Вакансии Bayer в России

Bayer предлагает всем потенциальным сотрудникам достичь новых высот, развивая свою карьеру. Это шанс начать работу в крупной инновационной компании, которая благодаря своим сотрудникам считается одной из важнейших в фармацевтической отрасли.

 

Успех не приходит сам. Успех создают заинтересованные сотрудники, преданные идее стажеры, люди, которые хотят работать над долгосрочным улучшением качества жизни человека и животных во всем мире.

 

Конечно, компании, целью которой является создание инновационных продуктов, призванных улучшить качество жизни человека и животных, нужна профессиональная, компетентная, смотрящая в будущее команда. Сотрудники компании Bayer каждый день решают сложные и насущные проблемы - решая их, мы меняем к лучшему жизнь людей во всем мире. Именно это желание объединяет нас, подталкивает искать новые решения и никогда не сдаваться. В этом и заключается наша философия - Passion to innovate | Power to change.

 

Если вы разделяете эти стремления, самое время познакомиться поближе!

 

 

Responsibilities:

  • To lead development and implementation of the strategy of work with distributors in the CIS countries based on the Cluster approach, global best practices and taking account of the CIS realities and specifics.
  • To insure annual contract target fulfillment by Distributors taking into consideration the specifics of the export market key Clients of CIS, EAEU and foreign countries.
  • To comply with the international set of rules and conditions of supply Incoterms 2010.
  • To be responsible for achieving financial targets: SI (Gross and Net Sales), cash collection, logistic forecast accuracy, DSO, launches.
  • To evaluate distribution channels, annual segmentation of distributors.
  • To negotiate and sign contracts.
  • To control fulfillment of contractual obligations by clients.
  • To participate in preparation of short – and long- term sales plan and ensure its implementation.
  • To create and implement countries commercial policies based on the Cluster Commercial Policy.

 

Important for us:

  • Higher education. Medical, pharmaceutical or economic education, as well as additional education in Foreign Trade sphere is an advantage.
  • Experience in Commercial sphere 3+ years.
  • Strong knowledge of pharmaceutical market in Russia: OTC and Products market in Russia and especially in CIS.
  • Good level of computer skills.
  • English language skills (written and oral): upper-Intermediate.
  • Good knowledge of products movement from production to consumption system.
  • Strong communication and analytical skills, negotiation skills on all levels, ability to work in a team, leadership.
  • High degree of responsibility, autonomy, management in a complex environment, focus on result, customer orientation.

 

 

Major Tasks:

  • Responsible for QA management and QA oversight of processes and products of the assigned portfolio including quality and regulatory requirements, prioritization, problem solving and escalation to Sr. Management, while assuring/ monitoring the quality performance of third-party contractors by tracking respective quality KPIs.
  • Designated QA key contact to the assigned third-party contractors thus holds expert knowledge for processes and products of assigned portfolio.
  • Interacts directly with third-party contractors and acts as quality interface towards other PS functions.
  • Responsible for QA management including negotiations and disputes.
  • Manages teams across functions to provide highly scientific evaluation of issues, including approval of deviations, changes, quality documentation etc, intended to mitigate quality and compliance risk while maintaining product supply Supports/manages Q-topics related to product launches/transfers with regards to quality requirements and their implementation.
  • Maintains awareness of current GMP trends and manufacturing processes and supports continuous improvement of the product quality.
  • Assures regulatory and cGMP compliance with approved dossiers and provides support for regulatory agency inspections and requests.

 

Requirements:

  • Master Degree in Pharmacy / Biology / Chemistry / Biotechnology or similar discipline.
  • 2-3 years of relevant experience in Quality Assurance in pharmaceutical manufacturing.
  • Good expertise in Quality Assurance in Pharmaceutical/ Biotech required with advanced knowledge and experience in subject matter areas as Production (e.g. Solids, Steriles, API, medical devices), QC/Chemical/ Regulatory.
  • Experience in oversight of contract manufacturing is preferred.
  • Broad cGMP experience and knowledge, QA/QC and regulatory compliance, ISO- medical device regulations (US and other international agencies).
  • Qualification or expertise in GMP/ISO Audits.
  • Stand for Bayer Quality standards towards CMO and shows courage in difficult situations.
  • Good leadership, Drive results and motivate others to achieve corporate, site, and departmental objectives
  • Must be able to make tough decisions under pressure.
  • Communication skills with a collaborative style.
  • Diligent, thorough and solution oriented.
  • Ability to effectively manage multiple, complex priorities.
  • Proficiency in English.
  • Fluent Rusian.

 

Responsibilities:

  • Generate sales by developing and delivering KA Plan to manage key accounts (distributors, dealers, agro holdings), proper sales and guarantee a consistent approach from all organization departments (MD, customer service, etc.) to approach to large complex customers or large territories in line with the operational plan;
  • Account management to strengthen relationships with key accounts and develop data based so as to be the first choice in the eye's of the customer through CRM platform;​​​​
  • Provide a consistent customer experience leading to customer loyalty;
  • Provide demand visibility to secure proper seed production and allotment;
  • Maintain, supervise and increase OPF and GRH seeds market share of the defined accounts by searching for opportunities within crops and segments;
  • Regularly negotiations with the distributors, aimed at agreeing mutually aligned business targets in line with commercial operational plan (COP);
  • Monthly, quarterly and yearly targets by the distributors on volumes by varieties;
  • Sales forecast handling for the responsible area;
  • Pipeline training and supervision of the distributors Sales forces (marketing activities);
  • Preparation, approval and implementation of demo and/or side-by-side trial plans together with distributors;
  • Quality complaints handling;
  • Gives company and product presentations, participates in creating leaflets, catalogues, DMs;
  • Planning & implementation of field days, seminars and other customer related events;
  • Trains the new commercial team members in Russia and other CIS countries;
  • Supports MDR-s, Marketing Manager;
  • Manages personal expenses.

Location:

  • ready to discuss.

 

Responsibilities:

  • Performs the overall management of the Sales department.
  • Sales department business performance measurement. Develops a system of KPIs, based on the local market data, aligned for sales force, pharmacy chains in order to measure the team’s performance and motivate for the Country targets achievement. Participates in preparation & supports the implementation of the sales incentive schemes: principles, algorithms and methodology of calculation. Controls, monitors and measures the business performance within the Russia against the short- & long-term plans and interprets the organization’s operating results. Ensures the maximum transparency of the data.
  • Drives and develops sustainable business growth via creating and implementing strategic and operational plans of CH in order to delivery of key targets and contributes to the strategic direction. Responsible for timely and optimal planning, distribution and control of investments and sales in accordance with marketing and sales plans. Ensures timely and quality reporting concerning sales, expenses, and marketing activities.
  • Manages the marketing activities of the Consumer Health Division. If necessary, participates in the development of marketing activities in cooperation with marketing department.
  • Responsible for the development of all promotion channels in the sales department and the coordination of actions with the commercial department, and the marketing department.
  •  
  • Development of strategic plan on working with Pharmacy chains in Russia in order to achieve the set goals and permanent growth of sales, share of CH products in common goods turnover of Pharmacy chains. Establishes and develop business partnerships with management of Pharmacy Chains in order to ensure the sell-out and necessary stock level in Russia.
  • Initiates and leads projects in terms to increase sales and improve business processes within the sales department as well as cross-functional.
  • Controls the tactical plans of the regions and the implementation of the strategy of the sales department in the territory through regular business trips to the regions and selective field visits.
  • Knows, observes and follows legislative and the regulatory legal acts, regulating the production and economic & financial activities of the entity, the resolution of federal, regional and local authorities of the government and management, determining the priority directions of development of economy and a pharmaceutical industry, and the program of law-abiding behavior in the company Bayer.

 

Important for us:

  • Higher education. (Education in management, economics is an advantage)
  • Work experience in a large pharmaceutical company 10 years+, including experience in management of several levels of subordinates from 3 years.
  • Knowledge of the pharmaceutical market and competitors. Knowledge of the OTC segment is an advantage.
  • Excellent presentation and communication skills.
  • Strategic thinking.
  • Management in conditions of uncertainty: management skills in conditions of constant change and uncertainty;
  • Experience with PC and good knowledge of the entire package MS Windows, Outlook, Internet, as well as the corporate electronic reporting system for medical representatives.
  • Having a driver's license and driving experience.
  • Fluency in English (oral and written).

 

 

Responsibilities:

  • The Testing Research Associate is responsible for generating data on the new vegetable products to enable accurate and timely decisions in the advancement through the pre-commercial breeding pipeline. This position is supporting all day-to-day operations of the testing programs;
  • Enable decisions that drive pipeline advancement and placement;
  • Collaborate successfully with all partners (R&D, MD, Commercial and growers);
  • Implement innovative tools on the trial locations;
  • Executing overall field operations and testing of new potential varieties in Russia, ensures resources are properly allocated to deliver pipeline needs, understands key business and financial parameters and their impact;
  • Facilitating resources including searching for/ maintaining external testing facilities, grower contracts, equipment, seed (preparations), overall planning, and supportive personnel for effective and efficient functioning of vegetable testing programs;
  • Ensuring high level quality data collection in a timely manner with the appropriate digital tools and entry into enterprise systems;
  • Collaborating with Breeding, Market Development and sales of the specific country/ market segment, to ensure the desired output is generated and shared periodically with stakeholders;
  • Partnering with peers to build an efficient workflow within Testing;
  • Maintaining grower relationships, having a customer focus, and ensure that all external parties are aligned with the internal and external regulations;
  • Supporting and implementing novel strategies to realize full value of the regional testing organization to realize objectives to deliver the technology pipeline.

 

Important for us:

  • BSc. in Plant Breeding, Crop Science or related field with minimum five years’ experience;
  • Agronomic experience, preferably glasshouse vegetables and the ability to describe phenotypic plant characteristics;
  • Demonstrated abilities to collect, analyze and interpret data accurately, using digital tools (advanced computer skills);
  • Strong analytical skills and understanding of how to apply these to achieve business results;
  • Ability to perform successfully in a fast-paced, dynamic, team-based environment with strong collaboration skills;
  • Grower relationship management (customer focus, incl. contracts/ negotiation);
  • Excellent written and verbal communication skills in English;
  • Driving license “B” category.

 

Location:

  • ready to discuss (Moscow, Krasnodar, Stavropol, Rostov, Volgograd etc).

 

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и сотрудников аптек;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля на механике;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Особые условия:

  • Декретная ставка.

 

Обязанности:

  • Получение импортных лицензий для СЗР (средств защиты растений), ES и продуктов 3х сторон. Регистрация лицензий на таможне, закрытие лицензий по истечению срока действия;
  • Оформление Деклараций соответствия, необходимых для импорта СЗР;
  • Постановка товара на баланс SAP (СЗР, сырьё);
  • Создание PR для локального производства к Кирово-Чепецке;
  • Ежемесячная отчетность для отдела валютного контроля;
  • CAIRNew база данных по оформлению претензий. Создание дела, отслеживание результата;
  • Составление, согласование контрактов в e-COM;
  • Выполнение других поручений руководителя.

 

Для нас важно:

  • Высшее образование желательно в сфере экономики / ВЭД;
  • Стаж работы в логистике не менее 2-х лет, желательно в иностранной компании;
  • Умение работать с большим объемом данных;
  • Уровень владения английским языком Intermediate (письменным и устным);
  • Владение ПК на уровне опытного пользователя (Excel, tableau);
  • Коммуникабельность, налаживание деловых связей;
  • Способность к обучению.

 

 

Обязанности:

  • Участие в разработке оптимальной стратегии продвижения портфеля продуктов на уровне региона ответственности (Россия);
  • Поддержка портфеля продуктов с точки зрения стратегического управления и планирования в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе;
  • Анализ изменений среды, поведения и потребностей клиентов с последующей адаптацией планов выхода на рынок;
  • Определение стратегий выхода на рынок для каждого клиентского сегмента, выбор и реализация оптимальных интегрированных предложений с учетом клиентских стратегий;
  • Руководство процессом разработки и реализации маркетинговых программ и тактик, отвечающих потребностям клиентов;
  • Сотрудничество с отделом продаж и отделом клиентского маркетинга по закрепленным культурам/продуктам по вопросам реализации стратегий выхода на рынок, обучения и др.;
  • Создание и адаптация публикаций и печатных материалов.

 

Для нас важно:

  • Высшее образование в области сельского хозяйства;
  • Дополнительное образование в направлении «маркетинг» будет являться преимуществом;
  • Опыт работы в направлении виноградарства и/или садоводства от 3х лет;
  • Опыт работы в сфере маркетинга приветствуется;
  • Знание основных инструментов стратегического планирования и анализа;
  • Выраженные лидерские качества;
  • Владение английским на уровне upper intermediate.

 

 

Обязанности:

  • Разработка и реализация выигрышной стратегии для специалистов здравоохранения для приоритетных брендов зоны ответственности на основе инструментов маркетингового мастерства;
  • Обеспечение маркетинговой информацией для специалистов здравоохранения для производства цикловой книги и проведения цикловых совещаний. Сотрудничество с полевыми силами для выверки стратегии продвижения для специалистов здравоохранения. Формирование конкурентоспособных сообщений;
  • Управление базой национальных лидеров мнения: выявление наиболее уважаемых спикеров, создание индивидуальных планов развития, обеспечение лояльности к брендам посредством долгосрочного партнерства, управление документооборотом, контакты с ведущими региональными лидерами мнения. Обеспечение участия компании в ключевых федеральных мероприятиях: разработка годового образовательного плана, разработка научного контента, обеспечение явки медицинской общественности и представленности корпоративного имиджа, обеспечение эффективности локации на мероприятии и времени в программе;
  • Работа в связке с бренд командами для обеспечения согласованности HCP стратегии с общей стратегией бренда, обеспечение медицинской экспертизы в вопросах, относящихся к темам здоровья, механизма действия конкурентных преимуществ;
  • Анализ ключевых показателей эффективности, основанный на данных исследования рынка, оценка HCP маркетинг-микс для определения наиболее эффективных и выгодных видов активности;
  • Планирование, контроль и обеспечение эффективности использования медицинского и регионального маркетингового бюджета (полевые маркетинговые мероприятия, гонорары лидеров мнения и др.), распределение бюджета для оптимизации потенциала бренда.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование, ученая степень кандидата наук является преимуществом;
  • Образование в сфере экономики или маркетинга является преимуществом;
  • 2+ года опыт работы в маркетинге в фармацевтической отрасли;
  • Опыт работы в продажах является преимуществом;
  • Английский язык - Intermediate;
  • Водительские права и стаж вождения.

 

Обязанности:

  • Устанавливает и поддерживает деловые контакты во вверенной зоне ответственности:
    • Участвует в переговорном процессе с ключевыми лицами АС с целью планирования товарных запасов, ввода новинок, программ торгового маркетинга, стандартов мерчандайзинга, и др.
    • Обеспечивает оформление, согласование, и подписание Договора с контрагентом в установленные сроки;
    • Участвует в деловых встречах с клиентом для обсуждения рабочих ситуаций в процессе исполнения Договора и их исправления в случае необходимости не реже 1 раза в месяц;
    • На регулярной основе (ежеквартально) представляет непосредственному руководителю письменный отчёт (в формате презентации, в установленном шаблоне) по итогам сотрудничества с каждой АС, находящейся в его зоне ответственности;
    • Обеспечивает региональную коммуникацию с филиалами стратегических АС.
  • Осуществляет индивидуальный аудит в контрактные аптечные учреждения во вверенной зоне ответственности с целью:
    • Контроля за исполнением договорных обязательств.
    • Мониторинга активностей конкурентов.
  • Обеспечивает эффективное расходование бюджетных средств.
  • Ведёт регулярную отчётность (в утвержденном шаблоне) и предоставляет непосредственному руководителю в установленные сроки.
  • Участвует в сборе, анализе и предоставлении информации по рынку Аптечных сетей находящихся в зоне ответственности (объем и потенциал рынка, региональные «игроки», товарооборот АС (в т.ч. в разрезе розничных точек данной сети), категоризация адресной базы и др.)
  • Участвует в региональных совещаниях отдела продаж, отдела торгового маркетинга и кросс - функциональных проектах отделов (в случае необходимости) с целью предоставления необходимой бизнес - информации по клиентам, получении обратной связи, выработки алгоритма взаимодействия команды в регионе.
  • Знает и соблюдает Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и фармацевтической отрасли, и Программу законопослушного поведения в компании Байер.

 

Для нас важно:

  • Высшее образование, желательно в области экономики или менеджмента.
  • Опыт работы в сфере продаж безрецептурных препаратов и/или FMCG не менее 2-х лет.
  • Знание фармацевтического рынка и аптечной системы РФ, хорошее знание системы движения товаров от производства к потреблению и государственной системы здравоохранения и лекарственного обеспечения.
  • Хорошее знание региональных аптечных сетей, их доли на рынке РФ, потенциала, схем работы, основных поставщиков.
  • Опыт ведения переговоров с клиентами.
  • Способность к аналитическому мышлению, умение работать с большим объемом информации.
  • Хороший уровень владения ПК (весь пакет MS-Office).
  • Наличие водительских прав категории «В» и опыт вождения не менее 1 года.
  • Готовность к командировкам.
  • Знание кодекса AIPM и владение нормами делового этикета.

 

 

Обязанности:

  • Подготовка счетов на оплату в соответствии с потребностями клиентов и требованиями бухгалтерии, отчетности и контроллинга.
  • Контроль оплаты препаратов и согласование, в случае необходимости, их отпуска с отделом бухгалтерии отчетности и контроллинга, а также с отделом продаж.
  • Подготовка и рассылка на склады распоряжений на отпуск препаратов (проформы/расходные накладные/накладные перемещения).
  • Подготовка и рассылка клиентам фирмы счетов-фактур и накладных ТОРГ 12.
  • Работа с клиентами и складами субконцерна «Байер КропСайенс» по вопросам своевременного предоставления им и получения от них необходимой для фирмы логистической документации. Обеспечение соответствия получаемой от клиентов и складов первичной документации требованиям фирмы.
  • Быстрое и эффективное решение вопросов по документообороту в сфере логистики, возникающих у клиентов фирмы, а также оказание им в разумных пределах прочих услуг, облегчающих им получение товара. Работа с претензиями клиентов.
  • Предоставление информации о складских остатках для коммерческого отдела на регулярной основе.
  • Проведение инвентаризаций на складах.
  • Поддержка и развитие складской сети, соответствующей потребностям предприятия. Контроль эффективности работы складов и их соответствия техническим стандартам, установленным в отрасли.
  • Организация своевременной доставки препаратов на региональные склады, рациональное планирование маршрутов, работа с транспортными организациями. Контролирование качества и стоимости перевозок.

 

Для нас важно:

  • Высшее профессиональное образование - экономика, финансы.
  • Стаж работы не менее 2 лет в отделе по работе с клиентами в крупной западной компании.
  • Продвинутый пользователь SAP;
  • Продвинутый пользователь Excel;
  • Знание методов оформления и обработки документов.
  • Английский язык (устный и письменный).
  • Ответственность, высокая обучаемость;
  • Способность работать в режиме многозадачности;
  • Высокая ориентация на клиента.

 

Условия:

  • проектная работа, оформление вне штата компании (аутсорсинг).

 

 

Обязанности:

  • Обеспечивает соблюдение регуляторного соответствия внутри отдела регуляторных отношений при помощи следующих активностей:
    • ведет реестр регуляторных изменений в регистрационных досье, инициированных штаб-квартирой в системах SYNAPS, BRAIN;
    • составляет план обновления соответствующих событий в регуляторных системах и согласовывает его с менеджерами по регистрации;
    • предоставляет менеджерам по регистрации соответствующие документы для проведения регуляторной оценки;
    • по результатам регуляторной оценки вводит согласованные даты подачи/одобрения изменений в систему SYNAPS;
    • осуществляет мониторинг сроков внедрения изменения в соответствии со сроками, установленными глобальным отделом;
    • осуществляет ввод и регуляторное соответствие данных по локальным активностям в системе BRAIN (запрашивает данные об обновлении локальных инструкций в соответствии с CCDS у сотрудников группы пост-регистрационного мониторинга);
    • поддерживает коммуникацию с другими отделами в отношении обновления регуляторных систем (медицинский отдел, отдел логистики и т.д.);
    • поддерживает необходимые коммуникации и активности внутри отдела регуляторных отношений в отношении обновления регуляторных систем;
    • обеспечивает подготовку к проведению аудитов и участвует в процессе аудита, предоставляя необходимую информацию;
  • Предоставляет данные по запросу штаб-квартиры об одобренных в России досье (в рамках глобальных комплайенс проектов).
  • Обеспечивает и контролирует процесс правильного (в соответствии с требованиями законодательства и внутренними требованиями компании) сбора, хранения и обновления регуляторной информации:
    • поддерживает базу данных официально одобренных регистрационных документов;
    • обеспечивает надлежащее хранение оригиналов одобренных документов и своевременное информирование заинтересованных функций об изменениях;
  • Обеспечивает своевременную разработку и обновление внутренних документов отдела (СОПов, внутренних рабочих процедур, должностных инструкций сотрудников отдела), а также обеспечивает их надлежащее хранение.
  • Контролирует процесс предоставления доступа сотрудникам отдела к корпоративным системам обучения и своевременное прохождение сотрудниками тренингов, помогает руководителю отдела разрабатывать и имплементировать план обучения сотрудников, поддерживает архив соответствующих сертификатов об обучении или участия в семинарах, конференциях.
  • Принимает участие во внесении данных в систему Dev@com со стороны отдела регуляторных отношений, контролирует своевременное внесение информации по отклонениям сотрудниками отдела и мониторирует выполнение САРА.
  • Другие обязанности по требованию или в соответствии с нуждами Компании.
  • Знает и соблюдает Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и фармацевтической отрасли, и Программу законопослушного поведения в компании Bayer.

 

Для нас важно:

  • Высшее естественнонаучное образование.
  • Стаж работы в области регистрации не менее 3 лет.
  • Отличное знание регуляторных процессов компании, способность к аналитическому мышлению.
  • Инициативность и исполнительность.
  • Высокая степень самоорганизации.
  • Уровень владения английским языком письменным и устным) – upper-intermediate.
  • Опытный компьютерный пользователь.

 

Особые условия:

  • декретная ставка.

 

 

Обязанности:

  • Определение приоритетных направлений использования инструментов электронного маркетинга с учетом особенностей продвижения бренда;
  • Адаптация контента, разработанного командой бренд менеджеров с учетом особенностей цифровых площадок;
  • Оценка эффективности цифровых инструментов, предоставление обратной связи бренд-команде, разработка рекомендаций по оптимизации работы с инструментами;
  • Анализ лучших практик по разработке и внедрению цифровых проектов, работа с глобальной командой;
  • Проведение отбора поставщиков, подготовка контрактов, обеспечение исполнения договоров.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в цифровом маркетинге от 1 года;
  • Хороший уровень владения английский языком;
  • Аналитическое мышление, умение принимать решения, навык работы с большим количеством информации, развитые организаторские способности, отличные коммуникативные и презентационные навыки, инициативность и ориентированность на результат, способность эффективно работать в стрессовых ситуациях.

 

Обязанности:

  • Осуществляет руководство менеджерами по работе с аптечными сетями (планирование численности, найм, оценка, развитие и др.)
  • Участвует в разработке и реализации стратегического и отвечает за операционный план по работе с АС на территории подотчетных регионов с целью достижения поставленных целей и постоянного роста продаж и доли препаратов CH в общем товарообороте АС.
  • Обеспечивает подготовку годовых договоров с АС и дополнительных соглашений к ним, включая подписание и контроль исполнения договорных обязательств на местах для повышения качества заключаемых сделок.
  • Мониторинг выполнение централизованных сбытовых программ для АС на территории подотчетных регионов, оптимизирует своевременное и точное информирование обо всех межрегиональных активностях, проводимых стратегическими и межрегиональными сетями, в целях повышения эффективности продаж данных клиентов.
  • Обеспечивает регулярный сбор, анализ и предоставление консолидированной отчетности по подотчетным регионам для обеспечения оперативного анализа эффективности и прибыльности договоров на ежеквартальной основе.
  • Знает и соблюдает Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и фармацевтической отрасли, и Программу законопослушного поведения в компании Байер.

 

Для нас важно:

  • Высшее образование, желательно в области экономики или менеджмента.
  • Опыт работы в сфере продаж безрецептурных препаратов и/или FMCG не менее 4-х лет.
  • Знание фармацевтического рынка и аптечной системы РФ, хорошее знание системы движения товаров от производства к потреблению и государственной системы здравоохранения и лекарственного обеспечения.
  • Хорошее знание региональных аптечных сетей, их доли на рынке РФ, потенциала, схем работы, основных поставщиков.
  • Опыт ведения переговоров с клиентами.
  • Способность к аналитическому мышлению, умение работать с большим объемом информации.
  • Хороший уровень владения ПК (весь пакет MS-Office).
  • Наличие водительских прав категории «В» и опыт вождения не менее 1 года.
  • Готовность к командировкам.
  • Знание кодекса AIPM и владение нормами делового этикета.

 

 

Обязанности:

  • Определение потребностей в обучении полевых сотрудников совместно с руководителями кластеров, отделами маркетинга и развития рынка в соответствии со стратегией дивизиона, планами и фактическими результатами продаж.
  • Формирование годового плана обучения кластера в тесном сотрудничестве с руководством кластера; мониторинг проведения всех тренингов в соответствии с планом; учет присутствия на тренинге заявленных участников.
  • Координация процесса по составлению и обновлению скриптов визитов для полевых сотрудников по стратегическим культурам/продуктам; обеспечение наличия их в цифровом виде для загрузки на планшеты.
  • Оформление процедуры введения в должность (онбординга) для полевых сотрудников; мониторинг ее внедрения; учет полевых сотрудников.
  • Поддержка и развитие методологии «Продажи по методу Байер»: обновление материалов, участие в качестве ассистента на тренингах, в перспективе проведение тренингов; ведение документооборота, связанного с тренингами.
  • Участие в разработке уровней экспертизы РП; оценка экспертного уровня РП на основе согласованной системы тестов в координации с руководителями регионов.
  • Аудит качества визитов полевых сотрудников по чек-листу в ходе двойных/тройных визитов, составление рекомендаций по развитию профессиональных знаний и навыков; обратная связь руководителям.
  • Поддержка и развитие проекта «Академия КропСайенс»; участие в подготовке и проведении центров развития полевых сотрудников.
  • Мониторинг тренингов и бизнес-тренеров по развитию функциональных компетенций для повышения профессионального уровня полевых сотрудников в координации с отделом Talent Management.

 

Для нас важно:

  • Наличие высшего образования – социология, психология
  • Готовность к командировкам - 25% рабочего времени
  • Желательно опыт работы по обучению персонала, составлению методологий
  • Уверенный пользователь MS Office
  • Открытость, доброжелательность
  • Умение выстраивать отношения с разными типами личностей
  • Дисциплинированность, соблюдение правил, дедлайнов
  • Стрессоустойчивость
  • Желательно знание английского языка (Pre-Intermediate/Intermediate)

 

Условия:
  • Оформление вне штата компании.

 

 

Обязанности:

  • Осуществляет контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и пожарной безопасности, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
  • Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций.
  • Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников. Принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах.
  • Совместно с другими подразделениями предприятия проводит специальную оценку условий труда.
  • Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.
  • Контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов.
  • Участвует в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья.
  • Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь, в том числе, по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.
  • Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
  • Участвует в составлении раздела ""Охрана труда"" коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма.

 

Для нас важно:

  • Высшее образование;
  • действующее удостоверение по проверке знаний и требований охраны труда;
  • действующее удостоверение по проверке знаний пожарно-технического минимума;
  • опыт работы в сфере безопасности и охраны труда свыше 3-х лет;
  • опыт работы с большим объемом информации;
  • грамотность;
  • знание бизнес-этикета;
  • знание программных продуктов MS Office, навыки работы с офисной техникой;
  • личные качества: ответственность, пунктуальность, целеустремленность, отличные коммуникативные способности, организованность.

 

Условия:

  • декретная ставка.

 

 

Обязанности:

  • Работа с согласиями на обработку персональных данных:
    • проверка корректности оформления, коммуникация по причине отклонения согласий;
    • cканирование согласий в бумажном виде и загрузка согласий в электронном виде;
    • регистрация согласий в 1С, реестре в формате excel, в других внутренних системах;
    • архивирование согласий.

 

Для нас важно:

  • незаконченное высшее / высшее образование;
  • опыт работы по регистрации и сканированию документов приветствуется;
  • владение MS Office и соответствующим ПО;
  • умение работать с большим объемом документов, информации;
  • коммуникативные навыки;
  • внимательность, усидчивость;
  • владение английским языком на уровне Elementary.

 

Условия:

  • оформление вне штата компании.

 

 

Обязанности:

  • Разработка и внедрение системы оценки навыков продаж и презентаций совместно с отделом маркетинга, медицинским отделом, отделом продаж и менеджментом бизнес-юнита;
  • Поддержка работы образовательных проектов Госпитального БЮ: обеспечение непрерывного обучения, подготовка групповых и индивидуальных планов обучения для сотрудников полевых сил;
  • Участие в подготовке тренингов для развития сотрудников отдела продаж, маркетинга и коммерческого отдела, и других сотрудников БЮ;
  • Вовлеченность в создание и поддержку сообщества HBU с целью мотивации сотрудников БЮ: дополнительные тренинги, ролевые игры;
  • Разработка материалов для участников тренингов, проведение тренингов;
  • Взаимодействие с коллегами из штаб-квартиры в части разработки и адаптации глобальных тренингов, реализации всех необходимых глобальных мероприятий, контроля своевременности прохождения обучения, подготовки отчетности;
  • Проведение пост-тренингового сопровождения: оценка степени закрепления знаний и навыков, полученных на тренингах, в ежедневной работе сотрудников, внесение изменений и обновлений в программу тренингов;
  • Проведение оценки необходимости привлечения внешних провайдеров.

 

Для нас важно:

  • Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, естественно-научное), желательно дополнительное образование в области тренинговой деятельности, коучинга;
  • Релевантный опыт работы от трех лет;
  • Отличные коммуникационные и презентационные навыки, навыки коучинга, навыки продаж;
  • Навыки планирования и способность работать с большими объемами информации (годовые тренинг-планы), умение решать комплексные задачи;
  • Умение работать с аудиторией, умение управлять групповой динамикой;
  • Английский язык – не ниже Upper Intermediate;
  • Уверенное владение PowerPoint и Excel;
  • Готовность к командировкам – до 70% времени.

 

Алматы (Казахстан)

 

Key Tasks:

  • The job holder provides leadership and coordination for all Human Resource activities of all Divisions in Kazakhstan. He/she is familiar with the key Bayer and country/country group HR processes and functions and ensures that these are taken into account at the local Divisions level as far as possible.
  • He/she ensures the implementation and application of agreed upon Bayer HR directives, policies, processes, systems and programs throughout the local Divisions and strives for best practices in the standardization, harmonization and alignment of local HR activities, but always with the business requirements in mind.
  • Executes effective local Talent Management (TM) initiatives in line with the global Bayer Group TM strategy to attract, identify, develop and retain the right employees and to maintain a powerful talent pipeline in the local Divisions.
  • Provides support and guidance to the relevant local management thus enabling them to contribute to the talent management agenda including participation in the Bayer Group Personnel & Organization Conference (POC) process with the Country Council. By doing so he/she helps the line management to develop employees’ capabilities to the mid to- long-term business needs.
  • Proactively work with the global and region HR BPs and ensure continuous communication and sharing of information on all important HR topics with them, notably aspects of Talent Management.
  • Manages labour law/litigation in close collaboration with the Head of HR for the country/country group and Law and Patents ensuring compliance and adherence to applicable laws and Bayer rules.
  • Supports organizational changes (restructuring, mergers, acquisitions and divestments) providing appropriate solutions to the business from the HR perspective.
  • Provides HR perspectives on their relevant business operations and consult with local management on HR implications on the strategies.
  • Through an understanding of the business and engagement with the business leaders, translate the business requirements and challenges into relevant HR actions and initiatives.

 

Qualification & Competencies:

  • Education: Preferably a university degree or equivalent, especially with a focus on Human Resources
  • English language should be fluent both in the spoken and written form Skills/experiences
  • Knowledge about the local legal employment conditions and those of the Divisions and Country Platform
  • Experience and proven track record in working across the core HR functions with specific experience in one expert HR field
  • Ability to collaborate in the Bayer HR business model: Shared Service Center, Business Partner, Center of Expertise
  • Professional leadership experience.
  • Knowledge of the Bayer Group organization and processes.
  • Role model for the Bayer LIFE Values, Leadership, Integrity, Flexibility and Efficiency.
  • Team-oriented leadership skills honed through experience with senior management.
  • Communications strategy and messaging skills with the ability to build long term partnerships with internal management & staff, including the various relevant representatives of workers groups and external stakeholders.
  • Experienced in multidisciplinary project and corresponding change management.
  • Capability to work in a multicultural environment
  • Good understanding of financial impacts derived from HR decisions and policies.
  • General business acumen.
  • Take a strong stand with management if required.
  • Strong networker, especially within the HR function, with the ability to share and interact with the regional and global HR BPs.

 

 

Обязанности:

  • Установление/поддержание долгосрочных отношений с ключевыми представителями мед. общественности, профессиональными и общественными ассоциациями и НПО, обеспечение наличия доступа ведущих специалистов к научной информации (в т.ч. индивидуальные взаимодействия);
  • Медицинская поддержка маркетинга, регистрации и клинических исследований продукции компании;
  • Участие в проводимых специализированных мероприятиях (конференции, симпозиумы и пр.);
  • Организация участия ведущих специалистов в национальных, региональных, международных форумах (советах, симпозиумах);
  • Взаимодействие с органами здравоохранения по вопросам применения продукции компании;
  • Участие в создании, обновлении и одобрении научно-информационных и промо-материалов о продукции компании, в соответствии с политикой компании;
  • Ведение установленной отчетности.

 

Требования:

  • Высшее образование (медицинское);
  • Опыт врачебной практики от 2-х лет;
  • Подтвержденный опыт успешной научной работы в фармацевтической компании от 2-х лет (желательно);
  • Опыт работы в госпитальном сегменте (желательно);
  • Навыки проведения презентаций, написания научных статей/материалов, знания в области научной клинической разработки и исследовательской работы, умение работать с большим количеством информации, аналитический склад ума;
  • Знание клинической фармакологии, основы статистики;
  • Английский язык (устный и письменный уровня не ниже уровня Upper Intermediate);
  • Уверенный ПК-пользователь.

 

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и сотрудников аптек;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля на механике;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Особые условия:

  • Декретная ставка.

 

Обязанности:

  • Устанавливает и поддерживает деловые контакты во вверенной зоне ответственности:
    • Участвует в переговорном процессе с ключевыми лицами АС с целью планирования товарных запасов, ввода новинок, программ торгового маркетинга, стандартов мерчандайзинга, и др.
    • Обеспечивает оформление, согласование, и подписание Договора с контрагентом в установленные сроки;
    • Участвует в деловых встречах с клиентом для обсуждения рабочих ситуаций в процессе исполнения Договора и их исправления в случае необходимости не реже 1 раза в месяц;
    • На регулярной основе (ежеквартально) представляет непосредственному руководителю письменный отчёт (в формате презентации, в установленном шаблоне) по итогам сотрудничества с каждой АС, находящейся в его зоне ответственности;
    • Обеспечивает региональную коммуникацию с филиалами стратегических АС.
  • Осуществляет индивидуальный аудит в контрактные аптечные учреждения во вверенной зоне ответственности с целью:
    • Контроля за исполнением договорных обязательств.
    • Мониторинга активностей конкурентов.
  • Обеспечивает эффективное расходование бюджетных средств.
  • Ведёт регулярную отчётность (в утвержденном шаблоне) и предоставляет непосредственному руководителю в установленные сроки.
  • Участвует в сборе, анализе и предоставлении информации по рынку Аптечных сетей находящихся в зоне ответственности (объем и потенциал рынка, региональные «игроки», товарооборот АС (в т.ч. в разрезе розничных точек данной сети), категоризация адресной базы и др.)
  • Участвует в региональных совещаниях отдела продаж, отдела торгового маркетинга и кросс - функциональных проектах отделов (в случае необходимости) с целью предоставления необходимой бизнес - информации по клиентам, получении обратной связи, выработки алгоритма взаимодействия команды в регионе.
  • Знает и соблюдает Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и фармацевтической отрасли, и Программу законопослушного поведения в компании Байер.

 

Для нас важно:

  • Высшее образование, желательно в области экономики или менеджмента.
  • Опыт работы в сфере продаж безрецептурных препаратов и/или FMCG не менее 2-х лет.
  • Знание фармацевтического рынка и аптечной системы РФ, хорошее знание системы движения товаров от производства к потреблению и государственной системы здравоохранения и лекарственного обеспечения.
  • Хорошее знание региональных аптечных сетей, их доли на рынке РФ, потенциала, схем работы, основных поставщиков.
  • Опыт ведения переговоров с клиентами.
  • Способность к аналитическому мышлению, умение работать с большим объемом информации.
  • Хороший уровень владения ПК (весь пакет MS-Office).
  • Наличие водительских прав категории «В» и опыт вождения не менее 1 года.
  • Готовность к командировкам.
  • Знание кодекса AIPM и владение нормами делового этикета.

 

 

Обязанности:

  • Работа с TL в соответствующей терапевтической области, их сегментация, планирование их вовлеченности, поиск новых высокопотенциальных TL;
  • Обмен и распространение научной, образовательной и исследовательской информации по соответствующим темам в терапевтической области «Офтальмология»;
  • Взаимодействие с Медицинскими сообществами и Консультационными советами;
  • Участие и работа на конгрессах и конференциях;
  • Координирование научной и образовательной деятельности. Планирование и организация научной подготовки и научных групповых мероприятий с участием TL;
  • Сбор идей для исследований инициированных исследователем, обеспечение взаимодействия между исследователями и компанией, ответственность за согласование и доведение до сведения TL и научного сообщества статуса исследования, его результатов;
  • Знание и соблюдение стандартных операционных процедур; мониторинг и соблюдение Российского законодательства по вопросам обеспечения качества; участие в конференциях и совещаниях, организуемых;
  • Научная поддержка внутри компании: MSL выступает в качестве внутрикорпоративного научного эксперта, оказывая поддержку в области обучения, в дополнение к ответам на научные / медицинские запросы от Медицинских представителей, а также проводит тренинги и обучение для сотрудников компании и внешних клиентов;
  • Оценка и помощь в написание концепции исследований, при необходимости оказание дополнительной поддержки сотрудникам подразделения клинических исследований в отслеживании статуса исследований.

 

Для нас важно:

  • Высшее образование (медицинское, биологическое, фармацевтическое), желательно – степень к.м.н. / к.б.н.;
  • Уровень владения английским языком не ниже Upper Intermediate;
  • Знания в области GCP, GPP, медицинской статистики, эпидемиологии; знание отраслевого кодекса фармацевтической промышленности и применимого законодательства;
  • Опыт работы в фармацевтической компании от 3 лет; желателен опыт работы в научной сфере и/или медицинском отделе;
  • Навыки общения и совместной работы, аналитическое мышление, способность работать с большим объемом информации, развитые презентационные навыки, навыки работы в команде.

 

 

Обязанности:

  • Руководство сотрудниками региона (планирование и контроль численности, найм, управление эффективностью и др.);
  • Разработка и контроль реализации операционного плана действий по достижению целей дивизиона по продажам на территории ответственности;
  • Управление и контроль проведения маркетинговых мероприятий на территории региона;
  • Развитие и обеспечение согласованности действий каналов продвижения в регионе;
  • Контроль работы сотрудников, осуществление полевых визитов, управление эффективностью планирования и проведения визитов в регионе;
  • Совместно с Руководителем направления врачебного продвижения планирование активностей по работе со специалистами здравоохранения;
  • Анализ результатов работы регионе ответственности.

 

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в крупной фармацевтической компании от 5 лет;
  • Опыт управления командой не менее 3 лет;
  • Аналитическое и конструктивное мышление;
  • Отличные навыки управления и ведения переговоров;
  • Опыт разработка стратегий, направленных на потребности потребителя;
  • Умение решать комплексные задачи;
  • Наличие водительских прав и опыта вождения;
  • Готовность к командировкам.

 

 

Обязанности:

  • Осуществляет руководство персоналом группы (планирование численности, найм, оценка, развитие и др.)
  • Проводит и контролирует проведение мероприятий по отношению к медицинскому сообществу в соответствии с маркетинговой стратегией продвижения на территории ответственности.
  • Поддерживает деловые связи с ключевыми лидерами мнения (KOL) на территории ответственности. Контролирует качество организации выступлений KOL на различных научных мероприятиях.
  • Эффективно использует бюджет на территории ответственности (полевые маркетинговые мероприятия, хозяйственные расходы и др.) и контролирует все расходы подчиненных.
  • Обучает сотрудников отдела продаж на территории ответственности. Обеспечивает отличные знания сотрудниками отдела продаж Циклового Задания на промоционный период и продуктов СH.
  • Отлично знает препараты CH и консультирует по вопросам продуктовых знаний полевых сотрудников на территории ответственности. Осуществляет двойные визиты со специалистами по продукции (инд. визиты к ключевым лидерам мнений, конференции, симпозиумы и др.), выявляет значимые возражения и развивает навыки их преодоления, дает своевременную обратную связь с целью улучшения качества работы.
  • Контролирует полноту информации по вверенной территории в соответствии с требованиями компании и законодательства, ее корректность и своевременное внесение в CRM-систему (база и отчетность).
  • Знает и соблюдает Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, определяющие приоритетные направления развития экономики и фармацевтической отрасли и Программу законопослушного поведения в компании Bayer. Оформляет документацию с ключевыми лидерами мнений и поставщиками услуг по организации научно-информационных мероприятий для специалистов здравоохранения на территории ответственности.

 

Для нас важно:

  • Высшее медицинское образование (лечебный или педиатрический факультет являются преимуществом), научная степень желательна
  • Опыт управления персоналом является преимуществом
  • Опыт работы практикующим врачом является преимуществом
  • Опыт работы в фармацевтической компании в области продаж и/или медицинского маркетинга не менее 3 лет
  • Опыт работы на ПК и хорошее знание всего пакета MS Office
  • Умение работать с большими объемами информации
  • Хорошие аналитические способности и стратегическое мышление
  • Нацеленность на результат
  • Сотрудничество
  • Создание эффективных команд
  • Отличные навыки кросс-функциональной коммуникации
  • Наличие водительских прав и опыта вождения

 

 

Обязанности:

  • Работа в отделе приемки/отгрузки;
  • Работа с сопроводительной документацией, оформление отгрузочных документов;
  • Контроль собранных заказов, отпуск продукции из специализированных зон хранения (холодильная камера);
  • Проверка поврежденной продукции.

 

Для нас важно:

  • Предпочтительно наличие среднего-специального или высшего фармацевтического образования;
  • Предпочтительно наличие опыта складской работы;
  • Внимательность, высокий уровень организованности и ответственности.

 

Условия:

  • Проектная работа до конца 2020 года с возможностью продления;
  • Оформление вне штата компании (аутсорсинг);
  • Сменная работа (7/7).

 

 

Обязанности:

  • Организация и проведение взаимодействия с научно-медицинскими кругами по распространению научно-медицинской информации, главным образом, данных новых клинических исследований;
  • Установление, поддержание и развитие контактов с ведущими специалистами/лидерами мнений (KOL), ассоциациями медицинских специалистов / научными обществами и научными центрами с целью подготовки медицинского сообщества к выходу на рынок новых препаратов/показаний к применению;
  • Работа с информацией, касающейся незарегистрированных препаратов / показаний к применению препаратов компании;
  • Тесное взаимодействие с медицинским директором, менеджером по продукту и региональными менеджерами, планируя сотрудничество с KOL, а также участие в международных, национальных и региональных научных конгрессах, конференциях, симпозиумах;
  • Информирование KOL о новейших данных, касающихся незарегистрированных препаратов / показаний к применению (научные данные, результаты исследований, мнение экспертов, заключения Международных комитетов/Рабочих групп);
  • Обсуждение поступающих от KOL предложений новых клинических исследований, проводимых медицинскими ВУЗами и НИИ.

 

Для нас важно:

  • Высшее медицинское образование;
  • Релевантный опыт работы от 3 лет;
  • Опыт работы с медицинской и научной литературой (подбор, анализ, изложение), умение читать, анализировать и интерпретировать статистические данные, данные клинических исследований;
  • Уровень владения английским языком не ниже Upper Intermediate;
  • Готовность к командировкам до 70% от рабочего времени.

 

Responsibilities:

  • Generate sales by developing and delivering KA Plan to manage key accounts (distributors, dealers, agro holdings), proper sales and guarantee a consistent approach from all organization departments (MD, customer service, etc.) to approach to large complex customers or large territories in line with the operational plan;
  • Account management to strengthen relationships with key accounts and develop data based so as to be the first choice in the eye's of the customer through CRM platform;​​​​
  • Provide a consistent customer experience leading to customer loyalty;
  • Provide demand visibility to secure proper seed production and allotment;
  • Maintain, supervise and increase OPF and GRH seeds market share of the defined accounts by searching for opportunities within crops and segments;
  • Regularly negotiations with the distributors, aimed at agreeing mutually aligned business targets in line with commercial operational plan (COP);
  • Monthly, quarterly and yearly targets by the distributors on volumes by varieties;
  • Sales forecast handling for the responsible area;
  • Pipeline training and supervision of the distributors Sales forces (marketing activities);
  • Preparation, approval and implementation of demo and/or side-by-side trial plans together with distributors;
  • Quality complaints handling;
  • Gives company and product presentations, participates in creating leaflets, catalogues, DMs;
  • Planning & implementation of field days, seminars and other customer related events;
  • Trains the new commercial team members in Russia and other CIS countries;
  • Supports MDR-s, Marketing Manager;
  • Manages personal expenses.

Location:

  • ready to discuss.

Responsibilities:

  • Actively support and contribute the broader marketing strategy and Segment strategy through analyzing and evaluating customer insights and country market environment development for the next years and deriving and sharing appropriate conclusions;
  • Enable the right portfolio strategy on regional level by providing market knowledge, customer insights and reflecting customer needs in our systems and address them in the right platforms;
  • Drive the development and execution of the integrated customer campaigns aligned with the customer journey and relevant customer insights in collaboration with other key functions;
  • Create relevant content and manage the available digital channels following the Digital Roadmap and covering needs across the chain while bringing new solutions;
  • Support defining Integrated & Tailored solutions for customers (Seed, CP, Services) and actively help concept development, implementation and commercialization;
  • Map out the desired customer experience, ensure awareness and support its realization across all functions;
  • Ensures consistency and diligent use of corporate guidelines in branding and institutional image and stationary material across the area;
  • Developing Partnership programs and incentives in indirect markets to support channel partners in being more successful and aligned to our strategy;
  • Leading MF concept development and execution within the Area following the EMEA strategy;
  • Lead Pricing discussions and alignment within the Commercial Team;
  • Active participation and leadership in various projects;
  • Responsible for placing Quarterly Mktg Bu FC;
  • Active contribution to S&OP: actions to bridge gaps, NVI root cause analysis;
  • Development of value propositions for NVIs based on VAC, MD summary, Customer feedbacks and cross-functional input and driving NVI launches.

Important for us:

  • University degree, preferably in Marketing;
  • 5+ years’ experience in B2B marketing;
  • Preferably experience in agro;
  • Customer oriented mindset, demonstrated influencing skills to efficiently lead projects, result oriented, proven strategic mindset to exercise sound business judgements;
  • Excellent communication and presentation skills, working in cross-functional teams, proactivity and hands on style, analytical capabilities;
  • English – upper-intermediate.

 

Responsibilities:

  • The Testing Research Associate is responsible for generating data on the new vegetable products to enable accurate and timely decisions in the advancement through the pre-commercial breeding pipeline. This position is supporting all day-to-day operations of the testing programs;
  • Enable decisions that drive pipeline advancement and placement;
  • Collaborate successfully with all partners (R&D, MD, Commercial and growers);
  • Implement innovative tools on the trial locations;
  • Executing overall field operations and testing of new potential varieties in Russia, ensures resources are properly allocated to deliver pipeline needs, understands key business and financial parameters and their impact;
  • Facilitating resources including searching for/ maintaining external testing facilities, grower contracts, equipment, seed (preparations), overall planning, and supportive personnel for effective and efficient functioning of vegetable testing programs;
  • Ensuring high level quality data collection in a timely manner with the appropriate digital tools and entry into enterprise systems;
  • Collaborating with Breeding, Market Development and sales of the specific country/ market segment, to ensure the desired output is generated and shared periodically with stakeholders;
  • Partnering with peers to build an efficient workflow within Testing;
  • Maintaining grower relationships, having a customer focus, and ensure that all external parties are aligned with the internal and external regulations;
  • Supporting and implementing novel strategies to realize full value of the regional testing organization to realize objectives to deliver the technology pipeline.

 

Important for us:

  • BSc. in Plant Breeding, Crop Science or related field with minimum five years’ experience;
  • Agronomic experience, preferably glasshouse vegetables and the ability to describe phenotypic plant characteristics;
  • Demonstrated abilities to collect, analyze and interpret data accurately, using digital tools (advanced computer skills);
  • Strong analytical skills and understanding of how to apply these to achieve business results;
  • Ability to perform successfully in a fast-paced, dynamic, team-based environment with strong collaboration skills;
  • Grower relationship management (customer focus, incl. contracts/ negotiation);
  • Excellent written and verbal communication skills in English;
  • Driving license “B” category.

 

Location:

  • ready to discuss (Moscow, Krasnodar, Stavropol, Rostov, Volgograd etc).

 

Обязанности:

  • Продвижение безрецептурных препаратов среди аптечных работников (в полном соответствии с маркетинговым заданием цикла);
  • Контроль наличия препаратов и уровня товарных запасов в аптеках;
  • Организация и проведение презентаций, фармацевтических кружков, участие в конференциях;
  • Проведение маркетинговых активностей в аптеках и аптечных сетях;
  • Ведение и развитие клиентской базы аптечных работников;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе и по запросу в электронной системе;
  • Участие в различных проектах отдела и компании.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании;
  • Знание пакета MS Office (Word, Excel, Power Point);
  • Наличие водительских прав категории «B» и опыта вождения;
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Обязанности:

  • Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей (в полном соответствии с маркетинговым заданием цикла);
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе и по запросу в электронной системе;
  • Участие в различных проектах отдела и компании.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом;
  • Знание пакета MS Office (Word, Excel, Power Point);
  • Наличие водительских прав категории «B» и опыта вождения;
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информациии.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и сотрудников аптек;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля на механике;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

 

Обязанности:

  • Организация и координация деятельности с государственными учреждениями, учреждениями республиканского значения и другими организациями, занимающимися вопросами здравоохранения и лекарственного обеспечения, в целях достоверного представления информации о продукции управления Фармасютикалс.
  • Разрабатывать и внедрять стратегию выхода на рынок с целью убеждения представителей органов здравоохранения в преимуществах продукции управления Фармасютикалс по согласованию с каждым подразделением.
  • Анализировать тенденции развития в области здравоохранения и лекарственного обеспечения Республики Казахстан и учитывать их в разработке стратегии и концепции для работы с государственными учреждениями другими организациями, занимающимися вопросами здравоохранения и лекарственного обеспечения.
  • Участвовать в переговорах с государственными и другими организациями, занимающимися вопросами здравоохранения и лекарственного обеспечения, с целью участия компании в соответствующих государственных бюджетных программах и тендерах для продвижения всего ассортимента продукции управления Фармасютикалс. Содействовать внесению препаратов управления Фармасютикалс в протоколы Министерства здравоохранения РК и научные рекомендации, протоколы.
  • Выстраивать и поддерживать деловые контакты с государственными и другими организациями, занимающимися вопросами здравоохранения и лекарственного обеспечения, в том числе с уполномоченным органом системы здравоохранения - Министерство здравоохранения РК, Управлением здравоохранения областей и г. Нур-Султан и г. Алматы, Республиканскими медицинскими организациями, членами Республиканской формулярной комиссии, руководителями организаций здравоохранения и т.д.
  • Консультировать руководителей подразделений Фармасютикалс по вопросам эффективной коммуникации и ведения переговоров с государственными и другими организациями, занимающимися вопросами здравоохранения и лекарственного обеспечения.
  • Проводить мониторинг и анализ макроэкономических показателей, политической, экономической ситуации в Казахстане. Исследовать рынок и анализировать данные, составлять аналитический отчет о показателях.
  • Содействовать формированию и развитию политики компании в области взаимодействия с государственными и другими организациями, занимающимися вопросами здравоохранения и лекарственного обеспечения. В сотрудничестве с головным офисом, принимать активное участие в проектах, посвященных выводу на рынок всех новых препаратов управления Фармасютикалс.

 

Для нас важно:

  • Высшее образование в областях медицины, экономики или бизнес-образование желательно (MBA).
  • Опыт работы в области доступа на рынок, координации деятельности с государственными учреждениями.
  • Английский язык – свободное владение.
  • MS office – опытный пользователь.
  • Водительские права – категория В.
  • Кодекс маркетинговой практики в фармацевтическом бизнесе.
  • Знание бизнес этики.
  • Знание конъюнктуры фармацевтического рынка.

 

 

Обязанности:

  • Убирать офисные помещения. Вытирать пыль, подметать, мыть вручную или с помощью машин и приспособлений пол, стен, потолков, лестниц, подоконников, оконных рам и стекол, дверных блоков, мебели и ковровых покрытий. Проводить сухую чистку пылесосом ковров и ковровых покрытий, тканевой обивки мягкой мебели.
  • Удалять пыль и локальные загрязнения с открытых поверхностей шкафов, тумбочек, деревянных стульев и кресел, кожаной обивки мебели, с рабочих столов, электробытовой и оргтехники, выключателей, письменных приборов, настольных ламп. Удалять локальные пятна с ножек стульев, столов и кресел.
  • Убирать, чистить, промывать, дезинфицировать специальными растворами унитазов, писсуаров, ванн, кафельных стен, раковин и другого санитарно-технического оборудования.
  • Собирать и выносить отходы и мусор в установленное место, вставлять полиэтиленовые пакеты в мусорные корзины, урны. Заправлять диспенсеры жидким мылом и туалетной бумагой.
  • Обрабатывать и чистить зеркальные и стеклянные поверхности и перегородки.
  • Ухаживать за декоративными частями интерьера, в т.ч. картинными рамами, украшениями. Поливать цветы.
  • Обеспечивать достаточное количество кофе, сахара, чая и следить за своевременной мойкой посуды и работоспособностью посудомоечных машин на кухнях помещений ТОО «Байер КАЗ» г.Алматы.

 

Для нас важно знание:

  • Правила санитарии и гигиены по содержанию помещений.
  • Назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств и правила безопасного пользования ими.
  • Правила уборки.
  • Устройство, правила эксплуатации и назначение уборочного оборудования и приспособлений.
  • Правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

 

 

Main Tasks and Responsibilities:

  • Creation of production orders and purchase orders KZ & CAR;
  • Ensure timely placement of forecast in LSDP, indicating the preferred date of production of orders for CPP as well as tracking the timing of purchase orders for KZ & CAR;
  • Manage CPP import to KZ including import contract creation, custom clearance & GR in SAP;
  • Provide information about PO/MAD status and stock on weekly basis for KZ&CAR;
  • Participation in S&OP, reflect decisions made in LSDP. Creation of minutes;
  • Master data maintenance for KZ&CAR. Article creation;
  • Create, maintain and make necessary changes and support Master Data: global, for local warehouses for tare articles in accordance with the article number of CPP;
  • Manage E-label server artwork creation for KZ&CAR portfolio;
  • Collect information for expenses budgeting and control expenses on a monthly basis;
  • Create and manage claims in CAIRNew;
  • Create and manage requests in EVENT;
  • License preparation.

 

Core Competencies:

  • Higher education, preferably in economics and (or) logistics / foreign trade.
  • Experience in logistics, and (or) business support for at least 2 years.
  • Ability to work with databases, good command of Word, Excel. Good level of English (written and oral).
  • Communication skills, business connections.
  • Fast learner.

 

Обязанности:

  • Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей (в полном соответствии с маркетинговым заданием цикла);
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе и по запросу в электронной системе;
  • Участие в различных проектах отдела и компании.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом;
  • Знание пакета MS Office (Word, Excel, Power Point);
  • Наличие водительских прав категории «B» и опыта вождения;
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информациии.

Особые условия:

  • Декретная позиция.

Обязанности:

  • Продвижение безрецептурных препаратов среди аптечных работников (в полном соответствии с маркетинговым заданием цикла);
  • Контроль наличия препаратов и уровня товарных запасов в аптеках;
  • Организация и проведение презентаций, фармацевтических кружков, участие в конференциях;
  • Проведение маркетинговых активностей в аптеках и аптечных сетях;
  • Ведение и развитие клиентской базы аптечных работников;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе и по запросу в электронной системе;
  • Участие в различных проектах отдела и компании.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании;
  • Знание пакета MS Office (Word, Excel, Power Point);
  • Наличие водительских прав категории «B» и опыта вождения;
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации.

Особые условия:

  • Декретная ставка.

 

Обязанности:

  • Осуществляет руководство менеджерами по работе с аптечными сетями (планирование численности, найм, оценка, развитие и др.)
  • Участвует в разработке и реализации стратегического и отвечает за операционный план по работе с АС на территории подотчетных регионов с целью достижения поставленных целей и постоянного роста продаж и доли препаратов CH в общем товарообороте АС.
  • Обеспечивает подготовку годовых договоров с АС и дополнительных соглашений к ним, включая подписание и контроль исполнения договорных обязательств на местах для повышения качества заключаемых сделок.
  • Мониторинг выполнение централизованных сбытовых программ для АС на территории подотчетных регионов, оптимизирует своевременное и точное информирование обо всех межрегиональных активностях, проводимых стратегическими и межрегиональными сетями, в целях повышения эффективности продаж данных клиентов.
  • Обеспечивает регулярный сбор, анализ и предоставление консолидированной отчетности по подотчетным регионам для обеспечения оперативного анализа эффективности и прибыльности договоров на ежеквартальной основе.
  • Знает и соблюдает Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и фармацевтической отрасли, и Программу законопослушного поведения в компании Байер.

 

Для нас важно:

  • Высшее образование, желательно в области экономики или менеджмента.
  • Опыт работы в сфере продаж безрецептурных препаратов и/или FMCG не менее 4-х лет.
  • Знание фармацевтического рынка и аптечной системы РФ, хорошее знание системы движения товаров от производства к потреблению и государственной системы здравоохранения и лекарственного обеспечения.
  • Хорошее знание региональных аптечных сетей, их доли на рынке РФ, потенциала, схем работы, основных поставщиков.
  • Опыт ведения переговоров с клиентами.
  • Способность к аналитическому мышлению, умение работать с большим объемом информации.
  • Хороший уровень владения ПК (весь пакет MS-Office).
  • Наличие водительских прав категории «В» и опыт вождения не менее 1 года.
  • Готовность к командировкам.
  • Знание кодекса AIPM и владение нормами делового этикета.

 

Обязанности:

  • Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей (в полном соответствии с маркетинговым заданием цикла);
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе и по запросу в электронной системе;
  • Участие в различных проектах отдела и компании.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом;
  • Знание пакета MS Office (Word, Excel, Power Point);
  • Наличие водительских прав категории «B» и опыта вождения;
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информациии.

Особые условия:

  • Декретная позиция.

Обязанности:

  • Продвижение безрецептурных препаратов среди аптечных работников (в полном соответствии с маркетинговым заданием цикла);
  • Контроль наличия препаратов и уровня товарных запасов в аптеках;
  • Организация и проведение презентаций, фармацевтических кружков, участие в конференциях;
  • Проведение маркетинговых активностей в аптеках и аптечных сетях;
  • Ведение и развитие клиентской базы аптечных работников;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе и по запросу в электронной системе;
  • Участие в различных проектах отдела и компании.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании;
  • Знание пакета MS Office (Word, Excel, Power Point);
  • Наличие водительских прав категории «B» и опыта вождения;
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

 

Обязанности:

  • Продвижение рецептурных препаратов среди врачей и аптек.
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях.
  • Ведение и развитие клиентской базы.
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

 

Требования:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование.
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя или Менеджера по работе с ключевыми клиентами фармацевтической компании.
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информации.

 

Обязанности:

  • Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей (в полном соответствии с маркетинговым заданием цикла);
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе и по запросу в электронной системе;
  • Участие в различных проектах отдела и компании.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом;
  • Знание пакета MS Office (Word, Excel, Power Point);
  • Наличие водительских прав категории «B» и опыта вождения;
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информациии.

Обязанности:

  • Продвижение безрецептурных препаратов среди врачей (в полном соответствии с маркетинговым заданием цикла);
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе и по запросу в электронной системе;
  • Участие в различных проектах отдела и компании.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в должности Медицинского представителя фармацевтической компании является преимуществом;
  • Знание пакета MS Office (Word, Excel, Power Point);
  • Наличие водительских прав категории «B» и опыта вождения;
  • Высокая способность к обучению и усвоению новой информациии.

Обязанности:

  • Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников;
  • Организация и проведение презентаций, круглых столов, участие в конференциях;
  • Ведение и развитие клиентской базы врачей;
  • Подготовка отчётности о проделанной работе на регулярной основе в электронной системе.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в фармацевтической компании;
  • Водительские права и опыт вождения автомобиля;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт подготовки и участия в выставках, конгрессах, семинарах, др. научных мероприятиях;
  • Презентационные навыки.

Если в данный момент мы не сможем предложить Вам работу, мы сохраним Ваше резюме в нашей базе данных и при появлении подходящей для Вас вакансии обязательно свяжемся с Вами.

 

Если Вы хотели бы принять участие в конкурсе на замещение той или иной вакансии, присылайте свое резюме по электронной почте hr.moscow@bayer.com, подробно указав данные об образовании и профессиональном опыте.