То, что мы отстаиваем

Наши ценности

Наша миссия «Мир без болезней и голода», ориентированная на инновации и устойчивое развитие Bayer в качестве ведущей медико-биологической компании, основывается на ценностях и правилах поведения, позволяющих каждому сотруднику Bayer участвовать в достижении нашей общей цели «Наука для лучшей жизни». Каждая из четырех ценностей LIFE – лидерство, честность, гибкость, эффективность – представлена тремя атрибутами, определяющими ожидания от каждого сотрудника Bayer. С целью обеспечения соответствия нашей работы текущим ожиданиям общества, а также выгоды для всех заинтересованных сторон посредством коммерческой деятельности компания Bayer внедряет принципы социальной вовлеченности (BASE). Являясь нашими руководящими принципами, они формируют основу для нашей деятельности.

 

Какие ценности объединяют сотрудников компании?

Наша корпоративная культура построена на ценностях LIFE, которые твердо закреплены в нашей компании и задают ей направление в повседневной работе. LIFE означает лидерство, честность, гибкость, эффективность.

Все, что мы делаем, согласуется с этими ценностями.

Leadership

  • Действовать, чтобы побеждать.
  • Вести за собой к цели.
  • Развивать себя и других.

 

Integrity

  • Действовать в соответствии с принципами устойчивого развития и быть примером для других.
  •  
  • Выстраивать отношения, основанные на доверии и взаимоуважении.
  • Сотрудничать и объединять.

Flexibility

  • Создавать ценность в партнерстве с клиентом.
  • Внедрять инновации и экспериментировать.
  • Использовать цифровые технологии.

Efficiency

  • Нести ответственность.
  • Действовать быстро и проявлять гибкость.
  • Быть смелым и вдохновлять других.

Принципы социальной вовлеченности Bayer (Bayer Societal Engagement — BASE)

Bayer — компания с более чем 150-летней историей. За это время наше общество и его ожидания в отношении бизнеса кардинально изменились, и очень важно, чтобы мы также продолжали адаптироваться к социальным потребностям в будущем. Именно поэтому сегодня мы совершенствуем нашу политику вовлеченности, чтобы удовлетворить текущие требования общества и принести пользу всем заинтересованным лицам посредством нашей коммерческой деятельности.

В настоящее время компания Bayer является инновационным лидером в области здравоохранения и сельского хозяйства. Никогда ранее за всю историю существования компании продукция Bayer не была столь тесно связана с нашей миссией «Наука для лучшей жизни». Наш портфель продукции, положение на рынках и приверженность инновациям позволяют нам уверенно вносить значительный позитивный вклад в решение основных проблем современности в дальнейшем. Особого внимания требуют такие вопросы, как рост и старение мирового населения, изменение климата и распространение болезней, а также содействие достижению глобальных целей Организации Объединенных Наций в области устойчивого развития. Мы осознаем всю связанную с этой позицией ответственность и стремимся следовать ей. Мы понимаем, что наш вклад зависит не только от того, что мы можем предложить, но и от того, насколько мы вовлечены в общественную деятельность и связаны с сообществами во всем мире.

Эти принципы социальной вовлеченности Bayer (BASE) являются определяющими при взаимодействии со всеми — с нашими сотрудниками, пациентами, клиентами, потребителями, деловыми партнерами, заинтересованными лицами в сфере государственной политики, учеными, критиками и нашими акционерами во всем мире. Принципы BASE лежат в основе нашей миссии «Наука для лучшей жизни» и ценностей LIFE компании Bayer: лидерство, честность, гибкость и эффективность (Leadership, Integrity, Flexibility, Efficiency — LIFE). Движущей силой принципов BASE являются преданность своему делу и твердое намерение внести значительный позитивный вклад в решение актуальных проблем современности.

Мы стараемся слушать, понимать, серьезно относиться к проблемам и с уважением вести диалог, каким бы непростым или неудобным он ни был. Мы стремимся создать общую ценность и во всем искать взаимовыгодные решения. Для достижения этой цели мы следим за тем, чтобы наше участие в общественной жизни соответствовало трансформационным возможностям нашей продукции и наших сотрудников. Новый совет по устойчивому развитию Bayer, в состав которого входят приглашенные эксперты из различных сфер, связанных с деятельностью компании Bayer, будет консультировать компанию по вопросам трансформации бизнеса и поможет нам достичь поставленных целей.

Мы со всей ответственностью относимся к нашим сотрудникам, пациентам, клиентам, потребителям, деловым партнерам, заинтересованным лицам в сфере государственной политики, ученым, критикам, акционерам и обществу в целом. Мы защищаем нашу планету и сообщества, в которых мы ведем свою деятельность.

  • Мы способствуем сохранению нашей планеты для людей, животных и растений в будущем. Мы разумно используем природные ресурсы и ограничиваем наше влияние на окружающую среду.
  • Мы выступаем за устойчивое развитие и обязуемся вести бизнес экономически, экологически и социально ответственно.
  • Мы вносим вклад в улучшение жизни в слаборазвитых регионах мира, расширяя доступ к здравоохранению и питанию, соблюдая и повышая действующие стандарты, а также инвестируя в образование.
  • Мы поддерживаем и уважаем права человека и используем свое влияние, чтобы содействовать их развитию и популяризации как в компании, так и за ее пределами.
  • Мы твердо верим, что контроль за соблюдением установленных требований защищает наше право на ведение бизнеса по всему миру, и поэтому придаем большое значение разумному управлению компанией.

Наука всегда была основным двигателем прогресса. Вот почему наука — основа миссии Bayer, а инновации и эксперименты – часть наших ценностей LIFE. Проблемы современности могут быть решены только с помощью научно обоснованных решений.

  • Успех нашего бизнеса зависит от взаимоотношений с учеными, основанных на уважении, любознательности и стремлении продвигать научные открытия.
  • Предназначение науки
    • Мы стремимся создавать и реализовывать разработки в области здравоохранения и сельского хозяйства с целью улучшения жизни людей и решения основных социальных проблем.
    • Мы стремимся находить и изобретать новые решения, которые помогут уменьшить вредное воздействие на окружающую среду на протяжении всей цепочки создания ценности.
  • Надлежащая научная практика
    • Мы осуществляем научную коммуникацию, включая выпуск научных публикаций, в соответствии с действующими внутренними и соответствующими внешними правовыми и этическими стандартами.
    • Мы стремимся предоставлять точную, объективную и своевременную информацию о своих исследованиях и разработках.
  • Мы добиваемся максимальной прозрачности благодаря нашей практике публикаций. Мы всегда должным образом отражаем и раскрываем наше участие в любых научных работах и публикациях других лиц, а также участие других лиц в разработке наших публикаций. Мы открыты и в разумных пределах предоставляем доступ к научным открытиям.
  • Мы обеспечиваем прозрачность нашего научного партнерства с помощью публичного реестра совместных проектов.
  • Мы содействуем повышению благополучия людей и животных при проведении исследований и разработок. Если испытания на животных требуются по закону, мы стараемся максимально обеспечить их хорошее самочувствие и активно работаем над тем, чтобы оставить эти опыты в прошлом.
  • Мы проводим клинические исследования в соответствии с международными рекомендациями и придерживаемся высочайших этических стандартов.
  • При использовании генной инженерии мы соблюдаем высочайшие этические стандарты и полностью осознаем свою ответственность за безопасность человечества и защиту окружающей среды.

Bayer — это компания, в которой сотрудники благодаря своей работе могут изменить мир к лучшему, а также ежедневно учиться и развиваться. Для повышения эффективности деятельности в столь многообразном мире мы стремимся сделать свою рабочую среду разносторонней и инклюзивной, обеспечивая возможность людям с разным опытом и навыками внести свой вклад в общее дело. Мы несем ответственность перед нашими сотрудниками во всем мире и применяем эти стандарты по отношению к партнерам, с которыми мы работаем.

  • Мы относимся друг к другу справедливо и уважительно и решительно не приемлем дискриминации или притеснений.
  • Мы создаем разностороннюю и целеустремленную рабочую среду.
  • Мы развиваем культуру доверия и инклюзивности.
  • Мы обеспечиваем справедливую оплату труда и равные возможности для всех наших сотрудников.
  • Мы обеспечиваем безопасные и благоприятные условия труда.
  • Мы обеспечиваем развитие сотрудников на основании их достижений и приобретенных навыков.
  • Мы с уважением относимся к различным точкам зрения и свободе слова, религии и сексуальной ориентации.
  • Мы поддерживаем участие в жизни общества на основе ценностей компании Bayer.

Наша продукция и услуги могут способствовать структурным изменениям во всем мире. Именно таким образом мы хотим сотрудничать с нашими деловыми партнерами в рамках цепочки создания ценности и брать на себя ответственность за это. Наша цель — содействовать процветанию людей и общества благодаря партнерству и сотрудничеству с нами.

  • Мы ведем честную конкурентную борьбу на всех рынках, добросовестно взаимодействуем во всех деловых отношениях, соблюдаем все действующие законы и антимонопольные запреты.
  • Мы принимаем деловые решения, избегая конфликтов интересов, и соблюдаем законы о коммерческой деятельности.
  • Мы предпринимаем обоснованные меры для предотвращения отмывания денег.
  • Мы решительно не признаем взяточничества и коррупции.
  • Мы строго соблюдаем правила получения подарков.
  • Мы уделяем большое внимание защите данных.
    • Мы защищаем конфиденциальность персональных данных и информации.
    • Мы защищаем конфиденциальную деловую информацию нашей компании и третьих лиц.
  • Мы ограничиваем распространение инсайдерской информации и не допускаем ее использования для получения прибыли.
  • Мы ожидаем от наших поставщиков осуществления деятельности в сотрудничестве с Bayer в соответствии с кодексом поведения поставщика Bayer, в котором определены основные этические, социальные и экологические стандарты.
  • Мы придерживаемся стандартов, установленных нашими отраслевыми объединениями, и стремимся играть ведущую роль в их продвижении.

Мы со всей ответственностью подходим к взаимоотношениям с нашими клиентами, пациентами и потребителями нашей продукции.

  • Мы надлежащим образом разделяем создаваемые нами ценности с нашими клиентами и акционерами и обеспечиваем им значительную выгоду от отражающей ее стоимости.
  • Мы разрабатываем безопасную высококачественную продукцию и оказываем поддержку для безопасного применения нашей продукции в тесном сотрудничестве со всеми пользователями наших продуктов и услуг.
    • Мы исследуем, разрабатываем, производим и поставляем продукцию в соответствии с нашей системой менеджмента качества.
    • Мы постоянно пересматриваем и улучшаем эффективность, результативность и качество наших процессов с целью соответствия внешним и внутренним требованиям, обязанностям и этическим стандартам.
  • Мы открыто предоставляем информацию о научно обоснованных преимуществах и рисках и отслеживаем показатели качества продукции на рынке.
  • Мы используем заслуживающие доверия маркетинговые практики.
    • Мы с уважением относимся к личным предпочтениям пациентов и клиентов.
    • Мы даем возможность клиентам и пациентам сделать осознанный выбор.
  • Мы стремимся сделать нашу продукцию в области медицины и сельского хозяйства более доступной, в том числе для беднейших слоев населения во всем мире.

Мы ищем точки соприкосновения с заинтересованными лицами в сфере государственной политики. Мы прислушиваемся к различным точкам зрения и ведем конструктивный диалог. Для этого любое взаимодействие и общение должны быть честными и открытыми.

  • Мы поддерживаем законодательные инициативы, вызывающие доверие и повышающие прозрачность лоббирования на наших рынках.
  • Мы, так же как и все финансируемые компанией Bayer третьи стороны, надлежащим образом именуем себя «Bayer» или указываем «при поддержке компании Bayer» во всех взаимоотношениях.
  • Мы не делаем пожертвований политическим партиям, политикам или кандидатам на политические должности от лица компании, за исключением взносов на политические цели в США на уровне штатов.
  • Мы сотрудничаем с неправительственными организациями с целью изучения и выявления точек соприкосновения.
  • Если в компании Bayer работают бывшие сотрудники государственных органов, мы уважаем их обязательства соблюдать соответствующие правила и требования конфиденциальности, применимые к ним. Мы воздерживаемся от приема на работу бывших министров или федеральных государственных секретарей (политиков первых двух высших уровней в других юрисдикциях) в течение двух лет после окончания их службы. Мы также не нанимаем на работу действующих членов парламента или принимающих решения законодателей.
  • Мы соблюдаем конфиденциальность всех заинтересованных сторон, с которыми мы связываемся и взаимодействуем.
  • Мы обозначаем свою позицию касательно актуальных политических тем на сайте Bayer для публичного обсуждения на ее основе.
  • Будучи активным членом торговых ассоциаций, мы призываем их принять кодекс поведения для ответственного лоббирования.
  • Мы стремимся внести вклад в двух- и многопартийные инициативы и прийти к компромиссу путем объединения сторон.
  • Мы открыто предоставляем информацию о своих затратах на лоббирование.

Мы уважаем независимость журналистов и представителей средств массовой информации и стремимся взаимодействовать с ними открыто и объективно.

  • Мы открыто и прозрачно взаимодействуем с журналистами и представителями СМИ и предоставляем точную информацию.
  • Мы не создаем и не распространяем недостоверные новостные материалы.
  • Мы не спонсируем массовые движения тайно. Мы открыты для взаимодействия со СМИ через других лиц.
  • Мы призываем все агентства по связям с общественностью, взаимодействующие с нами, соблюдать наши стандарты.

Регулирующие органы играют основную роль в защите общественного блага. Они принимают решения, основываясь как на научно обоснованных данных, так и на политических целях. Компания Bayer стремится содействовать принятию правильных решений, открыто сообщая о своем взаимодействии с регулирующими органами и предоставляемых ею данных для принятия решений.

  • Мы работаем над обеспечением безопасности продукции для защиты людей и окружающей среды.
  • Мы осуществляем сбор и передачу данных в области охраны труда, здоровья и окружающей среды (HSE), чтобы четко определить наше влияние на окружающую среду.
  • Мы открыто предоставляем данные по безопасности для утверждения регулирующими органами.
  • Мы стремимся поддерживать цели регулирующих органов посредством совместного регулирования и саморегулирования.
  • Мы принимаем своевременные и четкие меры, если новые результаты исследований вызывают сомнения в соответствии полученным разрешениям.
  • Мы поддерживаем глобальную конвергенцию регулирующих стандартов посредством повышения требований для всех задействованных сторон.

Мы осознаем ожидания наших акционеров по созданию долгосрочной ценности в обществе, одновременно обеспечивая коммерческие результаты в соответствии с данными обещаниями. Мы придерживаемся интегрированного делового подхода, сочетая достижение финансовых целей с социальной и экологической ответственностью и обеспечивая оптимальное соотношение краткосрочных и долгосрочных целей.

  • Мы приносим нашим акционерам устойчивую выгоду, усердно работая над решением актуальных мировых проблем.
  • Мы открыто сообщаем о влиянии нашей цепочки создания ценности.
  • Мы своевременно предоставляем рынкам капитала точную и актуальную информацию.
  • Мы защищаем активы компании.
  • Мы ответственно управляем рисками.
  • Мы одинаково строго подходим к измерению как основных нефинансовых, так и финансовых показателей.
  • Мы принимаем во внимание как финансовые, так и нефинансовые показатели для оценки эффективности работы и принятия решений о заработной плате.