legal employment conditions and those of the Divisions and Country Platform
  • Experience and proven track record in working across the core HR functions with specific experience in one expert HR field
  • Ability to collaborate in the Bayer HR business model: Shared Service Center, Business Partner, Center of Expertise
  • Professional leadership experience.
  • Knowledge of the Bayer Group organization and processes.
  • Role model for the Bayer LIFE Values, Leadership, Integrity, Flexibility and Efficiency.
  • Team-oriented leadership skills honed through experience with senior management.
  • Communications strategy and messaging skills with the ability to build long term partnerships with internal management & staff, including the various relevant representatives of workers groups and external stakeholders.
  • Experienced in multidisciplinary project and corresponding change management.
  • Capability to work in a multicultural environment
  • Good understanding of financial impacts derived from HR decisions and policies.
  • General business acumen.
  • Take a strong stand with management if required.
  • Strong networker, especially within the HR function, with the ability to share and interact with the regional and global HR BPs.

 

Обязанности:

  • Выполнение поручений руководителя;
  • Подготовка документации (составление договоров, актов выполненных работ, оформление счетов, счетов-фактур и пр.);
  • Инициализация и контроль процесса согласования и подписания документов;
  • Работа в системах SAP (1C), SysAppEvents (1C), Contract DB (1C), SRM, Travel Tool, Concur, YourDocs and etc.;
  • Подбор, бронирование, заказ номеров в гостинице, авиа-, ж\д билетов, такси и пр. трансфера (в т.ч. для больших групп);
  • Подбор, бронирование, заказ конференц-залов, кофе-брейков, обедов, ужинов и пр.;
  • Оформление заявок на получение, списание материалов со склада;
  • Ведение базы данных отдела, архивирование;
  • Ведение отчетности.

Для нас важно:

  • Высшее образование (степень бакалавра или выше)
  • Опыт работы в качестве ассистента
  • Хорошие организаторские способности
  • Высокий уровень владения ПК
  • Способность работать в мультикультурной среде
  • Умение работать с цифрами, большими объемами данных
  • Умение представлять информацию в удобном и понятном виде
  • Аналитический склад ума
  • Ответственность за качество выполняемой работы
  • Конструктивный подход к выполнению задачи
  • Отличные коммуникационные навыки
  • Умение сохранять конфиденциальность

Обязанности:

  • Разработка, внедрение, контроль, анализ эффективности стратегии сбытовой политики препаратов Компании через дистрибьюторов и аптечные сети. Составление годового плана сотрудничества, поддержка и развитие партнерских отношений.
  • Создание и ведение базы по анализу потенциала дистрибьюторов и аптечных сетей, поиск и привлечение новых партнеров.
  • Заключение договоров и документальное оформление сбытовых программ с дистрибьюторами и аптечными сетями.
  • Участие в прогнозировании плана первичных продаж и контроль за его реализацией, инициация и координация заявок от дистрибьюторов и аптечных сетей.
  • Прогнозирование и поддержание товарного запаса на филиалах дистрибьюторов с учетом различных факторов и параметров.
  • Обеспечение и контроль бесперебойного наличия препаратов компании в аптеках на всей территории РК.
  • Взаимодействие с отделом продаж и маркетинга с целью регулярного обмена информацией по движению товара в регионах, стокам на филиалах и сотрудничеству с аптечными сетями и дистрибьюторами.

Для нас важно:

  • Высшее финансово-экономическое образование;
  • Аналитический подход;
  • Навыки продаж и переговоров;
  • Опыт работы КАМ или коммерческим менеджером от 3-5 лет;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office.

 

Обязанности:

  • Установление/поддержание долгосрочных отношений с ключевыми представителями мед. общественности, профессиональными и общественными ассоциациями и НПО, обеспечение наличия доступа ведущих специалистов к научной информации (в т.ч. индивидуальные взаимодействия);
  • Медицинская поддержка маркетинга, регистрации и клинических исследований продукции компании;
  • Участие в проводимых специализированных мероприятиях (конференции, симпозиумы и пр.);
  • Организация участия ведущих специалистов в национальных, региональных, международных форумах (советах, симпозиумах);
  • Взаимодействие с органами здравоохранения по вопросам применения продукции компании;
  • Участие в создании, обновлении и одобрении научно-информационных и промо-материалов о продукции компании, в соответствии с политикой компании;
  • Ведение установленной отчетности.

 

Требования:

  • Высшее образование (медицинское);
  • Опыт врачебной практики от 2-х лет;
  • Подтвержденный опыт успешной научной работы в фармацевтической компании от 2-х лет (желательно);
  • Опыт работы в госпитальном сегменте (желательно);
  • Навыки проведения презентаций, написания научных статей/материалов, знания в области научной клинической разработки и исследовательской работы, умение работать с большим количеством информации, аналитический склад ума;
  • Знание клинической фармакологии, основы статистики;
  • Английский язык (устный и письменный уровня не ниже уровня Upper Intermediate);
  • Уверенный ПК-пользователь.

 

Обязанности:

  • Запрос, подготовка и комплектация регистрационного досье для своевременной подачи препаратов на регистрацию и перерегистрацию на основе анализа и обработки глобальной документации/досье. Подготовка всей необходимой локальной документации в соответствии с требованиями законодательства (заявление, проекты инструкций для потребителя и общей характеристики лекарственного средства, АНД и ведомости изменений). Обеспечивать корректность и завершённость файла для подачи регуляторным органам и соответствие заявленных параметров препарата требованиям локального законодательства и данным оригинального досье. Подготовка административной документации для формирования досье.
  • Планирование, отслеживание и соблюдение сроков подачи вариаций согласно глобально определенного графика и локальных требований. Анализ документации на вариации, подготовка локальной и административной документации для формирования регистрационного досье и его подача в регуляторные органы.
  • Взаимодействие с регуляторными органами в процессе экспертизы и одобрения заявки, мониторинг экспертизы заявленных препаратов на всех этапа экспертизы, своевременное предоставление ответов на замечания экспертизы и запросы экспертных органов. Подготовка пояснительных писем и других необходимых документов для устранения запроса.
  • Координация разработки макетов упаковочных материалов и инструкции по медицинскому применению и их внедрения в производство (подготовка текста маркировки и инструкции, запроса на коррекцию макетов). Работа во внутренних системах компании для запроса на создание макетов упаковочных материалов с целью подачи и внедрения в производство. Обеспечение соответствия маркировки упаковки ввозимой продукции документам, официально утвержденным органами.
  • Подготовка договоров с экспертной организацией на проведение экспертных работ и перевода на казахский язык инструкций по применению.
  • Мониторинг законодательства в области регистрации лекарственных средств.
  • Коммуникация с соответствующими отделами штаб-квартиры.
  • Регуляторная поддержка других функций: содействие по регуляторным вопросам, предоставление необходимой регуляторной/административной документации. Своевременное уведомление о статусе регистрации, планируемых и одобренных изменениях в упаковочных материалах и инструкции. Оказание поддержки и консультации другим отделам в регуляторных аспектах.
  • Тесное взаимодействие с отделом логистики для координации дат по переходу на новый упаковочный материал и своевременного планирования производства/ввоза, а также обеспечения регуляторного соответствия маркировки упаковки и инструкции ввозимой продукции.
  • Составление ежемесячного плана работы и графика подач. Своевременная отчетность в системе о проделанной еженедельной работе.
  • Поддержание и ведение внутренних систем и баз компании в рамках регуляторной функции (глобальных и локальных), а также архива документации согласно внутренней процедуре.
  • Обеспечение своевременной подачи периодических обновляемых отчетов о безопасности препарата и иной информации касательно безопасности препарата регуляторным органам согласно локальным требованиям законодательства и внутренних процедур компании.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование
  • Опыт работы в сфере регистрации лекарственных средств в международной фармацевтической компании не менее 2 лет
  • Уверенный пользователь MS Office
  • Знание английского на уровне не ниже Intermediate
  • Знание процедур экспертизы и требований к регистрации/ перерегистрации/внесения изменений в регистрационном досье лекарственных средств и требований к маркировке лекарственных средств в Казахстане
  • Аккуратность, пунктуальность, способность к анализу и обработке документов, быстрая обучаемость, ответственность, нацеленность на достижение результата и эффективное выполнения работы

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли данных препаратов в структуре закупок стационаров и программе льготного лекарственного обеспечения во вверенных стационарах и департаментах здравоохранения.
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, врачами и лидерами мнений стационара/ДЗ с целью предоставления необходимого объема информации о препаратах бизнес-юнита. Участвует в разработке планов взаимодействия с лидерами мнения федерального, регионального, локального уровня.
  • Координирует заявочную кампанию и формирует итоговую заявку на лекарственное обеспечение в льготном сегменте. Осуществляет контроль поставок по контрактам и обеспечивает бесперебойное наличие препаратов в аптечных пунктах и ЛПУ. Собирает и консолидирует данные по расходу препаратов в льготном сегменте на территории.
  • Взаимодействуя с лицами, участвующими в принятии решений о закупках препаратов для ЛПУ и ДЗ, согласовывает бюджеты и временные рамки тендеров и иных форм закупок препаратов компании Байер.
  • Создает и ведёт базу данных по структуре ЛПУ/ДЗ, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы КАМ не менее 1 года/медицинским представителем от пяти лет;
  • Водительские права категории В;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени.
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте.

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли данных препаратов в структуре закупок стационаров и программе льготного лекарственного обеспечения во вверенных стационарах и департаментах здравоохранения.
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, врачами и лидерами мнений стационара/ДЗ с целью предоставления необходимого объема информации о препаратах бизнес-юнита. Участвует в разработке планов взаимодействия с лидерами мнения федерального, регионального, локального уровня.
  • Координирует заявочную кампанию и формирует итоговую заявку на лекарственное обеспечение в льготном сегменте. Осуществляет контроль поставок по контрактам и обеспечивает бесперебойное наличие препаратов в аптечных пунктах и ЛПУ. Собирает и консолидирует данные по расходу препаратов в льготном сегменте на территории.
  • Взаимодействуя с лицами, участвующими в принятии решений о закупках препаратов для ЛПУ и ДЗ, согласовывает бюджеты и временные рамки тендеров и иных форм закупок препаратов компании Байер.
  • Создает и ведёт базу данных по структуре ЛПУ/ДЗ, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы КАМ не менее 1 года/медицинским представителем от пяти лет;
  • Водительские права категории В;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени.
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте.

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли данных препаратов в структуре закупок стационаров и программе льготного лекарственного обеспечения во вверенных стационарах и департаментах здравоохранения.
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, врачами и лидерами мнений стационара/ДЗ с целью предоставления необходимого объема информации о препаратах бизнес-юнита. Участвует в разработке планов взаимодействия с лидерами мнения федерального, регионального, локального уровня.
  • Координирует заявочную кампанию и формирует итоговую заявку на лекарственное обеспечение в льготном сегменте. Осуществляет контроль поставок по контрактам и обеспечивает бесперебойное наличие препаратов в аптечных пунктах и ЛПУ. Собирает и консолидирует данные по расходу препаратов в льготном сегменте на территории.
  • Взаимодействуя с лицами, участвующими в принятии решений о закупках препаратов для ЛПУ и ДЗ, согласовывает бюджеты и временные рамки тендеров и иных форм закупок препаратов компании Байер. Создает и ведёт базу данных по структуре ЛПУ/ДЗ, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы КАМ не менее 1 года/медицинским представителем от пяти лет;
  • Водительские права категории В;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени;
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Responsibilities:

  • Align the CIS approach with global and regional strategies and guidance for selected crops. Lead the strategy development for crops within our Crop Protection and Seeds Portfolio based on our chosen MWB’s to ensure longer term strategic opportunities in key grower segments are captured.
  • Manage portfolio of CP and Seeds products for selected crops on each stage of product life cycle, including registration proposal via NewPort, pre-launch, launch, phase out and repositioning. Manage pricing in line with product positioning VS competition, maintaining price balance in Bayer portfolio for selected crops. Product feature evaluation in regard to regional conditions and requirements, trial program preparation and field trial result implementation for product position and promotion.
  • Implement market analyses via MLS tool, identifying market gaps and opportunities for Bayer product portfolio. Implement Market segmentation, segment research and Competitor analysis from technical point of view.
  • Identify and prioritize the development of new products and technology by encouraging the interface between international product management and the business teams to identify new products, new uses for existing products or new technology to profitably grow the business and prioritize these opportunities for maximum long term profitability and strategic positioning of the company.
  • Create and develop new business models creating value for both Bayer and our customers using seeds, crop protection, digitalization and different available tools.
  • Provide leadership for the preparation of long-term marketing plans by establishing key marketing objectives in terms of sales revenue, integrated gross profit and market share and to initiate and monitor the performance of annual marketing plans for all key products incorporating strategies for product innovation, packaging, distribution differentiation and post patent defense.
  • Coordinate and align marketing activities for selected crops and products with regional marketing and Promotion group. Support Sales department in organization of field days, seminars and conferences; participate in those of particular importance for BCS in key selling regions. Product Technical support. Claim management for key regions and products.
  • Contribute actively in the pre-S&OP community.

Important for us:

  • University Degree with track record in AG chemistry, agronomy or biology.
  • 3+ years’ experience in marketing with an international agriculture sector.
  • Up to date portfolio/product management experience and knowledge of marketin best practice.
  • Demonstrated problem solving skills to understand and manage volatile, rapidly changing markets.
  • Ability to develop and implement successful strategic business plans aligned to customer needs within the ag sector across dedicated country.
  • Strong personal leadership and cross-cultural experience.
  • Advanced written and verbal communication skills (both in English and Russian) and ability to present information to diverse audiences.
  • Ability to turn vision into action, including simplifying complexity and diagnosing and solving process breakdowns.
  • Ability to develop fresh approaches and innovate as appropriate.

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли данных препаратов в структуре закупок стационаров и программе льготного лекарственного обеспечения во вверенных стационарах и департаментах здравоохранения.
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, врачами и лидерами мнений стационара/ДЗ с целью предоставления необходимого объема информации о препаратах бизнес-юнита. Участвует в разработке планов взаимодействия с лидерами мнения федерального, регионального, локального уровня.
  • Координирует заявочную кампанию и формирует итоговую заявку на лекарственное обеспечение в льготном сегменте. Осуществляет контроль поставок по контрактам и обеспечивает бесперебойное наличие препаратов в аптечных пунктах и ЛПУ. Собирает и консолидирует данные по расходу препаратов в льготном сегменте на территории.
  • Взаимодействуя с лицами, участвующими в принятии решений о закупках препаратов для ЛПУ и ДЗ, согласовывает бюджеты и временные рамки тендеров и иных форм закупок препаратов компании Байер.
  • Создает и ведёт базу данных по структуре ЛПУ/ДЗ, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы КАМ не менее 1 года/медицинским представителем от пяти лет;
  • Водительские права категории В;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени.
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте.

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли данных препаратов в структуре закупок стационаров и программе льготного лекарственного обеспечения во вверенных стационарах и департаментах здравоохранения.
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, врачами и лидерами мнений стационара/ДЗ с целью предоставления необходимого объема информации о препаратах бизнес-юнита. Участвует в разработке планов взаимодействия с лидерами мнения федерального, регионального, локального уровня.
  • Координирует заявочную кампанию и формирует итоговую заявку на лекарственное обеспечение в льготном сегменте. Осуществляет контроль поставок по контрактам и обеспечивает бесперебойное наличие препаратов в аптечных пунктах и ЛПУ. Собирает и консолидирует данные по расходу препаратов в льготном сегменте на территории.
  • Взаимодействуя с лицами, участвующими в принятии решений о закупках препаратов для ЛПУ и ДЗ, согласовывает бюджеты и временные рамки тендеров и иных форм закупок препаратов компании Байер.
  • Создает и ведёт базу данных по структуре ЛПУ/ДЗ, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы КАМ не менее 1 года/медицинским представителем от пяти лет;
  • Водительские права категории В;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени.
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте.

Обязанности:

  • Работа с TL в соответствующей терапевтической области, их сегментация, планирование их вовлеченности, поиск новых высокопотенциальных TL;
  • Обмен и распространение научной, образовательной и исследовательской информации по соответствующим темам в терапевтической области «Офтальмология»;
  • Взаимодействие с Медицинскими сообществами и Консультационными советами;
  • Участие и работа на конгрессах и конференциях;
  • Координирование научной и образовательной деятельности. Планирование и организация научной подготовки и научных групповых мероприятий с участием TL;
  • Сбор идей для исследований инициированных исследователем, обеспечение взаимодействия между исследователями и компанией, ответственность за согласование и доведение до сведения TL и научного сообщества статуса исследования, его результатов;
  • Знание и соблюдение стандартных операционных процедур; мониторинг и соблюдение Российского законодательства по вопросам обеспечения качества; участие в конференциях и совещаниях, организуемых;
  • Научная поддержка внутри компании: MSL выступает в качестве внутрикорпоративного научного эксперта, оказывая поддержку в области обучения, в дополнение к ответам на научные / медицинские запросы от Медицинских представителей, а также проводит тренинги и обучение для сотрудников компании и внешних клиентов;
  • Оценка и помощь в написание концепции исследований, при необходимости оказание дополнительной поддержки сотрудникам подразделения клинических исследований в отслеживании статуса исследований.

Для нас важно:

  • Высшее образование (медицинское, биологическое, фармацевтическое), желательно – степень к.м.н. / к.б.н.;
  • Уровень владения английским языком не ниже Upper Intermediate;
  • Знания в области GCP, GPP, медицинской статистики, эпидемиологии; знание отраслевого кодекса фармацевтической промышленности и применимого законодательства;
  • Опыт работы в фармацевтической компании от 3 лет; желателен опыт работы в научной сфере и/или медицинском отделе;
  • Навыки общения и совместной работы, аналитическое мышление, способность работать с большим объемом информации, развитые презентационные навыки, навыки работы в команде.

Responsibilities:

  • Hire, train and develop a completely new local team. Decide about the target operating model (e.g. organization, shifts).
  • Establish the contact to local authorities and to the industrial park. Represent Bayers first site externally, e.g. in media.
  • Ensure compliance with all related Russian policies (new for us in Bayer) and to all Bayer policies.
  • Start-up the plant with the new team / with new products. Start-up with HAH-ODs, one of Bayers most complex formulation.
  • Be the venture manager for new lines which will be engineered and constructed parallel to the production.
  • Develop the relation to Moscow office: Commercial, Country Platform etc. Support country platform changes required to support.
  • All typical site manager activities such as ensuring HSE and quality requirements, ensure compliance, producing and supplying in time in full, driving cost efficiency, flexibility, etc.

Important for us:

  • Bachelor/master in engineering or chemistry.
  • 12+ years working experience, thereof 3+ years as site manager.
  • Experience in starting up a completely new site preferred, but not a must.
  • Engineering experience desired but not a must.
  • Seniority and experience to deal with external authorities.
  • Ability to represent the site externally.
  • Ability to build up a site from scratch, starting with the organizational design, hiring, training the next levels. Technical skills to launch several new products.
  • Knowledge of local Russian policies and Bayer’s policies.
  • Knowledge of CS business processes and headquarter functions.
  • Communicative, persuasive and project management skills on a high level are needed and based on a solid business understanding.
  • Ensure high-level approvals, e.g. PSLT, ELT and CIS.
  • Leadership experience: The ability to develop, hire and lead a highly cross-functional team. Direct and motivate project team and employees.
  • Being sensible to different cultures.
  • Engineering experience desired but not a must.
  • Languages: Russian and English.

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли данных препаратов в структуре закупок стационаров и программе льготного лекарственного обеспечения во вверенных стационарах и департаментах здравоохранения.
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, врачами и лидерами мнений стационара/ДЗ с целью предоставления необходимого объема информации о препаратах бизнес-юнита. Участвует в разработке планов взаимодействия с лидерами мнения федерального, регионального, локального уровня.
  • Координирует заявочную кампанию и формирует итоговую заявку на лекарственное обеспечение в льготном сегменте. Осуществляет контроль поставок по контрактам и обеспечивает бесперебойное наличие препаратов в аптечных пунктах и ЛПУ. Собирает и консолидирует данные по расходу препаратов в льготном сегменте на территории.
  • Взаимодействуя с лицами, участвующими в принятии решений о закупках препаратов для ЛПУ и ДЗ, согласовывает бюджеты и временные рамки тендеров и иных форм закупок препаратов компании Байер.
  • Создает и ведёт базу данных по структуре ЛПУ/ДЗ, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы КАМ не менее 1 года/медицинским представителем от пяти лет;
  • Водительские права категории В;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени.
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте.

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли данных препаратов в структуре закупок стационаров и программе льготного лекарственного обеспечения во вверенных стационарах и департаментах здравоохранения.
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, врачами и лидерами мнений стационара/ДЗ с целью предоставления необходимого объема информации о препаратах бизнес-юнита. Участвует в разработке планов взаимодействия с лидерами мнения федерального, регионального, локального уровня.
  • Координирует заявочную кампанию и формирует итоговую заявку на лекарственное обеспечение в льготном сегменте. Осуществляет контроль поставок по контрактам и обеспечивает бесперебойное наличие препаратов в аптечных пунктах и ЛПУ. Собирает и консолидирует данные по расходу препаратов в льготном сегменте на территории.
  • Взаимодействуя с лицами, участвующими в принятии решений о закупках препаратов для ЛПУ и ДЗ, согласовывает бюджеты и временные рамки тендеров и иных форм закупок препаратов компании Байер.
  • Создает и ведёт базу данных по структуре ЛПУ/ДЗ, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы КАМ не менее 1 года/медицинским представителем от пяти лет;
  • Водительские права категории В;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени.
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте.

Responsibilities:

  • Crop strategy:
    • Define regional crop strategy in line with countries/clusters needs and requirements;
    • Analyze countries/clusters crop market, macro-trends and competitor strategies to identify new business opportunities based upon unmet customer’s needs, including partners in the food value chain;
    • Define what products / solutions are needed to achieve regional crop strategies, and coordinate with SPM / Project managers and country/cluster marketing & MD representatives;
    • Implement the relevant Go-To-Market strategy (including new business models) with countries/clusters to promote Bayer products and solutions;
    • Lead MCT forum: initiate agronomic solution ideation and deliver value propositions based on customer needs. Deliver MVP’s for tailored solutions.
  • Market Development (confirm products / solutions commercial positioning):
    • Deliver commercial positioning of products and solution sin collaboration with countries/clusters marketing & MD, SPM, Field Solutions, Regulatory Science;
    • Allocate and prioritize MD trial resources to countries/clusters in line with regional strategy and priorities;
    • Provide guidance on standardized protocol design to MD Field testing teams to generate harmonized data analytics and create reliable value propositions;
    • Leverage BCS technologies (CP, S&T, Digital, BLX) to create innovative solutions to differentiate from competition and reach Bayer sustainable goals;
    • Provide relevant information to enable knowledge transfer team to activate regional crop strategy;
    • Be the first contact point for country/cluster Customer Marketing and MD representatives.

Important for us:

  • Master’s degree in the field of agronomy, research;
  • Master’s degree or equivalent in business management as a plus;
  • 5+ years in agriculture industry;
  • Comprehensive understanding of regional agronomic practices and farmer needs;
  • Strong competency in leading teams and influence;
  • Visionary & innovative with understanding of Digital farming;
  • Cross-functional direct or indirect experience across seeds, digital, crop protection, and general agronomy functions;
  • High standard in verbal and written English;
  • Strong communication, collaboration, influencing, business acumen, and stakeholder management skills.

Responsibilities:

  • Align the CIS approach with global and regional strategies and guidance for selected crops. Lead the strategy development for crops within our Crop Protection and Seeds Portfolio based on our chosen MWB’s to ensure longer term strategic opportunities in key grower segments are captured.
  • Manage portfolio of CP and Seeds products for selected crops on each stage of product life cycle, including registration proposal via NewPort, pre-launch, launch, phase out and repositioning. Manage pricing in line with product positioning VS competition, maintaining price balance in Bayer portfolio for selected crops. Product feature evaluation in regard to regional conditions and requirements, trial program preparation and field trial result implementation for product position and promotion.
  • Implement market analyses via MLS tool, identifying market gaps and opportunities for Bayer product portfolio. Implement Market segmentation, segment research and Competitor analysis from technical point of view.
  • Identify and prioritize the development of new products and technology by encouraging the interface between international product management and the business teams to identify new products, new uses for existing products or new technology to profitably grow the business and prioritize these opportunities for maximum long term profitability and strategic positioning of the company.
  • Create and develop new business models creating value for both Bayer and our customers using seeds, crop protection, digitalization and different available tools.
  • Provide leadership for the preparation of long-term marketing plans by establishing key marketing objectives in terms of sales revenue, integrated gross profit and market share and to initiate and monitor the performance of annual marketing plans for all key products incorporating strategies for product innovation, packaging, distribution differentiation and post patent defense.
  • Coordinate and align marketing activities for selected crops and products with regional marketing and Promotion group. Support Sales department in organization of field days, seminars and conferences; participate in those of particular importance for BCS in key selling regions. Product Technical support. Claim management for key regions and products.
  • Contribute actively in the pre-S&OP community.

Important for us:

  • University Degree with track record in AG chemistry, agronomy or biology.
  • 3+ years’ experience in marketing with an international agriculture sector.
  • Up to date portfolio/product management experience and knowledge of marketin best practice.
  • Demonstrated problem solving skills to understand and manage volatile, rapidly changing markets.
  • Ability to develop and implement successful strategic business plans aligned to customer needs within the ag sector across dedicated country.
  • Strong personal leadership and cross-cultural experience.
  • Advanced written and verbal communication skills (both in English and Russian) and ability to present information to diverse audiences.
  • Ability to turn vision into action, including simplifying complexity and diagnosing and solving process breakdowns.
  • Ability to develop fresh approaches and innovate as appropriate.

Responsibilities:

  • Generate sales by developing and delivering KA Plan to manage key accounts (distributors, dealers, agro holdings), proper sales and guarantee a consistent approach from all organization departments (MD, customer service, etc.) to approach to large complex customers or large territories in line with the operational plan;
  • Account management to strengthen relationships with key accounts and develop data based so as to be the first choice in the eye's of the customer through CRM platform;​​​​
  • Provide a consistent customer experience leading to customer loyalty;
  • Provide demand visibility to secure proper seed production and allotment;
  • Maintain, supervise and increase OPF and GRH seeds market share of the defined accounts by searching for opportunities within crops and segments;
  • Regularly negotiations with the distributors, aimed at agreeing mutually aligned business targets in line with commercial operational plan (COP);
  • Monthly, quarterly and yearly targets by the distributors on volumes by varieties;
  • Sales forecast handling for the responsible area;
  • Pipeline training and supervision of the distributors Sales forces (marketing activities);
  • Preparation, approval and implementation of demo and/or side-by-side trial plans together with distributors;
  • Quality complaints handling;
  • Gives company and product presentations, participates in creating leaflets, catalogues, DMs;
  • Planning & implementation of field days, seminars and other customer related events;
  • Trains the new commercial team members in Russia and other CIS countries;
  • Supports MDR-s, Marketing Manager;
  • Manages personal expenses.

Location:

  • ready to discuss.

Responsibilities:

  • Generate sales by developing and delivering KA Plan to manage the account, proper sales and guarantee a consistent approach from all organization departments (MD, customer service, etc.) to approach to large complex customers or large territories in line with the operational plan;
  • Account management to strengthen relationships with growers and develop data based so as to be the first choice in the eyes of the customer through CRM platform;
  • Provide a consistent customer experience leading to customer loyalty;
  • Provide demand visibility to secure proper seed production and allotment;
  • Maintain, supervise and increase of De Ruiter seeds market share of the defined GLS companies;
  • Quarterly negotiations with the distributors, aimed at agreeing mutually aligned business targets in line with Monsanto commercial operational plan (COP);
  • Monthly, quarterly and yearly targets by the distributors on volumes by varieties;
  • Pipeline training and supervision of the distributor’s Sales forces (marketing activities);
  • Preparation, approval and implementation of demo and/or side-by-side trial plans in designated GLS companies;
  • Trade partnership cooperation with supermarket chains in order to generate demand at consumers level;
  • Quality complaints handling;
  • Gives company and product presentations, participates in creating leaflets, catalogues, DMs;
  • Planning & implementation of field days, seminars and other customer related events;
  • Trains the new commercial team members in Russia and other CIS countries;
  • Supports MDR-s, Marketing Manager;
  • Manages personal expenses.

Important for us:

  • University degree, preferably in Agro;
  • 3+ years experience (protected crops);
  • Knowledge of the vegetable market players in Russia and CIS;
  • Strong communication and problem solving skills, strong customer focus and strategic mindset, good presentation skills, ability to work across functions, with the sales team, customers, distributors, advisor companies, related equipment supplying companies;
  • Analytical mind and critical thinking; demonstrated capacity to look for the reasons ‘why’ and ‘how’ behind results;
  • English - intermediate.

Responsibilities:

  • Actively support and contribute the broader marketing strategy and Segment strategy through analyzing and evaluating customer insights and country market environment development for the next years and deriving and sharing appropriate conclusions;
  • Enable the right portfolio strategy on regional level by providing market knowledge, customer insights and reflecting customer needs in our systems and address them in the right platforms;
  • Drive the development and execution of the integrated customer campaigns aligned with the customer journey and relevant customer insights in collaboration with other key functions;
  • Create relevant content and manage the available digital channels following the Digital Roadmap and covering needs across the chain while bringing new solutions;
  • Support defining Integrated & Tailored solutions for customers (Seed, CP, Services) and actively help concept development, implementation and commercialization;
  • Map out the desired customer experience, ensure awareness and support its realization across all functions;
  • Ensures consistency and diligent use of corporate guidelines in branding and institutional image and stationary material across the area;
  • Developing Partnership programs and incentives in indirect markets to support channel partners in being more successful and aligned to our strategy;
  • Leading MF concept development and execution within the Area following the EMEA strategy;
  • Lead Pricing discussions and alignment within the Commercial Team;
  • Active participation and leadership in various projects;
  • Responsible for placing Quarterly Mktg Bu FC;
  • Active contribution to S&OP: actions to bridge gaps, NVI root cause analysis;
  • Development of value propositions for NVIs based on VAC, MD summary, Customer feedbacks and cross-functional input and driving NVI launches.

Important for us:

  • University degree, preferably in Marketing;
  • 5+ years’ experience in B2B marketing;
  • Preferably experience in agro;
  • Customer oriented mindset, demonstrated influencing skills to efficiently lead projects, result oriented, proven strategic mindset to exercise sound business judgements;
  • Excellent communication and presentation skills, working in cross-functional teams, proactivity and hands on style, analytical capabilities;
  • English – upper-intermediate.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и сотрудников аптек;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля на механике;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Особые условия:

  • Декретная ставка.

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли данных препаратов в структуре закупок стационаров и программе льготного лекарственного обеспечения во вверенных стационарах и департаментах здравоохранения.
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, врачами и лидерами мнений стационара/ДЗ с целью предоставления необходимого объема информации о препаратах бизнес-юнита. Участвует в разработке планов взаимодействия с лидерами мнения федерального, регионального, локального уровня.
  • Координирует заявочную кампанию и формирует итоговую заявку на лекарственное обеспечение в льготном сегменте. Осуществляет контроль поставок по контрактам и обеспечивает бесперебойное наличие препаратов в аптечных пунктах и ЛПУ. Собирает и консолидирует данные по расходу препаратов в льготном сегменте на территории.
  • Взаимодействуя с лицами, участвующими в принятии решений о закупках препаратов для ЛПУ и ДЗ, согласовывает бюджеты и временные рамки тендеров и иных форм закупок препаратов компании Байер.
  • Создает и ведёт базу данных по структуре ЛПУ/ДЗ, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы КАМ не менее 1 года/медицинским представителем от пяти лет;
  • Водительские права категории В;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени.
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте.

 

Обязанности:

  • Организация и проведение взаимодействия с научно-медицинскими кругами по распространению научно-медицинской информации, главным образом, данных новых клинических исследований;
  • Установление, поддержание и развитие контактов с ведущими специалистами/лидерами мнений (KOL), ассоциациями медицинских специалистов / научными обществами и научными центрами с целью подготовки медицинского сообщества к выходу на рынок новых препаратов/показаний к применению;
  • Работа с информацией, касающейся незарегистрированных препаратов / показаний к применению препаратов компании;
  • Тесное взаимодействие с медицинским директором, менеджером по продукту и региональными менеджерами, планируя сотрудничество с KOL, а также участие в международных, национальных и региональных научных конгрессах, конференциях, симпозиумах;
  • Информирование KOL о новейших данных, касающихся незарегистрированных препаратов / показаний к применению (научные данные, результаты исследований, мнение экспертов, заключения Международных комитетов/Рабочих групп);
  • Обсуждение поступающих от KOL предложений новых клинических исследований, проводимых медицинскими ВУЗами и НИИ.

 

Для нас важно:

  • Высшее медицинское образование;
  • Релевантный опыт работы от 3 лет;
  • Опыт работы с медицинской и научной литературой (подбор, анализ, изложение), умение читать, анализировать и интерпретировать статистические данные, данные клинических исследований;
  • Уровень владения английским языком не ниже Upper Intermediate;
  • Готовность к командировкам до 70% от рабочего времени.

 

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли данных препаратов в структуре закупок стационаров и программе льготного лекарственного обеспечения во вверенных стационарах и департаментах здравоохранения.
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, врачами и лидерами мнений стационара/ДЗ с целью предоставления необходимого объема информации о препаратах бизнес-юнита. Участвует в разработке планов взаимодействия с лидерами мнения федерального, регионального, локального уровня.
  • Координирует заявочную кампанию и формирует итоговую заявку на лекарственное обеспечение в льготном сегменте. Осуществляет контроль поставок по контрактам и обеспечивает бесперебойное наличие препаратов в аптечных пунктах и ЛПУ. Собирает и консолидирует данные по расходу препаратов в льготном сегменте на территории.
  • Взаимодействуя с лицами, участвующими в принятии решений о закупках препаратов для ЛПУ и ДЗ, согласовывает бюджеты и временные рамки тендеров и иных форм закупок препаратов компании Байер.
  • Создает и ведёт базу данных по структуре ЛПУ/ДЗ, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы КАМ не менее 1 года/медицинским представителем от пяти лет;
  • Водительские права категории В;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени.
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте.

Обязанности:

  • Выполнение плана продаж региона;
  • Продвижение продуктов во время визитов в хозяйства, включая: полевое консультирование и техническую поддержку клиентов по вопросам применения продуктов;
  • Продвижение продуктов при работе с дистрибьюторами, включая: техническую поддержку, участие в планировании совместного продвижения продуктов и контроль выполнения, участие в сборе информации от дистрибьюторов по применению продуктов в регионе, а также по остаткам на складах дистрибуторов;
  • Продвижение продуктов при помощи маркетинговых мероприятий, участие в организации и проведении тренингов и семинаров, включая выездные;
  • Анализ рынка, участие в прогнозировании и постановке целей по продажам для клиентов / хозяйств клиентов и прогнозировании продаж (по применению) в регионе;
  • Работа с рекламациями;
  • Решение логистических вопросов, при необходимости - сопровождение поставок конечным потребителям в регионе, присутствие при разгрузке;
  • Обеспечение работы региональных офисов и региональной команды.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Стаж работы в не менее 2-х лет в компании по производству или продаже средств защиты растений/семян.
  • Владение ПК на уровне опытного пользователя.
  • Коммуникабельность, налаживание деловых связей.

Responsibilities:

  • Hire, train and develop a completely new local team. Decide about the target operating model (e.g. organization, shifts).
  • Establish the contact to local authorities and to the industrial park. Represent Bayers first site externally, e.g. in media.
  • Ensure compliance with all related Russian policies (new for us in Bayer) and to all Bayer policies.
  • Start-up the plant with the new team / with new products. Start-up with HAH-ODs, one of Bayers most complex formulation.
  • Be the venture manager for new lines which will be engineered and constructed parallel to the production.
  • Develop the relation to Moscow office: Commercial, Country Platform etc. Support country platform changes required to support.
  • All typical site manager activities such as ensuring HSE and quality requirements, ensure compliance, producing and supplying in time in full, driving cost efficiency, flexibility, etc.

Important for us:

  • Bachelor/master in engineering or chemistry.
  • 12+ years working experience, thereof 3+ years as site manager.
  • Experience in starting up a completely new site preferred, but not a must.
  • Engineering experience desired but not a must.
  • Seniority and experience to deal with external authorities.
  • Ability to represent the site externally.
  • Ability to build up a site from scratch, starting with the organizational design, hiring, training the next levels. Technical skills to launch several new products.
  • Knowledge of local Russian policies and Bayer’s policies.
  • Knowledge of CS business processes and headquarter functions.
  • Communicative, persuasive and project management skills on a high level are needed and based on a solid business understanding.
  • Ensure high-level approvals, e.g. PSLT, ELT and CIS.
  • Leadership experience: The ability to develop, hire and lead a highly cross-functional team. Direct and motivate project team and employees.
  • Being sensible to different cultures.
  • Engineering experience desired but not a must.
  • Languages: Russian and English.

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли данных препаратов в структуре закупок стационаров и программе льготного лекарственного обеспечения во вверенных стационарах и департаментах здравоохранения.
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, врачами и лидерами мнений стационара/ДЗ с целью предоставления необходимого объема информации о препаратах бизнес-юнита. Участвует в разработке планов взаимодействия с лидерами мнения федерального, регионального, локального уровня.
  • Координирует заявочную кампанию и формирует итоговую заявку на лекарственное обеспечение в льготном сегменте. Осуществляет контроль поставок по контрактам и обеспечивает бесперебойное наличие препаратов в аптечных пунктах и ЛПУ. Собирает и консолидирует данные по расходу препаратов в льготном сегменте на территории.
  • Взаимодействуя с лицами, участвующими в принятии решений о закупках препаратов для ЛПУ и ДЗ, согласовывает бюджеты и временные рамки тендеров и иных форм закупок препаратов компании Байер.
  • Создает и ведёт базу данных по структуре ЛПУ/ДЗ, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы КАМ не менее 1 года/медицинским представителем от пяти лет;
  • Водительские права категории В;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени.
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте.

Обязанности:

  • Выполнение плана продаж региона;
  • Продвижение продуктов во время визитов в хозяйства, включая: полевое консультирование и техническую поддержку клиентов по вопросам применения продуктов;
  • Продвижение продуктов при работе с дистрибьюторами, включая: техническую поддержку, участие в планировании совместного продвижения продуктов и контроль выполнения, участие в сборе информации от дистрибьюторов по применению продуктов в регионе, а также по остаткам на складах дистрибуторов;
  • Продвижение продуктов при помощи маркетинговых мероприятий, участие в организации и проведении тренингов и семинаров, включая выездные;
  • Анализ рынка, участие в прогнозировании и постановке целей по продажам для клиентов / хозяйств клиентов и прогнозировании продаж (по применению) в регионе;
  • Работа с рекламациями;
  • Решение логистических вопросов, при необходимости - сопровождение поставок конечным потребителям в регионе, присутствие при разгрузке;
  • Обеспечение работы региональных офисов и региональной команды.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Стаж работы в не менее 2-х лет в компании по производству или продаже средств защиты растений/семян.
  • Владение ПК на уровне опытного пользователя.
  • Коммуникабельность, налаживание деловых связей.

Main responsibilities:

  • Organization of work of the employees in country in order to create demand for the company's products on the entrusted territory
  • Manages staff of division (the number of planning recruitment, evaluation, development, and others)
  • Leads the development of the appropriate Consumer Health marketing country strategy, execute to ensure the sustainable development and growth of the Consumer Health in ensured country, maximize market potential of Bayer CH brands
  • Responsible for the planning and control of marketing budget
  • Responsible for the development of all promotion channels in the country and coherence between channels and marketing
  • Manage and realize the plan of marketing initiatives of Consumer Health. Develop the local initiatives to boost and drive sales and plan execution
  • Drive brand focused market research and analytics efforts and manages forecasting for revenue and production. Undertake continuous analysis of competitive environment and consumer trends in order to ensure sales plan execution by marketing strategy implementation
  • Ensure implementation of CH Marketing Excellence guidelines and act as the Marketing Excellence Champion on a local basis
  • Leads cycle meetings organization, manages the process of promo materials preparation for sales department. Manages involvements of employees
  • Participates in the development of country sales strategy, plans sales budget, ensures the effective use of resources
  • Constantly monitors market situation and competitor’s activities. Demonstrates flexibility in adaptation of tactic in order to increase sales in country. Initiates and leads projects aimed to increase sales and business process optimization inside sales departments and crossfunctional ones respectively
  • Responsible for the achievement of sales targets of the country, the alternative scenarios of sales development. Propose and proactively execute necessary actions to protect CH business interests in case of deviations and threats from the external environment
  • Participates in the development and design of new technologies and CRM systems, provides effective sales analysis to drive business results the most efficient way
  • Provide commercial operation support in the country and Caucasus region as well

Requirements:

  • Higher education. Education in the field of management, economics is an advantage.
  • Management experience in large pharmaceutical company from 5 years, including the experience in managing multiple levels of subordinates.
  • Knowledge of the pharmaceutical market and competitors.
  • Excellent presentation and communication skills.
  • Strategic thinking.
  • Experienced PC user.
  • Driving license and driving experience.

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли данных препаратов в структуре закупок стационаров и программе льготного лекарственного обеспечения во вверенных стационарах и департаментах здравоохранения.
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, врачами и лидерами мнений стационара/ДЗ с целью предоставления необходимого объема информации о препаратах бизнес-юнита. Участвует в разработке планов взаимодействия с лидерами мнения федерального, регионального, локального уровня.
  • Координирует заявочную кампанию и формирует итоговую заявку на лекарственное обеспечение в льготном сегменте. Осуществляет контроль поставок по контрактам и обеспечивает бесперебойное наличие препаратов в аптечных пунктах и ЛПУ. Собирает и консолидирует данные по расходу препаратов в льготном сегменте на территории.
  • Взаимодействуя с лицами, участвующими в принятии решений о закупках препаратов для ЛПУ и ДЗ, согласовывает бюджеты и временные рамки тендеров и иных форм закупок препаратов компании Байер. Создает и ведёт базу данных по структуре ЛПУ/ДЗ, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы КАМ не менее 1 года/медицинским представителем от пяти лет;
  • Водительские права категории В;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени;
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли данных препаратов в структуре закупок стационаров и программе льготного лекарственного обеспечения во вверенных стационарах и департаментах здравоохранения.
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, врачами и лидерами мнений стационара/ДЗ с целью предоставления необходимого объема информации о препаратах бизнес-юнита. Участвует в разработке планов взаимодействия с лидерами мнения федерального, регионального, локального уровня.
  • Координирует заявочную кампанию и формирует итоговую заявку на лекарственное обеспечение в льготном сегменте. Осуществляет контроль поставок по контрактам и обеспечивает бесперебойное наличие препаратов в аптечных пунктах и ЛПУ. Собирает и консолидирует данные по расходу препаратов в льготном сегменте на территории.
  • Взаимодействуя с лицами, участвующими в принятии решений о закупках препаратов для ЛПУ и ДЗ, согласовывает бюджеты и временные рамки тендеров и иных форм закупок препаратов компании Байер. Создает и ведёт базу данных по структуре ЛПУ/ДЗ, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы КАМ не менее 1 года/медицинским представителем от пяти лет;
  • Водительские права категории В;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени;
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли данных препаратов в структуре закупок стационаров и программе льготного лекарственного обеспечения во вверенных стационарах и департаментах здравоохранения.
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, врачами и лидерами мнений стационара/ДЗ с целью предоставления необходимого объема информации о препаратах бизнес-юнита. Участвует в разработке планов взаимодействия с лидерами мнения федерального, регионального, локального уровня.
  • Координирует заявочную кампанию и формирует итоговую заявку на лекарственное обеспечение в льготном сегменте. Осуществляет контроль поставок по контрактам и обеспечивает бесперебойное наличие препаратов в аптечных пунктах и ЛПУ. Собирает и консолидирует данные по расходу препаратов в льготном сегменте на территории.
  • Взаимодействуя с лицами, участвующими в принятии решений о закупках препаратов для ЛПУ и ДЗ, согласовывает бюджеты и временные рамки тендеров и иных форм закупок препаратов компании Байер.
  • Создает и ведёт базу данных по структуре ЛПУ/ДЗ, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы КАМ не менее 1 года/медицинским представителем от пяти лет;
  • Водительские права категории В;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени.
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте.

 

Обязанности:

  • Организация и координация деятельности с государственными учреждениями, учреждениями республиканского значения и другими организациями, занимающимися вопросами здравоохранения и лекарственного обеспечения, в целях достоверного представления информации о продукции управления Фармасютикалс.
  • Разрабатывать и внедрять стратегию выхода на рынок с целью убеждения представителей органов здравоохранения в преимуществах продукции управления Фармасютикалс по согласованию с каждым подразделением.
  • Анализировать тенденции развития в области здравоохранения и лекарственного обеспечения Республики Казахстан и учитывать их в разработке стратегии и концепции для работы с государственными учреждениями другими организациями, занимающимися вопросами здравоохранения и лекарственного обеспечения.
  • Участвовать в переговорах с государственными и другими организациями, занимающимися вопросами здравоохранения и лекарственного обеспечения, с целью участия компании в соответствующих государственных бюджетных программах и тендерах для продвижения всего ассортимента продукции управления Фармасютикалс. Содействовать внесению препаратов управления Фармасютикалс в протоколы Министерства здравоохранения РК и научные рекомендации, протоколы.
  • Выстраивать и поддерживать деловые контакты с государственными и другими организациями, занимающимися вопросами здравоохранения и лекарственного обеспечения, в том числе с уполномоченным органом системы здравоохранения - Министерство здравоохранения РК, Управлением здравоохранения областей и г. Нур-Султан и г. Алматы, Республиканскими медицинскими организациями, членами Республиканской формулярной комиссии, руководителями организаций здравоохранения и т.д.
  • Консультировать руководителей подразделений Фармасютикалс по вопросам эффективной коммуникации и ведения переговоров с государственными и другими организациями, занимающимися вопросами здравоохранения и лекарственного обеспечения.
  • Проводить мониторинг и анализ макроэкономических показателей, политической, экономической ситуации в Казахстане. Исследовать рынок и анализировать данные, составлять аналитический отчет о показателях.
  • Содействовать формированию и развитию политики компании в области взаимодействия с государственными и другими организациями, занимающимися вопросами здравоохранения и лекарственного обеспечения. В сотрудничестве с головным офисом, принимать активное участие в проектах, посвященных выводу на рынок всех новых препаратов управления Фармасютикалс.

 

Для нас важно:

  • Высшее образование в областях медицины, экономики или бизнес-образование желательно (MBA).
  • Опыт работы в области доступа на рынок, координации деятельности с государственными учреждениями.
  • Английский язык – свободное владение.
  • MS office – опытный пользователь.
  • Водительские права – категория В.
  • Кодекс маркетинговой практики в фармацевтическом бизнесе.
  • Знание бизнес этики.
  • Знание конъюнктуры фармацевтического рынка.

 

 

Обязанности:

  • Убирать офисные помещения. Вытирать пыль, подметать, мыть вручную или с помощью машин и приспособлений пол, стен, потолков, лестниц, подоконников, оконных рам и стекол, дверных блоков, мебели и ковровых покрытий. Проводить сухую чистку пылесосом ковров и ковровых покрытий, тканевой обивки мягкой мебели.
  • Удалять пыль и локальные загрязнения с открытых поверхностей шкафов, тумбочек, деревянных стульев и кресел, кожаной обивки мебели, с рабочих столов, электробытовой и оргтехники, выключателей, письменных приборов, настольных ламп. Удалять локальные пятна с ножек стульев, столов и кресел.
  • Убирать, чистить, промывать, дезинфицировать специальными растворами унитазов, писсуаров, ванн, кафельных стен, раковин и другого санитарно-технического оборудования.
  • Собирать и выносить отходы и мусор в установленное место, вставлять полиэтиленовые пакеты в мусорные корзины, урны. Заправлять диспенсеры жидким мылом и туалетной бумагой.
  • Обрабатывать и чистить зеркальные и стеклянные поверхности и перегородки.
  • Ухаживать за декоративными частями интерьера, в т.ч. картинными рамами, украшениями. Поливать цветы.
  • Обеспечивать достаточное количество кофе, сахара, чая и следить за своевременной мойкой посуды и работоспособностью посудомоечных машин на кухнях помещений ТОО «Байер КАЗ» г.Алматы.

 

Для нас важно знание:

  • Правила санитарии и гигиены по содержанию помещений.
  • Назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств и правила безопасного пользования ими.
  • Правила уборки.
  • Устройство, правила эксплуатации и назначение уборочного оборудования и приспособлений.
  • Правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

 

 

Main Tasks and Responsibilities:

  • Creation of production orders and purchase orders KZ & CAR;
  • Ensure timely placement of forecast in LSDP, indicating the preferred date of production of orders for CPP as well as tracking the timing of purchase orders for KZ & CAR;
  • Manage CPP import to KZ including import contract creation, custom clearance & GR in SAP;
  • Provide information about PO/MAD status and stock on weekly basis for KZ&CAR;
  • Participation in S&OP, reflect decisions made in LSDP. Creation of minutes;
  • Master data maintenance for KZ&CAR. Article creation;
  • Create, maintain and make necessary changes and support Master Data: global, for local warehouses for tare articles in accordance with the article number of CPP;
  • Manage E-label server artwork creation for KZ&CAR portfolio;
  • Collect information for expenses budgeting and control expenses on a monthly basis;
  • Create and manage claims in CAIRNew;
  • Create and manage requests in EVENT;
  • License preparation.

 

Core Competencies:

  • Higher education, preferably in economics and (or) logistics / foreign trade.
  • Experience in logistics, and (or) business support for at least 2 years.
  • Ability to work with databases, good command of Word, Excel. Good level of English (written and oral).
  • Communication skills, business connections.
  • Fast learner.

 

Responsibilities:

  • Generate sales by developing and delivering KA Plan to manage the account, proper sales and guarantee a consistent approach from all organization departments (MD, customer service, etc.) to approach to large complex customers or large territories in line with the operational plan;
  • Account management to strengthen relationships with growers and develop data based so as to be the first choice in the eyes of the customer through CRM platform;
  • Provide a consistent customer experience leading to customer loyalty;
  • Provide demand visibility to secure proper seed production and allotment;
  • Maintain, supervise and increase of De Ruiter seeds market share of the defined GLS companies;
  • Quarterly negotiations with the distributors, aimed at agreeing mutually aligned business targets in line with Monsanto commercial operational plan (COP);
  • Monthly, quarterly and yearly targets by the distributors on volumes by varieties;
  • Pipeline training and supervision of the distributor’s Sales forces (marketing activities);
  • Preparation, approval and implementation of demo and/or side-by-side trial plans in designated GLS companies;
  • Trade partnership cooperation with supermarket chains in order to generate demand at consumers level;
  • Quality complaints handling;
  • Gives company and product presentations, participates in creating leaflets, catalogues, DMs;
  • Planning & implementation of field days, seminars and other customer related events;
  • Trains the new commercial team members in Russia and other CIS countries;
  • Supports MDR-s, Marketing Manager;
  • Manages personal expenses.

Important for us:

  • University degree, preferably in Agro;
  • 3+ years experience (protected crops);
  • Knowledge of the vegetable market players in Russia and CIS;
  • Strong communication and problem solving skills, strong customer focus and strategic mindset, good presentation skills, ability to work across functions, with the sales team, customers, distributors, advisor companies, related equipment supplying companies;
  • Analytical mind and critical thinking; demonstrated capacity to look for the reasons ‘why’ and ‘how’ behind results;
  • English - intermediate.

Обязанности:

  • Продвижение безрецептурных препаратов среди аптечных работников (в полном соответствии с маркетинговым заданием цикла);
  • Контроль наличия препаратов и уровня товарных запасов в аптеках;
  • Организация и проведение презентаций, фармацевтических кружков, участие в конференциях;
  • Проведение маркетинговых активностей в аптеках и аптечных сетях;
  • Ведение и развитие клиентской базы аптечных работников;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе и по запросу в электронной системе;
  • Участие в различных проектах отдела и компании.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании;
  • Знание пакета MS Office (Word, Excel, Power Point);
  • Наличие водительских прав категории «B» и опыта вождения;
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации.

Особые условия:

  • Декретная ставка.

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли данных препаратов в структуре закупок стационаров и программе льготного лекарственного обеспечения во вверенных стационарах и департаментах здравоохранения.
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, врачами и лидерами мнений стационара/ДЗ с целью предоставления необходимого объема информации о препаратах бизнес-юнита. Участвует в разработке планов взаимодействия с лидерами мнения федерального, регионального, локального уровня.
  • Координирует заявочную кампанию и формирует итоговую заявку на лекарственное обеспечение в льготном сегменте. Осуществляет контроль поставок по контрактам и обеспечивает бесперебойное наличие препаратов в аптечных пунктах и ЛПУ. Собирает и консолидирует данные по расходу препаратов в льготном сегменте на территории.
  • Взаимодействуя с лицами, участвующими в принятии решений о закупках препаратов для ЛПУ и ДЗ, согласовывает бюджеты и временные рамки тендеров и иных форм закупок препаратов компании Байер.
  • Создает и ведёт базу данных по структуре ЛПУ/ДЗ, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы КАМ не менее 1 года/медицинским представителем от пяти лет;
  • Водительские права категории В;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени.
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли данных препаратов в структуре закупок стационаров и программе льготного лекарственного обеспечения во вверенных стационарах и департаментах здравоохранения.
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, врачами и лидерами мнений стационара/ДЗ с целью предоставления необходимого объема информации о препаратах бизнес-юнита. Участвует в разработке планов взаимодействия с лидерами мнения федерального, регионального, локального уровня.
  • Координирует заявочную кампанию и формирует итоговую заявку на лекарственное обеспечение в льготном сегменте. Осуществляет контроль поставок по контрактам и обеспечивает бесперебойное наличие препаратов в аптечных пунктах и ЛПУ. Собирает и консолидирует данные по расходу препаратов в льготном сегменте на территории.
  • Взаимодействуя с лицами, участвующими в принятии решений о закупках препаратов для ЛПУ и ДЗ, согласовывает бюджеты и временные рамки тендеров и иных форм закупок препаратов компании Байер.
  • Создает и ведёт базу данных по структуре ЛПУ/ДЗ, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы КАМ не менее 1 года/медицинским представителем от пяти лет;
  • Водительские права категории В;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени.
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Обязанности:

  • Продвижение безрецептурных препаратов среди аптечных работников (в полном соответствии с маркетинговым заданием цикла);
  • Контроль наличия препаратов и уровня товарных запасов в аптеках;
  • Организация и проведение презентаций, фармацевтических кружков, участие в конференциях;
  • Проведение маркетинговых активностей в аптеках и аптечных сетях;
  • Ведение и развитие клиентской базы аптечных работников;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе и по запросу в электронной системе;
  • Участие в различных проектах отдела и компании.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании;
  • Знание пакета MS Office (Word, Excel, Power Point);
  • Наличие водительских прав категории «B» и опыта вождения;
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации.

Особые условия:

  • Декретная ставка.

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли данных препаратов в структуре закупок стационаров и программе льготного лекарственного обеспечения во вверенных стационарах и департаментах здравоохранения.
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, врачами и лидерами мнений стационара/ДЗ с целью предоставления необходимого объема информации о препаратах бизнес-юнита. Участвует в разработке планов взаимодействия с лидерами мнения федерального, регионального, локального уровня.
  • Координирует заявочную кампанию и формирует итоговую заявку на лекарственное обеспечение в льготном сегменте. Осуществляет контроль поставок по контрактам и обеспечивает бесперебойное наличие препаратов в аптечных пунктах и ЛПУ. Собирает и консолидирует данные по расходу препаратов в льготном сегменте на территории.
  • Взаимодействуя с лицами, участвующими в принятии решений о закупках препаратов для ЛПУ и ДЗ, согласовывает бюджеты и временные рамки тендеров и иных форм закупок препаратов компании Байер.
  • Создает и ведёт базу данных по структуре ЛПУ/ДЗ, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы КАМ не менее 1 года/медицинским представителем от пяти лет;
  • Водительские права категории В;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени.
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте.

Обязанности:

  • Планирование и обеспечение своевременного сервисного обслуживания оборудования Bayer, включая установку, ведение профилактических работ и ремонт оборудования на вверенной территории.
  • Маркетинговое продвижение и продажа программ по сервисному обслуживанию конечным потребителям, производителям медицинского оборудования и их дистрибьютора.
  • Контроль и обслуживание ремонтного оборудования и инструментов.
  • Ведение работ в строгом соответствии с процедурами по ремонту, утвержденными на уровне отдела/компании для обеспечения соответствия правилам ISO сертификации.
  • Своевременное ведение необходимой отчетности и документооборота.
  • Оказание всесторонней технической поддержки клиентам (консультации по вопросам инсталляции, функционирования, сервиса, покупки запчастей и др.)
  • Поддержание отношений с сервисными службами компаний-производителей, дистрибьюторов, компаний-сервисных партнеров.

Для нас важно:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы в сервисной службе от 1 года
  • Хорошее знание оборудования
  • Клиентоориентированность
  • Хороший уровень владения английским языком (устным и письменным)
  • Наличие водительских прав, опыт управления автомобилем

Обязанности:

  • Представление продукции компании (потенциальным) клиентам с целью донесения информации о продукции компании и привлечения новых клиентов;
  • Развитие и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
  • Представление руководству отчетов о состоянии продаж на территории ответственности.

Требования:

  • Высшее образование (агрономия)
  • Знание специфики сельскохозяйственного рынка и технологии культуры
  • Опыт работы в продажах приветствуется
  • Наличие водительского удостоверения и опыта вождения от года

Условия:

  • Оформление вне штата компании (аутсорсинг)

Обязанности:

  • Поиск TL в соответствующей терапевтической области, их сегментация, планирование их вовлеченности;
  • Обмен и распространение научной, образовательной и исследовательской информации по соответствующим темам в терапевтической области «Женское здоровье»;
  • Взаимодействие с Медицинскими сообществами и Консультационными советами;
  • Участие и работа на конгрессах и конференциях;
  • Координирование научной и образовательной деятельности. Планирование и организация научной подготовки и учебных мероприятий с участием TL;
  • Сбор идей для исследований, обеспечение взаимодействия между исследователями и компанией, ответственность за согласование и доведение до сведения статуса исследования, его результатов;
  • Знание и соблюдение стандартных операционных процедур; мониторинг и соблюдение Российского законодательства по вопросам обеспечения качества; участие в конференциях и совещаниях, организуемых, Росздравнадзором по вопросам контроля качества и обращения лекарственных препаратов в РФ;
  • Научная поддержка внутри компании: MSL выступает в качестве внутрикорпоративного научного эксперта, оказывая поддержку в области обучения, в дополнение к ответам на научные / медицинские запросы от Медицинских представителей, а также проводит тренинги и обучение для сотрудников компании и внешних клиентов;
  • Оценка и помощь в написание концепции исследований, при необходимости оказание дополнительной поддержки сотрудникам подразделения клинических исследований в отслеживании статуса исследований.

Для нас важно:

  • Высшее образование (медицинское, биологическое, фармацевтическое), желательно – степень к.м.н. / к.б.н.;
  • Уровень владения английским языком не ниже intermediate;
  • Знания в области GCP, GPP, медицинской статистики, эпидемиологии; знание отраслевого кодекса фармацевтической промышленности и применимого законодательства;
  • Опыт работы в фармацевтической компании от 3 лет, приветствуется опыт работы в терапевтической области «Гинекология». Желателен опыт работы в научной сфере;
  • Навыки общения и совместной работы, аналитическое мышление, способность работать с большим объемом информации, развитые презентационные навыки, навыки работы в команде.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

 

Обязанности:

  • Продвижение рецептурных препаратов среди врачей и аптек.
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях.
  • Ведение и развитие клиентской базы.
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

 

Требования:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование.
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя или Менеджера по работе с ключевыми клиентами фармацевтической компании.
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации.

 

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли данных препаратов в структуре закупок стационаров и программе льготного лекарственного обеспечения во вверенных стационарах и департаментах здравоохранения.
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, врачами и лидерами мнений стационара/ДЗ с целью предоставления необходимого объема информации о препаратах бизнес-юнита. Участвует в разработке планов взаимодействия с лидерами мнения федерального, регионального, локального уровня.
  • Координирует заявочную кампанию и формирует итоговую заявку на лекарственное обеспечение в льготном сегменте. Осуществляет контроль поставок по контрактам и обеспечивает бесперебойное наличие препаратов в аптечных пунктах и ЛПУ. Собирает и консолидирует данные по расходу препаратов в льготном сегменте на территории.
  • Взаимодействуя с лицами, участвующими в принятии решений о закупках препаратов для ЛПУ и ДЗ, согласовывает бюджеты и временные рамки тендеров и иных форм закупок препаратов компании Байер.
  • Создает и ведёт базу данных по структуре ЛПУ/ДЗ, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы КАМ не менее 1 года/медицинским представителем от пяти лет;
  • Водительские права категории В;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени.
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте.

Обязанности:

  • Контроль вверенной территории, сбор информации о состоянии рынка КС (контрастных средств), автоматических инъекционных систем, расходных материалов;
  • Сбор информации о потребности клиентов и деятельности конкурентов;
  • Участие в формировании локального стратегического плана по развитию бизнеса на территории в соответствии с принятыми политиками и маркетинговой стратегией;
  • Анализ потребности профессиональных групп на территории ЛПУ, согласование бюджетов и временных рамок на закупку препаратов, включение фокусных препаратов в специальные региональные списки; контроль отгрузок в ЛПУ;
  • Проведение подготовительной работы к выводу на рынок продукции совместно с отделом маркетинга и медицинским отделом;
  • Проведение индивидуальных визитов и групповых мероприятий согласно маркетинговой стратегии и региональному маркетинговому плану, повышение лояльности клиентов, организация и проведение семинаров, круглых столов, образовательных программ, презентаций для целевых специалистов в ЛПУ;
  • Ведение отчетности.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в области продвижения рецептурных препаратов от года, желателен опыт работы в госпитальном направлении;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Умение работать с большими объемами информации, отличные ораторские навыки, навыки письменной коммуникации, умение ставить перед собой цели и самостоятельно отслеживать их достижение.

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли данных препаратов в структуре закупок стационаров и программе льготного лекарственного обеспечения во вверенных стационарах и департаментах здравоохранения.
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, врачами и лидерами мнений стационара/ДЗ с целью предоставления необходимого объема информации о препаратах бизнес-юнита. Участвует в разработке планов взаимодействия с лидерами мнения федерального, регионального, локального уровня.
  • Координирует заявочную кампанию и формирует итоговую заявку на лекарственное обеспечение в льготном сегменте. Осуществляет контроль поставок по контрактам и обеспечивает бесперебойное наличие препаратов в аптечных пунктах и ЛПУ. Собирает и консолидирует данные по расходу препаратов в льготном сегменте на территории.
  • Взаимодействуя с лицами, участвующими в принятии решений о закупках препаратов для ЛПУ и ДЗ, согласовывает бюджеты и временные рамки тендеров и иных форм закупок препаратов компании Байер.
  • Создает и ведёт базу данных по структуре ЛПУ/ДЗ, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы КАМ не менее 1 года/медицинским представителем от пяти лет;
  • Водительские права категории В;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени.
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте.

Обязанности:

  • Продвижение безрецептурных препаратов среди аптечных работников (в полном соответствии с маркетинговым заданием цикла);
  • Контроль наличия препаратов и уровня товарных запасов в аптеках;
  • Организация и проведение презентаций, фармацевтических кружков, участие в конференциях;
  • Проведение маркетинговых активностей в аптеках и аптечных сетях;
  • Ведение и развитие клиентской базы аптечных работников;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе и по запросу в электронной системе;
  • Участие в различных проектах отдела и компании.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании;
  • Знание пакета MS Office (Word, Excel, Power Point);
  • Наличие водительских прав категории «B» и опыта вождения;
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Обязанности:

  • Продвигает препараты бизнес-юнита с целью увеличения доли данных препаратов в структуре закупок стационаров и программе льготного лекарственного обеспечения во вверенных стационарах и департаментах здравоохранения.
  • Устанавливает, поддерживает и развивает партнерские отношения с администраторами, врачами и лидерами мнений стационара/ДЗ с целью предоставления необходимого объема информации о препаратах бизнес-юнита. Участвует в разработке планов взаимодействия с лидерами мнения федерального, регионального, локального уровня.
  • Координирует заявочную кампанию и формирует итоговую заявку на лекарственное обеспечение в льготном сегменте. Осуществляет контроль поставок по контрактам и обеспечивает бесперебойное наличие препаратов в аптечных пунктах и ЛПУ. Собирает и консолидирует данные по расходу препаратов в льготном сегменте на территории.
  • Взаимодействуя с лицами, участвующими в принятии решений о закупках препаратов для ЛПУ и ДЗ, согласовывает бюджеты и временные рамки тендеров и иных форм закупок препаратов компании Байер. Создает и ведёт базу данных по структуре ЛПУ/ДЗ, его потенциалу, врачам и т. д. в корпоративных системах Байер. Контролирует актуальность введенных данных на регулярной основе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы КАМ не менее 1 года/медицинским представителем от пяти лет;
  • Водительские права категории В;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к командировкам не менее 50% рабочего времени;
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте.

Если в данный момент мы не сможем предложить Вам работу, мы сохраним Ваше резюме в нашей базе данных и при появлении подходящей для Вас вакансии обязательно свяжемся с Вами.

 

Если Вы хотели бы принять участие в конкурсе на замещение той или иной вакансии, присылайте свое резюме по электронной почте hr.moscow@bayer.com, подробно указав данные об образовании и профессиональном опыте.