Корпоративная социальная ответственность

Традиции Bayer в области социальной и корпоративной ответственности зародились более 100 лет назад. Со временем менялись проекты, сферы деятельности, но главный принцип оставался неизменным — программы, которые реализует концерн, должны приносить пользу людям и окружающей среде в тех местах, где работает Bayer.

Корпоративная социальная ответственность Bayer — это 300 различных проектов в более чем 150 странах мира. На эту деятельность компания тратит около 50 млн евро ежегодно. Bayer реализует программы в сфере образования и исследований, защиты окружающей среды и здравоохранения, культуры и спорта.

 

Так, Bayer добровольно проводит масштабное тестирование недорогих лекарственных средств, способных победить массовые заболевания (например, туберкулез) в странах с неразвитой экономикой. Несколько лет назад в США успешно стартовала образовательная программа Making Science Make Sense, в рамках которой силами сотрудников компании проводится целый ряд мероприятий, направленных на повышение знаний различных групп населения в области естественных наук. Постепенно программа вышла за рамки американского континента и сегодня успешно работает в более чем 15 странах мира.

В год 150-летнего юбилея сотрудники Bayer смогли представить свои социальные инициативы в рамках благотворительного конкурса «150 героев». Среди победителей есть и сотрудники из России. Они получат дополнительные средства на реализацию своих социальных проектов.

Помимо международных инициатив, компания активно ведет целый ряд локальных проектов в области здравоохранения, популяризации здорового образа жизни и помощи незащищенным слоям населения. В 2010 году Bayer открыл в Ногинском районе в Подмосковье свое первое производство на территории России. В том же 2010 году коллектив компании познакомился с воспитанниками и преподавателями Глуховской школы-интерната №2 города Ногинска. Сотрудники Ногинского завода, а следом и московского офиса Bayer стали частыми гостями в этом доме, принимая участие в подготовке спектаклей театральной студии «Карнавал», совместных чаепитиях, праздниках и конкурсах. Компания не ограничивается материальной помощью, но также предлагает детям и подросткам дополнительные образовательные программы, которые помогли бы им при выборе будущей профессии.

За какое бы дело ни брался коллектив концерна Bayer, сотрудники всегда руководствуются гуманистическим принципом «Science For A Better Life». Философия Bayer заключается в том, чтобы помогая людям, делать наш мир лучше.